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法蘭西之狐

第六十一章,軍事改革的準(zhǔn)備

法蘭西之狐 奶瓶戰(zhàn)斗機(jī) 3346 2019-11-26 08:45:57

  此后的一段日子里,約瑟夫忙得幾乎腳不著地。他和卡諾要為軍隊(duì)的征召,組織,裝備,后勤各方面的事情操心。

  在此之前,各國的軍隊(duì)都是招募的。招募軍隊(duì)要花不少的錢,所以規(guī)模自然也相當(dāng)有限。一直到三十年戰(zhàn)爭時(shí)期,歐洲各國軍隊(duì)的規(guī)模依舊不大。后來普魯士的腓特烈二世國王開始玩起了征兵制,使得小小的普魯士一下子變成了軍事強(qiáng)國。

  當(dāng)然,要征來的兵,樂于為國王戰(zhàn)斗,國王就必須讓那些士兵們滿意。所以,腓特烈二世大搞國民教育,大搞愛國主義,將手下的臣民,慢慢地轉(zhuǎn)化成了國民。這也讓他手中的普魯士士兵,在七年戰(zhàn)爭中,能拿著最少的軍餉,勇敢的和全歐洲幾乎所有的軍事強(qiáng)國同時(shí)開戰(zhàn)。

  但這樣做也是有代價(jià)的。那就是臣民沒有權(quán)利,也沒有多少義務(wù);而國民有很多義務(wù),但同時(shí)他們也會(huì)要求很多的權(quán)利。想要把自己的國民變成一大群狼,是有一個(gè)先決條件的,那就是你必須給他們吃肉!

  腓特烈二世國王的時(shí)候,通過一些列勝利的戰(zhàn)爭,普魯士獲得了非常多的收益,換句話來說,就是他把蛋糕做大了,所以所有的階層都分到了比原來更多的蛋糕,大家也就都一團(tuán)和氣。但是等到腓特烈二世國王去世之后,情況卻變了。普魯士再也沒有一個(gè)能不斷地把蛋糕做得越來越大的好廚師,于是利益分配就變成了零和游戲,然后,普魯士的統(tǒng)治者們就發(fā)現(xiàn),臣民比國民實(shí)在是好太多了……于是普魯士開始走回頭路,結(jié)果到了拿破侖戰(zhàn)爭的時(shí)候,腓特烈大帝的那支讓整個(gè)歐洲顫抖的狼群,終于被他的后人們養(yǎng)成了一群戰(zhàn)五渣的哈士奇。

  不過如今的法國,卻不存在將臣民變成國民的那些擔(dān)憂。因?yàn)樵诟锩?,“臣民”已?jīng)不存在了。既然如此,為什么不把募兵制改成普遍義務(wù)兵役制呢。這樣至少,軍隊(duì)的人數(shù)就可以大大的增加了。考慮到法國的人口數(shù)量,必要時(shí),弄出百萬大軍都不是不可能。真要是能動(dòng)員出這么多的軍隊(duì),整個(gè)歐洲都只能在法蘭西的光輝下瑟瑟發(fā)抖了,又有哪個(gè)國王,敢對(duì)法國的事情亂BB呢?

  當(dāng)然,僅僅是把兵征召過來還是不夠的,還有更多的事情。比如說,征召的義務(wù)兵,服役的時(shí)間是有限的,這就意味著相比其他國家的士兵,這些士兵的戰(zhàn)技術(shù)水平可能會(huì)更低一些。

  另外,征兵之所以省錢,是因?yàn)槭勘能婐A給得少,這也會(huì)對(duì)士氣造成影響。要想讓士兵們在拿錢不多的情況下還能保持士氣,很多時(shí)候,就需要給他們進(jìn)行愛國主義教育,還要提高他們的社會(huì)地位,再輔以一些其他的優(yōu)惠,比如說后世的東大吃國的軍餉也不高,但是要參軍,很多時(shí)候還要走后門,這里面就有這些因素。

