早餐之后，汪永星帶著其它十一位員工來(lái)找孟良等人報(bào)到了。
孟良掃視了一眼坐在別墅大廳的眾人。主位上的三人，是少林電子科技有限公司的三位股東，他、萬(wàn)承基、顧若塵。
左邊的沙發(fā)上，坐著的第一人正是公司新任總經(jīng)理，“喪門星”汪永星，然后是生產(chǎn)主管烏安順、財(cái)務(wù)主管孫新潔、右邊的沙發(fā)上是人力主管荊春桃、營(yíng)銷主管蒯建柏，除此之外，還有七名工程師。
少林文化傳媒有限公司的幾位簽約藝人，查仁誠(chéng)、祝小萱、李芷薇也坐在一旁看熱鬧，當(dāng)然，除了李芷薇之外，其它兩位恐怕都沒(méi)把自己當(dāng)成藝人。
孟良忽然有些想笑，據(jù)說(shuō)地球上的阿里集團(tuán)創(chuàng)業(yè)時(shí)就是十八人，人稱阿里十八羅漢，他這里居然也正好十八個(gè)人！
這算什么？少林十八羅漢？
以少林當(dāng)公司名就已經(jīng)夠逗了，現(xiàn)在還搞出少林十八羅漢，這能說(shuō)是“如有雷同，純屬巧合”嗎？
當(dāng)然了，房間里不只十八個(gè)人，還有一位編外成員，她就是萬(wàn)承基的女朋友柴幼怡！
孟良見(jiàn)柴幼怡與李芷薇坐在一起，睜著大大的眼睛看著男朋友的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，輕笑道：“幼怡，你有沒(méi)有時(shí)間？要不要到我們的公司搭把手？”
柴幼怡道：“好啊，就是不知道我能做什么？”
孟良看了萬(wàn)承基一眼，緩緩道：“承基，財(cái)務(wù)那邊我們需要一個(gè)完全信得過(guò)的人，依我看，幼怡正合適?！?p> “嗯，這樣很好?！比f(wàn)承基點(diǎn)頭同意。
世上還有比董事長(zhǎng)未婚妻更值得信任的員工嗎？
大概是沒(méi)有了！
孟良道：“我宣布，從現(xiàn)在開(kāi)始，柴幼怡柴女士將擔(dān)任公司高級(jí)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部副主管，以及出納，大家歡迎！”
眾人一齊鼓掌。
孟良又道：“可能有些人還不清楚，我們現(xiàn)在是兩個(gè)公司，一套人馬，這兩個(gè)公司一個(gè)是承基和我、若塵成立的少林電子科技有限公司，另一個(gè)是我自己的少林文化傳媒有限公司。
文化傳媒這邊主要就是做唱片，我們要做的是粵語(yǔ)唱片，萬(wàn)家那邊有生產(chǎn)線，可以幫我們生產(chǎn)。蒯主管，你接下來(lái)一段時(shí)間的主要工作就是賣唱片?！?p> “賣唱片？”營(yíng)銷主管蒯建柏的眉頭皺了起來(lái)。
他大學(xué)畢業(yè)后就一直在銅鼓電子工作，電子產(chǎn)品的銷售他并不陌生，但唱片的銷售，這還真沒(méi)做過(guò)！
孟良道：“不用緊張，我們的唱片質(zhì)量絕對(duì)過(guò)硬，就看你能不能在粵州架起銷售網(wǎng)絡(luò)了?！?p> 蒯建柏道：“慧空董事長(zhǎng)，唱片行業(yè)我是真的不熟，但我會(huì)盡快熟悉起來(lái)，你放心！”
“好?！泵狭键c(diǎn)點(diǎn)頭。
他對(duì)蒯建柏的能力是放心的，這家伙的營(yíng)銷能力高達(dá)88，營(yíng)銷主管的能力則是82，放眼整個(gè)銅鼓電子的銷售部，他都是出類拔萃的人才。
不過(guò)很可惜，這年代的營(yíng)銷不光要靠個(gè)人能力，還要靠背景關(guān)系，蒯建柏出身于小門派，根子不夠硬，所以在銅鼓電子的銷售部中他的業(yè)績(jī)很普通，很容易被忽視。
頓了一頓，孟良繼續(xù)道：“電子科技這邊，我們要經(jīng)歷一個(gè)從無(wú)到有的奮斗過(guò)程。每個(gè)公司都是從無(wú)到有建立起來(lái)的，包括我們大明的五大銀行，包括天山石油，包括綠柳化工，這些企業(yè)剛剛建立的時(shí)候，條件比我們現(xiàn)在還要艱苦！
看看歷史吧，在那個(gè)汽車取代馬車成為人們代步工具的時(shí)刻，武當(dāng)派抓住了機(jī)會(huì)，所以‘武當(dāng)’牌汽車成了大明汽車工業(yè)的第一品牌，在那個(gè)石油取代煤炭，成為工業(yè)主要燃料的時(shí)候，天山派抓住了機(jī)會(huì)，從此天山加油站開(kāi)滿大明的每個(gè)市縣……
未來(lái)是電子的時(shí)代，是科技的時(shí)代，我們只要抓住機(jī)會(huì)，很可能像武當(dāng)、天山等門派那樣，乘風(fēng)而起，在整個(gè)大明商圈占有一席之地。一旦我們成功，在座的每一位，都會(huì)是創(chuàng)業(yè)元老！”
