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七七慘慘戚戚

第五十一章 工作調(diào)整,有失也有得

七七慘慘戚戚 小丑瑜 1847 2019-12-13 15:23:59

  葉七七的工作有條不紊的進(jìn)行著,下班后偶爾也會答應(yīng)林靜的邀約一起出去玩,周末也會找一天時間或是自己出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),或是和鐘鳴一起吃個飯,倒是沒有以前那么忙了。

  但是葉七七依然會每天堅持三四個小時的學(xué)習(xí)時間,目前的工作穩(wěn)定但需要不斷接受挑戰(zhàn),并且都是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中慢慢積累經(jīng)驗(yàn),新媒體運(yùn)營現(xiàn)在沒有固定的規(guī)則和考核標(biāo)準(zhǔn),自然也沒有績效獎金。

  就在葉七七再一次想著怎樣可以提高自己能力的同時,獲得更多的獎金增加自己收入的時候,張林又讓她去辦公室開會。

  “七七,剛剛我們幾個項目負(fù)責(zé)人開會,公司新確定了一個調(diào)整計劃,我先提前跟你說下你們部門的,你自己做好準(zhǔn)備?!?p>  “哦,好的?!?p>  “公司計劃把你們部門的新媒體運(yùn)營規(guī)劃到運(yùn)營部,剛開始有這個新媒體出現(xiàn)的時候呢,沒有人可以負(fù)責(zé),是我這邊牽頭組建的,就暫時規(guī)劃到廣告部,由我?guī)е囘\(yùn)營。

  現(xiàn)在公司付費(fèi)的廣告渠道增多,我們這邊未來還要增加更多的付費(fèi)營銷平臺,我們?nèi)蝿?wù)增多,新媒體這塊不涉及付費(fèi)的問題。

  這幾個月以來基礎(chǔ)的運(yùn)營架構(gòu)已經(jīng)確定,易米他們幾個也都能獨(dú)立完成內(nèi)容規(guī)劃和賬戶管理,而且暫時不打算在這些平臺投入付費(fèi)模式,所以,暫時把他們分出去,你就專心負(fù)責(zé)付費(fèi)的這些推廣渠道,如果以后新媒體方面也牽涉到付費(fèi)的部分,也是我們這邊來接受廣告,運(yùn)營那邊負(fù)責(zé)內(nèi)容方面的日常管理?!?p>  葉七七明白了,是要把她手里的工作和幾個人員轉(zhuǎn)到其他部門,新媒體運(yùn)營是自己一手帶起來的,易米他們幾個也是自己教出來的,幾個月來的努力終于做出了成績,現(xiàn)在要分出去了,心里還是有些不舍的。

  但是公司的決定應(yīng)該有自己的考慮,既然領(lǐng)導(dǎo)們已經(jīng)決定了,自己還有什么意見呢?于是對張林說到:“哦,明白了,這個調(diào)整會從什么時候開始???”

  “調(diào)整的事情幾個項目的負(fù)責(zé)人已經(jīng)確定了,下午人事部會開始擬調(diào)整通知,應(yīng)該明天正式開始交接,你和易米他們說說,我們這是連人帶工作整體交接,應(yīng)該會簡單一些。

  其他有些部門是交接項目不交接人,需要幾天時間慢慢磨合。你手上的工作分給易米他們?nèi)齻€人就好了,接下來就主要負(fù)責(zé)競價、網(wǎng)盟和信息流的廣告?!?p>  “好的?!?p>  “公司未來還有把幾個女性資訊網(wǎng)站商業(yè)化的計劃,接受其他品牌商品的廣告入住,到時候商務(wù)洽談這方面的工作也會由你這個部門來做,這個還在計劃中,到時我們再說具體工作?!?p>  “好?!?p>  葉七七從辦公室出來,把工作調(diào)整的事情和易米他們說了,幾個人都不愿意離開。

  “七七姐,我不想走啊,你不知道運(yùn)營那邊的經(jīng)理和資訊系的主編一樣,專權(quán)武斷,太強(qiáng)勢了,不懂還非要按照他們想的要求我們做,做出的效果不好就怪我們,真的不想去啊。”

  “我也聽那邊的小編輯說過,主編經(jīng)常干預(yù)她們的工作,很嚴(yán)厲的。”

  聽她們的說法,是對這次的調(diào)整有點(diǎn)小情緒的了。

  葉七七也只好安慰到:“沒關(guān)系的,工作內(nèi)容和運(yùn)營思路你們已經(jīng)掌握了,框架和運(yùn)營模式也已經(jīng)確定了,這些當(dāng)初都是經(jīng)過那邊主編確認(rèn)的,她們不會再有什么意見。

  你們不要把她們想的那么可怕,嚴(yán)厲只是為了更好的約束提高工作質(zhì)量,她們比我們更希望這些平臺的運(yùn)營效果更好,不會為難你們的。

  況且,之前是大家都不懂,都在想著各種辦法嘗試,現(xiàn)在我們已經(jīng)有了自己的方法,效果證實(shí)也不錯,她們有異議的時候,你們也可以說出自己的建議,大家一起探討啊。

  工作嘛,都是為了一個共同的目的,把工作做好,把項目做好,對大家都好。你們過去只有也和她們是同一個部門的人了,做的不好大家都有責(zé)任,她們責(zé)任還更重,所以,不會為難你們的,放心過去就好了。”

  “希望像你所說的這樣吧,”

  第二天上午,上班不久人事部便發(fā)了部門調(diào)整通知,今天即刻執(zhí)行,易米他們中午下班后便換了工作位置,搬到運(yùn)營部那邊,成為另一個項目下的一員。

  葉七七交接了手里的工作,也開始重新學(xué)習(xí)付費(fèi)渠道的運(yùn)營模式。

  之前,葉七七只大概了解了一下李艷他們的工作內(nèi)容,看過后臺的架構(gòu)和推廣方式,看過他們做的數(shù)據(jù)報表和效果分析,但并沒有親自做過。

  部門調(diào)整后,葉七七又開始了重新學(xué)習(xí)和過程,還好有他們幾個有經(jīng)驗(yàn)的同事各自負(fù)責(zé)自己的項目,葉七七只要做好自己手里的工作,負(fù)責(zé)好自己的賬戶就好了,也沒有特別緊張。

  掌握好一個賬戶的運(yùn)營技巧,其余的也都迎刃而解,但要真正的掌握技巧并得到好的結(jié)果,需要學(xué)習(xí)的依然有很多。

  付費(fèi)廣告有很多的問題,效果很重要,因?yàn)槭枪净隋X的,實(shí)時消費(fèi)就要及時看到效果,每一個操作都很謹(jǐn)慎,每一個計劃都要跟進(jìn),每一條廣告都要實(shí)時監(jiān)控,事情變少了,責(zé)任更多了。

  葉七七依然保持著每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣,有了新工作,也有了新的方向、新的挑戰(zhàn)、新的興趣,葉七七又信心十足的開啟了學(xué)霸模式。

  

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