  “軍隊(duì)中不能有針對(duì)平民的玻璃天花板了?!奔s瑟夫說,“哪怕是一個(gè)列兵,如果表現(xiàn)出色,應(yīng)該能得到晉升的機(jī)會(huì)。嗯,那些在訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)中表現(xiàn)出色的士兵,應(yīng)該得到進(jìn)入軍事院校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?!?p>  “玻璃天花板?”卡諾笑了,“這個(gè)說法非常形象。如今已經(jīng)是新時(shí)代了,這樣的玻璃天花板的確不應(yīng)該存在了。不過如果所有的人都有機(jī)會(huì)進(jìn)入軍校學(xué)習(xí),那軍校的數(shù)量和規(guī)模就不夠了?!?p>  “我們可以把軍事院校分幾個(gè)級(jí)別。最低級(jí)別的就設(shè)立在軍隊(duì)的連一級(jí)。連長除了日常的工作之外,還要負(fù)責(zé)對(duì)手下的排長的最基本的文化教育。至少要讓他們能看明白軍事命令——征兵制一旦實(shí)行,軍隊(duì)人數(shù)一旦擴(kuò)張,出現(xiàn)一大堆連字都不認(rèn)得的排長并不是什么稀奇的事情。就像羅馬軍團(tuán)的強(qiáng)大,很大程度上在于高質(zhì)量的十夫長級(jí)別的底層軍官一樣,如果我們的班排長都是傻子文盲,他們對(duì)命令的理解和執(zhí)行能力就都不會(huì)太好。整支軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力就會(huì)大打折扣。所以,我覺得連一級(jí)就必須有以文化掃盲為目的的教育。

  當(dāng)然這種教育可以依靠連隊(duì)自己的力量,不需要專門的教育人員。我們只用負(fù)責(zé)考核,并將考核的結(jié)果和連長的晉升掛鉤就可以了?!?p>  “這是個(gè)好辦法?!笨ㄖZ笑了,“只不過以后那些連長都會(huì)罵你的。”

  “不,他們只會(huì)罵你的?!奔s瑟夫說,“你才是主管者,我不過是你的副手而已。”

  “那就讓他們罵吧?!笨ㄖZ道。

  “然后就是針對(duì)連營級(jí)的那些表現(xiàn)出色的班排長的軍事學(xué)校,我們將他們稱之為初等軍官進(jìn)修學(xué)校。教授一些最基本的東西,他們完成學(xué)習(xí)之后,我們就可以讓他們?nèi)?dān)任連隊(duì)級(jí)別的職務(wù)了。然后是針對(duì)更高級(jí)別指揮官的學(xué)校,這些學(xué)校就都需要教員了。嗯,一些年長的軍官,可以在里面當(dāng)教師?!奔s瑟夫又補(bǔ)充道。他把“年長”這個(gè)詞說得格外的重。

  卡諾立刻就明白了他的意思。他笑道:“什么年長的,就是把那些政治上不太可靠的軍官丟到那里去了。這也是個(gè)辦法。除了這些,你還有什么想法沒有?”

  “我還有一個(gè)想法。”約瑟夫說,“我們也許還可以縮減士兵服役的時(shí)間……”

  “這怎么可能?”卡諾瞪大了眼睛,“波拿巴先生,我知道你的意思是想要省錢,然而義務(wù)兵服役的時(shí)間本來就短,這樣一來,軍事訓(xùn)練的時(shí)間天然的就不足,士兵的戰(zhàn)技術(shù)水平就堪憂。如果再壓縮服役時(shí)間,那軍事素質(zhì)怎么保證?而且繼續(xù)壓縮時(shí)間,那我們就要不停的訓(xùn)練士兵,這個(gè)開支反而就高了。”

  “卡諾先生,退役不是結(jié)束?!奔s瑟夫解釋道,“所有退役的士兵,他們的名字都會(huì)被記錄在國民自衛(wèi)軍的名單里,成為國民革命軍的一員。這樣一來,我們就不用因?yàn)榫S持一直龐大的軍隊(duì)而消耗過多的錢。而那些經(jīng)受了訓(xùn)練的士兵,我們把他們放在國民自衛(wèi)軍中,那就不用花政府的錢了,但卻可以保證一定的訓(xùn)練,一定的技術(shù)水平。一旦有戰(zhàn)爭,我們就能再次把他們從國民自衛(wèi)軍里面召回到軍隊(duì)中來?!?p>  卡諾聽了,沒有馬上說話,而是低下頭來想了一會(huì)兒,然后道:“你的這個(gè)想法很有創(chuàng)造性。不過涉及到很多復(fù)雜的事情,我們還要好好合計(jì)一下,不過我覺得,這辦法值得研究……”

