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我真不是網(wǎng)文作者

第六十二章 作者等級

我真不是網(wǎng)文作者 中都尹 2020 2019-12-31 22:46:55

  目前起航中文網(wǎng)的形勢可謂一片大好。春節(jié)過后,網(wǎng)站改版成功、和盛易公司合作進行《神話》征文、出版繁體,接連的幾件事情都挺成功。

  尤其是出版繁體,真正的讓一批作者有了可觀的收入。

  當(dāng)下,一個網(wǎng)站想要獲得長足的發(fā)展需要有足夠多的用戶,而吸引用戶則要靠精彩的內(nèi)容,精彩的內(nèi)容則需要優(yōu)秀的作者。這是一個完整的鏈條,中間缺了哪一環(huán)也不行。

  重讀者輕作者,那么會導(dǎo)致作者跳槽;重作者,輕讀者,也會導(dǎo)致讀者流失。

  穩(wěn)定讀者的措施就是給他們優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,舒服的閱讀體驗。而穩(wěn)定作者只有一條,掙錢。

  文以載道,那是仁人志士的崇高理想。網(wǎng)文,就是一個普通的職業(yè),憑手藝吃飯的藝人。而哪個網(wǎng)站能讓作者吃上飯,那么哪個網(wǎng)站就會吸引作者的到來。

  網(wǎng)站創(chuàng)立之初,葉寧的理想就是能讓作者吃上飯。而他也一直在往這方面努力。如今來看,雖然收費制度還沒有開始,不過已經(jīng)有一部分作者先獲得了豐厚的報酬。

  目前起航中文網(wǎng)作者的報酬主要分為幾個方面。

  一個是面向全體作者的全勤獎。這個只要簽約,達到更新要求,都會獲得100-200不等的全勤獎勵。錢不多,但起碼可以讓作者夠個網(wǎng)費,而不是貼錢更新。

  另一個就是買斷,這一塊的收入不說是所有作者,但目前來看有一成以上的作者可以獲得買斷機會。即使千字10,一個月更新最低的9萬字,也有900塊錢,快相對于夏國平均工資了。

  再者就是出版和外部約稿了。這個就是極少數(shù)優(yōu)秀作者才可以獲得了。外部約稿集中于各種刊物,每次也就是幾百塊錢,相當(dāng)于個零花錢。

  但出版這塊高。就算最低的價格,一個月兩冊繁體出版也能到手4千塊以上,趕得上普通員工一個季度的工資。而目前繁體賣的最好的軒宇甚至每個月可以拿到2萬塊以上。

  越來越多的作者通過起航中文網(wǎng)獲得了收入。而這些獲得收入的作者又有熟識的作者,再加上各個論壇的傳播,越來越多的作者涌向了起航中文網(wǎng)。

  作者越來越多,除了代表起航中文網(wǎng)的吸引力越來越大、書庫越來越充實以外,還意味著越來越難管理。

  一開始起航中文網(wǎng)只有一個作者群,而現(xiàn)在已經(jīng)有五個了。除了這些普通群,還有簽約群、買斷群、出版群等等等等。

  作者多了,群多了,許多編輯就容易出錯。群里一有事,各個編輯就如救火隊一樣馬上回復(fù)。牽扯了精力,降低了效率,每個人都很疲憊。

  這也因為一開始作者少,各個編輯沒有明確的職責(zé)劃分。雖然之前明確過一次職責(zé),也只是誰的作者誰管,沒有分組。而現(xiàn)在葉寧打算給編輯分組了。一個編輯管一個品類,這樣個人只負責(zé)個人的工作就可以了。不用管其他品類的作者。

  之前網(wǎng)站葡萄和驚濤是審核編輯,負責(zé)作品的入庫、審核。而可樂、江城子是責(zé)編,負責(zé)作者的創(chuàng)作、指導(dǎo),負責(zé)作品的挖掘、簽約。

  兩者基本上是第一道門和第二道門的區(qū)別。葡萄、驚濤把作品放進來,可樂、江城子找出好作品。后面還有第三道門就是簽約編輯和第四道門運營編輯。

  而現(xiàn)在既然要分組,這幾個人肯定不夠,即使上次又招了幾個人人手還是有些緊張。于是葉寧再次張貼招聘啟事,又招了三個人。

  因為現(xiàn)在起航中文網(wǎng)名氣越來越大,不同于剛剛成立的時候,因此招聘啟事一貼,很快就招齊了。這次招聘的三個人全是責(zé)編。這樣算上上次招聘的人員,起航中文網(wǎng)一共有了七個責(zé)編。七個責(zé)編總算緩解了人手緊張的問題。

  人員到位,葉寧開始分組。

  可樂是一組主編,負責(zé)玄幻、武俠、歷史。其中可樂直接負責(zé)玄幻、紅豆(第二次招聘入職)負責(zé)武俠、輕語(新入職)負責(zé)歷史。

  江城子是二組主編,負責(zé)都市、科幻、同人、綜合。其中江城子直接負責(zé)都市、胡桃(第二次入職)負責(zé)科幻、七月(新入職)負責(zé)同人、布?。ㄐ氯肼殻┴撠?zé)綜合。

  編輯的職責(zé)再次劃分,起航中文網(wǎng)的投稿公告也進行了更改。而各個編輯負責(zé)的作者也開始按品類進行了移交。各個作者群也開始按品類重新建立,重新分組。

  以后編輯只擔(dān)任負責(zé)品類的管理員,避免職責(zé)交叉,引起混亂。而以后作者投稿也要按自己作品的類別有目的的投稿。

  雖然作者以及作者群的調(diào)整引起了一些混亂,不過問題不大?,F(xiàn)在進行職責(zé)明確還不算晚,如果等到以后更加麻煩。

  等到編輯的分組完整,各個作者群也完成了調(diào)整以后。葉寧終于開始做重要的事情了,那就是作者分級。

  原世界,針對作者各個網(wǎng)站都有不同的分級,可是本質(zhì)都是一樣的,那就是建立一套明確的等級,對作者進行差異化管理。

  作者級別高代表創(chuàng)造的價值高,同時享受的資源就多。在以后網(wǎng)站有了新的福利、新的舉措以后也會優(yōu)先側(cè)重于等級高的作者。

  同時這種不同的作者等級制度并不是一層不變的,而是嚴格遵照能者上、庸者下的原則,憑本事晉級。這也有利于作者之間的競爭,激勵作者不斷進步,努力創(chuàng)造更加精彩的作品。

  目前,葉寧打算先實行五級作者制。把網(wǎng)站的作者分成五個等級。他原本不打算這么早實行作者等級的,想等到收費制度普及,作者可以真正憑借作品獲得穩(wěn)定、持續(xù)的收入以后再實行的??墒菦]有想到網(wǎng)站發(fā)展的那么快,還沒有收費就有那么多的作者收入超過了夏國平均工資。

  再者,按網(wǎng)站現(xiàn)在的發(fā)展,在第二屆征文比賽結(jié)束以后就可以試水收費了。也就是提前兩三個月的事情,現(xiàn)在弄出來,以后也方便。

  

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