起航中文網成立好幾年了，但是關于人事任命這一塊一直有些混亂。許多職位的安排都是類似于打補丁，哪里需要用人就招一個進來，哪里缺負責人就派老員工頂一下。幾年下來雖然沒有出過問題，不過也是隱患很多。
許多人的職能混亂，有時候調了工作還是找原部門負責人匯報。搞得有一些將不識兵、兵不知將的感覺，使得工作效率有些低下，問題越來越多。
葉寧也注意到了公司的問題，在之前他就想做一些調整了...
中都尹
這章可能有點水。不過組織各種人名、查資料費的功夫卻很長。第五更別等了，寫了一半熬不住了，太困了。明天一早起來寫。