不然他有時候批她批得那么聲色嚴厲，一是她確實做得不好，越是急的時候，就越是出錯，項目資料一旦出錯，不僅要重整還很麻煩，有幾回都差點誤了事；二是阿華這人仗著跟老總的關系，姿態(tài)太高，光有傲氣，但是能力和細心都不足，梁工批她，就是要挫她的銳氣。
不挫一挫她，還怎么管？阿華這個人，可不是誰都放在眼里的。
梁工左思右想，決定還是適當提點下李明瑾，把人培養(yǎng)著先，說不定后面也還是可以用...
不然他有時候批她批得那么聲色嚴厲，一是她確實做得不好，越是急的時候，就越是出錯，項目資料一旦出錯，不僅要重整還很麻煩，有幾回都差點誤了事；二是阿華這人仗著跟老總的關系，姿態(tài)太高，光有傲氣，但是能力和細心都不足，梁工批她，就是要挫她的銳氣。
不挫一挫她，還怎么管？阿華這個人，可不是誰都放在眼里的。
梁工左思右想，決定還是適當提點下李明瑾，把人培養(yǎng)著先，說不定后面也還是可以用...