  約瑟夫雖然在軍校教書,但是對(duì)于軍事,他真的是個(gè)半路出家的家伙,不過后世的一些經(jīng)驗(yàn)還是給了他在真正的專家面前裝B的機(jī)會(huì)。他的這個(gè)建議,放在后世,其實(shí)非常普通,不過就是預(yù)備役部隊(duì)嘛。但在這個(gè)時(shí)代,絕對(duì)是了不起的創(chuàng)意。

  不過,創(chuàng)意和實(shí)際可行的方案之間還是有著一條巨大的鴻溝的。而要在上面架設(shè)橋梁,就需要大量的細(xì)致的工作。在這些方面,約瑟夫就真的不太精通了。不過卡諾在這方面的能力就真的非常突出了。他不但思維敏捷而細(xì)膩,而且經(jīng)驗(yàn)豐富,處理各種事情都得心應(yīng)手。很多在別人看來非常困難的事情,卡諾都能有條不紊的將它們安排得恰到好處。再加上卡諾身體強(qiáng)壯,精力充沛。很多時(shí)候,他一天可以工作接近二十個(gè)小時(shí)。

  “這家伙的工作能力本來就強(qiáng),再加上這樣的努力,他一個(gè)人至少能頂十個(gè)人用!而且還得是十個(gè)專家!這家伙完全就不是人!”在寫給拿破侖的信件中,約瑟夫是這樣的描述自己的這位上司的。

  “約瑟夫·波拿巴是我見過的最有才華的人,他的腦袋就是一個(gè)寶庫!我敢說,就是傳說中亞歷山大大帝的那個(gè)寶庫,也不會(huì)比他的腦袋中的那個(gè)寶庫更豐富了。無論什么時(shí)候,無論是什么問題,只要你去找他,他總能從那個(gè)寶庫里面拿出一樣能解決問題的法寶。不過約瑟夫·波拿巴也是我見過的最喜歡,也最擅長偷懶的人。只要能偷懶,他就會(huì)抓住一切機(jī)會(huì)偷懶。

  不過我說他擅長偷懶,卻不是貶義。他總是能找出更簡單的辦法來避免繁復(fù)的工作。比如說,他會(huì)用數(shù)學(xué)方式,給各種工作建立模型,然后加以協(xié)調(diào)。從而大大的提高了執(zhí)行的效率。然后他就可以把節(jié)省下來的時(shí)間用在其他的事情上。老實(shí)說,看到他這樣的的工作狀態(tài),我又是羨慕,又是妒忌。我一天要工作十多個(gè)小時(shí),還有很多事情來不及做,而這個(gè)家伙,最多干八個(gè)小時(shí),還有時(shí)間去研究數(shù)學(xué),甚至還能時(shí)不時(shí)的發(fā)表一兩篇論文!

  另外,波拿巴還有一個(gè)難得的優(yōu)點(diǎn),那就是廉潔。您知道,和后勤有關(guān)的事情,當(dāng)中能玩出多少花樣。換了一個(gè)人,處在波拿巴如今的位置上,還不知道會(huì)怎么發(fā)財(cái)呢。但是波拿巴先生卻相當(dāng)?shù)淖月?,甚至就連一些依照灰色的規(guī)矩應(yīng)得的利益,他都拿得非常勉強(qiáng)。我敢說,如果不是擔(dān)心不拿這些東西,可能引起別人的不滿,并給工作帶來麻煩,他恐怕連這都不會(huì)拿……”

  這是卡諾寫給自己的老師蒙日的信件中對(duì)約瑟夫的評(píng)價(jià)。(當(dāng)然,關(guān)于廉潔這一點(diǎn),卡諾是誤會(huì)約瑟夫了,約瑟夫之所以“廉潔”,第一個(gè)原因是慫,第二個(gè)原因是,他覺得,利用這個(gè)工作,他能知道的很多內(nèi)幕消息,已經(jīng)能讓他合法的賺錢了。就像后世花旗國新約克郡的某位郡守,在任期內(nèi)據(jù)說連工資都不拿,然而整個(gè)任期內(nèi),他的個(gè)人資產(chǎn)卻合法的翻了幾翻。)總之,約瑟夫和卡諾都對(duì)自己的伙伴非常滿意。而他們的工作確實(shí)也推行的不錯(cuò)。到第二年五月左右,一套包括征兵,軍校,預(yù)備役的方案便已經(jīng)在巴黎開始試運(yùn)行了。拉法耶特侯爵對(duì)他們的工作非常滿意,并準(zhǔn)備將這一模式向全國其他地區(qū)推廣。

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