隨著潤塘集團的產業(yè)全部開始運營，他們從生產、銷售積極文化輸出等等，一系列企業(yè)產生了良性的合作循環(huán)，已經初步形成了集團的生態(tài)鏈。
只不過上游企業(yè)還有很多，事無巨細，他們也不能一個集團完全壟斷了這個供應鏈，他們做好供應鏈的下游企業(yè)就好。
潤塘的吸金能力不可謂不好，數(shù)以萬計的投資人拿著天價估值準備入股潤塘，奈何財大氣粗的李老板根本沒有任何接受融資的想法。
一言堂不好嗎？賺了錢全是自己的，用來賣豬肉他不香嗎？
時間依舊不疾不徐的走著，楚夢嬋一家移民已經好一段時間了，他們的影響也隨著時間的流逝，漸漸被人們所淡忘。
隨著楚夢嬋的離開，宋美琪身上的壓力也小了好多，不用像以前那樣對楚夢嬋日防夜防的。
雖然沒有挑明，但宋美琪早就意識到，楚夢嬋是一個實力非常強勁的情敵，但是發(fā)生這樣的事情她也唏噓不已。
天氣漸漸轉涼，冬天也悄無聲息的來到了大家的身旁，2023年的元旦如期而至。
年底、年初是公司最忙的時候，除了要開展正常的業(yè)務之外，還要準備年度的總結和各種報表。
可能是成立了一個專業(yè)的會計師事務所的原因，整個集團的財報在五號的時候便已經整理了出來。
2022年度集團總營業(yè)額在八十億元，凈利潤也在二十億元左右，這其中有百分之七十是潤塘影業(yè)、潤塘傳媒等一系列公司創(chuàng)造的。
公司的情況這么好，高管和初創(chuàng)團隊的心情也不錯，公司年會的事情也提上了日程。
經會議研究決定，公司拿出一億元發(fā)放年終獎。
同時，這一億元也用于公司舉辦年會、發(fā)放獎品等等。
因為公司旗下藝人多，這個年會的演出陣容都是自家人，而且清一色的當紅流量小生。
員工自發(fā)組織的節(jié)目，在專業(yè)人員的指導下，也是可圈可點的。
李騰逸是最后出場的，同時也把年會的氣氛推向了高潮。
李騰逸拿著麥克風走上了舞臺，他先是發(fā)表了一份慷慨激昂的演說：“同志們、朋友們、鄉(xiāng)親們、男的們、女的們、還有其它的人們，相信大家對于我應該都不陌生?！?p> 話音剛落，臺下的員工哄堂大笑，隨后便響起了熱烈的掌聲。
李騰逸簡單的活躍了一下氣氛便開始切入正題：“在去年，公司完成了產業(yè)鏈的布局，也形成了公司內部的生態(tài)鏈和供應鏈。雖然是去年下半年各個項目才開工，但是這短短的半年，也取得了驕人的成績。集團能取得這樣的成績，是和在做各位同仁的辛勤勞動密不可分的，我在這里也像各位同事及其家人表示真摯的祝福和誠懇的感謝?！?p> 臺下又是一陣熱烈的掌聲響起，掌聲平息后李騰逸又接著說道：“去年的財報在集團的年度總結里面寫的很清楚，在這里我就不一一贅述浪費大家的時間了，相信大家之前也聽說了，集團今年拿出一億現(xiàn)金為大家發(fā)放年終獎，并購買禮品。下面就讓我們進入大家最期待的抽獎環(huán)節(jié)。”
同事們在金錢的刺激下開始瘋狂的叫好，臺下的人聲嘶力竭的尖叫這，口哨聲也是此起彼伏，這場面過了許久才平息了下來。
李騰逸望著臺下，笑了笑說道：“馬上就要抽獎了，你們期不期待？”
“期待！”臺下的觀眾們異口同聲的說道。
“你們開不開心？”
“開心！”
“你們高不高興？”
“高興！”
李騰逸的嘴角微微上揚：“那你們高興的太早了！”
“?。u……”臺下又是一片整齊的噓聲。
“當然了，在開始抽獎之前我還是要先嘮叨嘮叨，在大家面前刷一波存在感，畢竟我平時不怎么直接參與公司的運營和管理，像這種發(fā)錢的時候，肯定要在你們面前混個臉熟啊，別等著你們錢都花完了還不知道是誰發(fā)的，那我豈不是虧大了?！?p> 同事們又發(fā)出了陣陣的笑聲，有銀鈴般的笑聲，也有杠鈴和承重墻般的笑聲。
“言歸正傳，下面我就和你們講一點干貨。去年的成績有目共睹，我相信今年的成績會再創(chuàng)新高。咱們的公司和產業(yè)太多，我得一個一個的講。”
“咱們的工業(yè)園區(qū)去年剛剛完工、投產，總體來看效益還不錯，今年不做大的改動，保證穩(wěn)定、持續(xù)的產出即可。當然要加強產品的研發(fā)，一定要保證質量和安全。我們可以賣的貴一些，但一定要做良心產品?！?p> “那什么事良心產品，就拿我們的食品加工廠舉例，我們的員工敢吃生產線上的產品，這就是對咱們產品最大的肯定。當然，這種做法是不對的，但也從側面證明了，咱們的產品都是真材實料，員工們都敢放心大膽的吃，我也就不一一列舉了?！?p> “咱們的地產公司，在明年計劃開發(fā)三套住宅小區(qū)，不對外銷售，作為員工宿舍，免費提供給大家使用。有五十而平米、八十九平米、一百二十五平米，和一百六十平米四個戶型?！?p> “五十平米的住宅提供給公司的單身員工使用，結婚后會給你們換成八十九平米的住宅，一百二十五平米提供給中層管理，一百六十平米住宅供公司高管使用?！?p> “你們在職期間，住宅免費提供給你們使用，當你們在公司干滿二十年，這套住宅公司就會當員工福利贈送給你們?！?p> 聽到這么好的福利，臺下的同事們再次撕心裂肺的嘶吼了起來，場面一度失去了控制。
這也不怪他們，畢竟這種待遇不說是絕無僅有，但也是鳳毛麟角，就拿這里的房價來說，每個月租金要三千多塊塊，就算小一點的戶型也要兩千塊。
想要憑借自己的努力買房更是不太現(xiàn)實，兩萬一平米的房屋均價讓很多人望而卻步，首付款先拋開不談，一個月還六七千的貸款，一下要還三十年，這就把很多人壓垮了。
這下公司可以說是徹底免除了他們的后顧之憂，現(xiàn)在賺到的工資不用支付高昂的房租和房貸，每個月的工資全部都可以用于自己的生活，只要兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的干滿二十年，就能得到一套房子，誰不想要？
一個房貸就要還三十年，只需要工作二十年就可以得到一套房子，怎么取舍相信大家都知道了。
再加上潤塘的工資待遇和各項福利都還不錯，潤塘的離職率本身就低，這波操作更是創(chuàng)下了連續(xù)三年無人離職的先例。