第四十四章 被下基層了
因為那天也是閑聊，這個老員工對我感慨了這樣的一番話。我很疑惑，怎么會有這樣的事情呢？這名老員工對我說：
“崗位就這一點，你說呢？”
我突然想起了這樣的一件事：
“啊，你說，會不會因為是這個原因？”
因為我們都沒有這方面的經(jīng)驗，也是第一次聽到這樣的言論，我們四個人都表示不確定。
新人進來，就有老員工被迫離開？
是因為末尾淘汰嗎？因為這樣夏世杰才從我剛進公司就是充滿了惡意。
哎呀，既然事情已經(jīng)發(fā)生了就不要再去想了，呼啦啦趕緊睡吧。
熄燈躺在床上，小蔡側(cè)過身對著我這邊的床鋪問道：
“哎，對了，那你領(lǐng)導怎么說？”
“她說，以后不要讓我做這么重要的工作了唄?！?p> “那然后呢？”
“然后我一下午都沒理她?！?p> “啥？”小蔡驚訝道。
“是呀，我不理她，我生氣著呢。”
“額……”小蔡一時詞窮了?！澳氵@樣不好吧……畢竟是你領(lǐng)導。”
錢敏在對面說道：“別后面記仇，讓你穿小鞋了?！?p> 我倒認為不至于因為沒有理睬領(lǐng)導就會被穿小鞋的后果。
“你的領(lǐng)導肯定會生氣，因為你的工作既沒有直接上報給她，而且她詢問你工作的情況你又不搭理她，還耍小性子?！?p> 小蔡說：
“工作歸工作，不能把情緒帶到工作中嘛，你這樣……你還是以后不要這樣了?！?p> 我懶得再聽訓話了，我轉(zhuǎn)身不離寢室?guī)讉€人的嘮叨，睡覺了。
……
第二天，我還是和往常一樣到了公司，我還是看到了季師傅一早就已經(jīng)在工位上工作了。我這時還是不想理她，因為昨天的事我還是生著她的氣。
我直徑走到了自己的座位上，繼續(xù)著昨天沒有錄完的基礎(chǔ)信息。
我錄了一個小時左右，已經(jīng)是上午的10點鐘了，我剛想起身，季師傅叫住了我：
“小曉，過來?！?p> 我走了過去。
“小曉，你現(xiàn)在工作是不是有情緒？”
我搖搖頭，不說話。
“你的工作做的的確不錯，但是細節(jié)上還是太粗心。你午休過后，去倉庫那邊去學習吧?！?p> 我愣住了，這是要趕我走的意思嗎？
季師傅繼續(xù)說道：
“這個也是你需要學習的，因為最近我很忙，也沒空去教你，所以你先去那邊多學習，對你還是有好處的！”
我點點頭，也沒再辯解和詢問，坐回了自己的座位。
不管季師傅怎么去圓這個決定，我都是認為她是在趕我走的意思，因為昨天她叫我我沒理她，她就想用這種方式去懲罰我、磨平我的個性嗎？
我完全忘了昨晚我對自己言行的反省，又開始有了點情緒，我繼續(xù)將我的不滿表現(xiàn)在了臉上。
季師傅看了看坐在她側(cè)面的我，又叫了我，我應(yīng)聲過去：
“小曉，你不要誤會我的意思。你在這邊學到的東西很少，接觸到的面也不會廣，坐在電腦前敲敲電腦，除了風吹不到雨淋不到以外，沒有什么好處，我不能限制你。你去下面的每個部門都去坐上幾個月，你成長的速度會比坐在辦公室里面要快得多得多！”
我半信半疑。
對于當時的我來說，這樣的話其實聽得不大進去的，我的腦子里只有安安穩(wěn)穩(wěn)的坐在辦公室里朝九晚五，才是正常的工作方式。
……
工作餐過后，季師傅帶著我去了倉庫辦公室。那邊也是我第一次這么正式的以工作的名義過去。這里離辦公區(qū)域離倉庫和停車場很近，一出門就正對著倉庫的大門，所以在這邊工作的員工進出門現(xiàn)場操作也很方便，只有一層樓，是個平鋪的、類似平房的辦公區(qū)域。辦公室也不多，只有四間，最大的一間是倉儲經(jīng)理辦公室，其次是運輸部辦公室，一間休息室、一間是基層管理的辦公室。
季師傅帶著我去了倉儲經(jīng)理辦公室報道：
“白經(jīng)理，這是我們新來的實習生衛(wèi)小曉。”
季師傅把我引薦了過去。
這個坐在巨大寫字臺后面的40歲上下的男子抬起頭對我們笑著。
季師傅繼續(xù)說道：
“我讓她過來你這邊的各個崗位學習一下，后面白經(jīng)理你幫忙安排下?！?p> 這個人叫白海慶，是這邊的倉庫經(jīng)理，負責這個區(qū)域的所有事宜。
“好好好，歡迎歡迎，很久這邊沒有來新人了！”白經(jīng)理從辦公桌后面走了過來，我向他點點頭，他也沖我點點頭。
“那白經(jīng)理，我就把他交給你了啊！”季師傅對著白經(jīng)理，說完就準備回到主樓。
“那你……”白經(jīng)理指著我身上的衣服。
“啊，白經(jīng)理，我領(lǐng)了，工裝的制服我領(lǐng)了，勞保鞋我也有！”我連忙回答道。
“好，那就好，那你先過來?！?p> 說完，白經(jīng)理帶我進去了另一個辦公室，這間辦公室里面坐著三個人。
“這是新來的實習生。”白經(jīng)理對著這三個人介紹了我?！八龔慕裉扉_始在我們這邊學習?！?p> 對他們說完，然后面向我，對我說：
“這三位是各個部門的負責人。底下的員工大多數(shù)都在現(xiàn)場操作，不在辦公室內(nèi)?！?p> 說完，白經(jīng)理示意讓一女性管理人員帶著我去熟悉部門的環(huán)境。
“你就跟著她！”
這個人叫胡榮芳，45歲，核查員，主要負責一些辦公室文職的工作，也包括對倉庫所有基層員工的績效考核、評分等。后來才知道她的老公也是在這家公司，兩個人在一起上班，也坐同一班班車。
這邊的員工貌似年紀都偏大，我過來的一路上很少看到20多歲的年輕人。胡榮芳帶我從辦公室走出去時不禁問她：
“這邊的年輕人不是很多，是嗎？”
“嗯，我們這邊已經(jīng)不再對外招聘了。留下來的都是老員工，有很多已經(jīng)工作了快30年了。”胡榮芳說。
聽到這里，我感到很震驚，能在一家公司做這么長時間，說明這個公司穩(wěn)定而且福利好。
我內(nèi)心還是很信任一家有工作超過10年員工的公司的。