結(jié)束了一天的工作，甄小樂下樓走到公司樓門口。冬季的冷風(fēng)迎面吹來，雖冷卻讓她感覺緊繃了一天的精神瞬間放松到快要散架，思緒也終于從工作中脫離，回到生活。這才想起明琦今早出門的時(shí)候說，她今明兩天要出差，后天才能回來。
甄小樂此刻只覺得渾身疲乏，又想到晚上只有自己一個(gè)人在家，更是懶得做飯，決定干脆到馬路對面街角處的咖啡店里喝點(diǎn)熱咖啡，吃些零食，隨便打發(fā)了晚飯。
雖然公司對面這家咖啡店不是什么名品店，但甄小樂卻非常喜歡在這里放松心情，因?yàn)檫@里簡約隨和的裝修風(fēng)格，溫和的燈光和暖和的溫度，總讓她覺得非常舒服。
其實(shí)連她自己也說不清楚，自己是從什么時(shí)候開始恐懼黑暗與寒冷，癡迷于明亮與溫暖。
經(jīng)過一天的奔波，也有些疲憊的霍然在辦公室處理完自己手頭的工作，在車庫里取了車往家里趕。
車剛開到第一個(gè)十字路口，被紅燈攔停。在等待綠燈的過程中，百無聊賴的霍然不經(jīng)意間瞥見了正在街角咖啡店里品著咖啡、吃著小甜點(diǎn)的甄小樂。
透過咖啡店的落地窗，霍然靜靜地看著被暖暖的燈光包圍著的她，竟覺得已經(jīng)微微發(fā)灰的天色好似也變得暖和起來，就連那輕輕飄落的雪花都透起淡淡的甜味。
等待紅燈的時(shí)間一秒秒過去，他的思緒也一點(diǎn)點(diǎn)匯聚。
其實(shí)這些年，他不是沒有想象過再次與她重逢的場面。他想象過當(dāng)自己以今天的身份站在消極頹廢的她面前時(shí)，絕對能好好的向她驗(yàn)證自己曾經(jīng)的“預(yù)言”——他曾在提出分手的那個(gè)夜晚預(yù)言過，如果她繼續(xù)萎靡不振、不思進(jìn)取，那她必將變成一個(gè)一事無成的失敗者。
霍然眼眸深邃地透過車窗，看著咖啡店里的甄小樂。
沒錯，她的確變了。
通過這些日子的相處，霍然不得不承認(rèn)甄小樂是有變化的，只是變化的結(jié)果與自己之前“預(yù)言”的不太一樣。她并沒有成為一個(gè)墮落的女子，反而好像比他記憶中的樣子更堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定、勇敢自信了。
甄小樂這違背預(yù)期規(guī)律的變化，讓霍然本已冰封的心，隱隱重新燃動。
如此，輕輕的落雪中，小小的路口邊，一個(gè)在櫥窗里思索著未來，一個(gè)在車窗里懷念著過往。思索未來的人迷茫徘徊，懷念過往的人卻想著前路。
滴——滴——
后排的汽車輕輕打笛，霍然這才反應(yīng)過來，前方的紅燈已經(jīng)變成路燈。他收回視線，發(fā)動汽車，暢通前行。
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隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)的接踵而至，年末的各種總結(jié)、報(bào)告、會議也滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)囊u來。公司上下洋溢著熱烈的節(jié)日氣氛，但更充滿了緊張忙碌的氣息。
公司的所有高層和直接與高層接觸的綜合管理部每天更是忙得不可開交，平日里偶爾還會提及的生活類話題如今在公司里被自動屏蔽，所有員工所談及的話題、進(jìn)行的活動都被各種會議、文件、項(xiàng)目填滿。
……
經(jīng)過一個(gè)多月充實(shí)緊張的奮斗，霍然帶領(lǐng)的瑞安規(guī)劃公司榮獲集團(tuán)總部授予的全年先進(jìn)集體獎。公司上下全員也人手一份獎金，歡樂地迎來了春節(jié)十天美好假期，而后整裝待發(fā)迎來新一年的工作。
重新回歸到工作不過才兩周，綜合管理部就迎來了巨大的變化。
楊鐸提出了退休，并且通過了瑞安集團(tuán)總部的批準(zhǔn)。好不容易有兩名員工的綜合管理部現(xiàn)在又只剩下甄小樂一個(gè)人單打獨(dú)斗了。
綜合管理部這樣工作繁雜的部門卻一直人手不足這件事，讓公司里很多人都想不通，就連人事部的白義清也曾多次向霍然建議，為綜合管理部新招些人手。
但考慮到綜合管理部是直接接觸公司高層和決策的重要部門，霍然不建議在現(xiàn)有的員工中隨便調(diào)人過來，因?yàn)槔蠁T工總會在潛意識里形成集團(tuán)觀念，調(diào)來綜合管理部難免會生出不公正的事端。
雖然外來的新人不存在小團(tuán)體觀念，但考慮到新人可能會因?yàn)槟芰Σ蛔愣y以擔(dān)當(dāng)綜合管理部繁重的工作，從而影響公司日常工作進(jìn)度，所以縱然公司每年都會有招聘新人，但綜合管理部卻一直沒有預(yù)設(shè)崗位。
霍然這寧缺毋濫的選人標(biāo)準(zhǔn)，害得楊鐸一把年紀(jì)一個(gè)人獨(dú)扛一個(gè)部門。終于在年紀(jì)和工作壓力的雙重壓迫下，楊鐸在半年前主動提出了退休的請求。
霍然深知這些年楊鐸的辛苦，不好不同意他的退休申請，這才在無奈之下答應(yīng)了讓人事部組織招聘新助理，這便也有了今天甄小樂的工作。
按照楊鐸與霍然當(dāng)初訂立的口頭協(xié)議，楊鐸必須要在正式退休前，帶出一個(gè)能夠獨(dú)擋一面的綜合管理部新主管，所以雖然半年前已經(jīng)招到了甄小樂這個(gè)新助理，但直到今天，楊鐸才正式上報(bào)了退休申請書。
對于甄小樂的認(rèn)可，并非楊鐸一人決定的。在春節(jié)放假前幾天，楊鐸曾花了3個(gè)多小時(shí)與霍然單獨(dú)聊起過這整件事。經(jīng)過深入分析和考量，二人均認(rèn)為甄小樂雖然還沒有資格任職主管一職，但已經(jīng)能夠獨(dú)自應(yīng)對綜合管理部的各項(xiàng)事務(wù)?；羧贿@才同意讓楊鐸填好退休申請，并報(bào)集團(tuán)總部批準(zhǔn)。
集團(tuán)總部辦事效率向來高，楊鐸的退休申請上報(bào)不過才兩天便被批示了?；羧话凑找?guī)程，印發(fā)了人事變更通知，公示公司綜合管理部主管楊鐸將于當(dāng)年3月正式退休。