五百零六章 釓貝中試設(shè)計(jì)

　　陳總的話極有道理，企業(yè)擴(kuò)張有多種型式，王近之理解中的最有生命力的型式就是老員工與新員工都有機(jī)會的擴(kuò)張，而不是來了新員工擠了老員工，沒幾年，新員工變成老員工又被更新的員工擠掉了，長江后浪推前浪，是把前浪更往前推，而不是把前浪拍死在沙灘上，再說，如憑自個的實(shí)力上崗，前浪也無話可說，寸功未立，因?yàn)槠髽I(yè)面子需要，大家把功勞記在他的頭上，自然是難以服眾。

　　感慨歸感慨，工作歸工作，兩人商量了...