“接手什么？”蕭柯涵也沒有明白，東方紅為何會這樣說。
“沒讓你接手，你怎么想起了解這些了？”東方紅心里很清楚。在整個市場部，最有彈性，最能體現(xiàn)總監(jiān)價值的部分，也就是渠道布局這塊了。
現(xiàn)在，蕭柯涵就要學(xué)習(xí)這一塊，還要讓自己講這些，如果老板真的存著讓蕭柯涵接手他這些工作的心，那自己豈不是很被動了？
“沒，老板沒讓我接手任何東西。我覺著，作為副總監(jiān)，或者作為高級經(jīng)理，我...
“接手什么？”蕭柯涵也沒有明白，東方紅為何會這樣說。
“沒讓你接手，你怎么想起了解這些了？”東方紅心里很清楚。在整個市場部，最有彈性，最能體現(xiàn)總監(jiān)價值的部分，也就是渠道布局這塊了。
現(xiàn)在，蕭柯涵就要學(xué)習(xí)這一塊，還要讓自己講這些，如果老板真的存著讓蕭柯涵接手他這些工作的心，那自己豈不是很被動了？
“沒，老板沒讓我接手任何東西。我覺著，作為副總監(jiān)，或者作為高級經(jīng)理，我...