第7章 中醫(yī)西醫(yī)

　　時半夏跟朱萸借了四百萬，去公司結(jié)算了拖欠的薪水，又遣散了大部分職員，只留下一部分的元老以及研發(fā)人員。

　　隨后，她召開了會議，以公司董事長的身份，正式接管了父親的公司。

　　好在留下來的人，多半是當(dāng)年跟隨父親創(chuàng)業(yè)打天下的元老，好些叔伯是看著她長大的，因此大家對這位臨危受命的女繼承人還算擁戴。

　　“小時總啊，你接手公司的第一件事，就是給員工們發(fā)工資，真是心善啊。時氏一向以人為本、心存善念，我們相信，只要努力，公司的這個難關(guān)一定會度過去的?！?p>　　“多謝張伯伯！”

　　時半夏記得，說話的這位是公司財務(wù)總監(jiān)張瑞明，是爸爸身邊的得力干將，更是一位值得信賴的老員工。

　　因此她虛心向?qū)Ψ接懡蹋骸皬埐?，我初來乍到，對公司的?jīng)營狀況不是很清楚，您能給我詳細(xì)講講，公司目前的運營狀況，以及負(fù)債的原因嗎？”

　　時氏藥業(yè)是一家百年老店，更曾是業(yè)內(nèi)口碑很好的大公司，為什么會走到今天這個地步？

　　張瑞明也早就存了一肚子的話，此時借機(jī)說了出來：“小時總，我實話實說，咱們公司之所以會走到今天這個地步，主要還是因為大環(huán)境不好——被西醫(yī)擠壓的。再加上最近幾年，時總他有些固步自封，不注重創(chuàng)新……”

　　中醫(yī)作為一門傳承了數(shù)千年的實踐醫(yī)學(xué)，有自己獨特的體系，跟西醫(yī)原本沒有優(yōu)劣之分。但現(xiàn)如今西醫(yī)盛行，大家有個頭疼腦熱的，想到的第一選擇，多半是去醫(yī)院看西醫(yī)，為什么呢？

　　因為西醫(yī)見效快，用藥有標(biāo)準(zhǔn)，讓人覺得很規(guī)范。

　　而中醫(yī)呢，則是一人一個方子，甚至今天的藥和明天的藥，用量和成分都不完全相同……如此種種，就造成了大家對中醫(yī)藥的誤解，覺得醫(yī)師們開藥很隨性；

　　更要命的是，許多中成藥的說明書，配方里含藥量說不清楚，副作用也寫不明白，這就導(dǎo)致大家對中醫(yī)的安全性有顧慮，這是大的一方面。

　　另一方面，時氏藥業(yè)是百年老店，時半夏的父親在位時，注重的是“傳統(tǒng)”和“繼承”。能做到不忘初心，固然是一件好事，但同時也導(dǎo)致了他的固步自封。

　　在如今“全球互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，沒有創(chuàng)新很可能就會落后于人，這也是為何時氏藥業(yè)會走到山窮水盡的主要原因。

　　“小時總，你爸爸在位時，對你寄予厚望，現(xiàn)在你接手公司，我們也迫切希望你能帶領(lǐng)我們走出當(dāng)前的困境，帶領(lǐng)時氏走向新的篇章?。　?p>　　時半夏聽完這番話，越發(fā)覺得壓力山大。

　　要解決公司的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，就得拉來投資，但以公司目前的境況，誰會來雪中送炭？投資人也不是傻子，不會拿錢打水漂，除非她拿出足夠令人信服的資本，證明時氏藥業(yè)還有東山再起的希望。

　　時半夏坐在董事長的位置上冥思苦想，最后，她想到了自己最新研制的小藍(lán)瓶。

　　她出身中醫(yī)世家，大學(xué)學(xué)的是中醫(yī)藥劑學(xué)專業(yè)。在家庭環(huán)境的熏陶下，她對中醫(yī)向來興趣濃厚，在專業(yè)上也有著較深的造詣。

　　早在幾年前，她就開始了對中醫(yī)藥劑的研究，之前的那個小藍(lán)瓶，那是她綜合了祖上傳下來的秘方，加上自己的試驗，所研制出來的最新成果。

　　父親較為守舊，對于這種創(chuàng)新了的藥劑并不看好，現(xiàn)在輪到自己當(dāng)家作主了，是否可以用它來扭轉(zhuǎn)乾坤？

　　可是，小藍(lán)瓶還沒有經(jīng)過臨床試驗。

　　以前試驗時用的是都是小白鼠、小兔子，唯一用過的人，是……薄靳銘。