眾人一齊鼓掌。雖然大家都知道孟良的話有些空，但少林電子科技公司如果真搭上了時(shí)代的列車，前景確實(shí)不可限量。想想公司真的做大做強(qiáng)后，自己是創(chuàng)業(yè)元老，心里肯定會(huì)有點(diǎn)小激動(dòng)。
孟良道：“承基，電子科技那邊的具體事務(wù)，主要靠你來(lái)帶領(lǐng)他們了，你是董事長(zhǎng)，而且粵州這地界我不熟?！?p> 萬(wàn)承基道：“大哥你放心，一會(huì)兒我就帶人去考察適合建廠的地塊，至于新廠需要哪些設(shè)備、儀器，我們也可以先下訂單，等廠區(qū)建好后直接搬進(jìn)去?！?p> 孟良道：“你辦事，我放心，不過(guò)人才招募方面我們也要早做準(zhǔn)備，并且要把它當(dāng)成一個(gè)持續(xù)的任務(wù)，不斷進(jìn)行下去?！?p> 人力主管荊春桃是一個(gè)三十多歲的成熟美女，且是萬(wàn)承基的堂侄媳婦，論輩份得管萬(wàn)承基叫一聲堂叔。
因?yàn)殚L(zhǎng)得漂亮，荊春桃在外面有不少風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)，荊春桃的丈夫得知后，堅(jiān)決反對(duì)妻子出來(lái)工作。荊春桃是一個(gè)事業(yè)型女性，喜歡在外拋頭露面，死也不肯在家當(dāng)全職太太，兩人因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題吵得天昏地暗，甚至大打出手。
因?yàn)楦鞣N傳言盛行，荊春桃在萬(wàn)家企業(yè)內(nèi)部換過(guò)數(shù)次崗位了，銅鼓電子這邊她也是剛?cè)肼毑痪谩Ｃ狭疾恢切﹤髀勈钦媸羌?，不過(guò)她與丈夫不和的消息肯定是真的。因?yàn)樗挥幸粋€(gè)孩子，在這個(gè)多子多福的年代，只生一個(gè)的女人實(shí)在太罕見(jiàn)了。
萬(wàn)承基的父親顯然沒(méi)把這個(gè)經(jīng)常出現(xiàn)緋聞的侄孫媳婦當(dāng)成人才，事實(shí)上，銅鼓電子的大部分人都會(huì)有意無(wú)意地避免接觸荊春桃，以防被卷入莫名其妙的流言里。
開(kāi)啟了慧眼印，專以能力挑人的孟良發(fā)現(xiàn)荊春桃的人力主管的能力值高達(dá)85，潛力值更有95，當(dāng)即就決定新公司的人力主管非她莫屬了。至于那些流言，孟良聽(tīng)了也只能苦笑。
我反正是挑公司主管，又不是挑老婆，她的私生活如何，我根本管不著！
聽(tīng)孟良說(shuō)起人才招募，荊春桃立即道：“慧董準(zhǔn)備招募什么方面的人才？要多少人？我一會(huì)兒就去聯(lián)系熟人，請(qǐng)他們幫忙招工，你看如何？”
孟良搖頭道：“不，我們不能這么搞?！?p> 這個(gè)年代的大明，在招工方面比較傳統(tǒng)，主要靠熟人相互推薦。各家公司為了穩(wěn)定，也不愿意招募那些不知根底的務(wù)工人員。
簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是生產(chǎn)力還不夠發(fā)達(dá)，各企業(yè)能容納的員工有限，還沒(méi)有形成用工荒，所以大部分公司招工只靠周圍人的親戚朋友就能解決。就算是只用親戚朋友，仍然會(huì)被搶破頭！
“我們公司要想維持運(yùn)轉(zhuǎn)，確實(shí)靠一些親戚朋友推薦的熟人就行了，但我們要想讓公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，做大做強(qiáng)，就不能只在身邊找人，而是要唯才是舉！”
荊春桃疑惑地道：“我們?cè)趺次ú攀桥e？除了周圍的熟人，其它人我們也不夠了解呀！”
孟良道：“很簡(jiǎn)單，廣撒網(wǎng)，多斂魚(yú)，擇優(yōu)而從之。汪總，荊主管，你們接下來(lái)的工作就是到各大高校張貼布告，告訴他們少林電子科技有限公司高薪聘請(qǐng)人才，對(duì)自己有信心的人都可以報(bào)名。我們會(huì)對(duì)所有報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一的筆試、面試?！?p> 汪永星皺眉道：“這樣一喊的話，那得來(lái)多少人?。俊?p> 孟良道：“來(lái)多少，我們就考核多少，這你不用擔(dān)心。記住，廣告上的薪水一定要高，高到每一個(gè)人都心動(dòng)，而且要把你們董事長(zhǎng)的萬(wàn)家牌子亮出來(lái)，省得大家不相信！
哦，光張貼布告可能還不夠，你們要盡量聯(lián)系那些大學(xué)老師、學(xué)生會(huì)成員，讓他們幫我們宣傳，務(wù)必要把真正的精英收羅到我們公司旗下！”