生活不僅僅只有工作
工作不僅僅稱為職場
而職場可以稱為沒有硝煙的戰(zhàn)場
職場上的辛酸苦辣只能自己一個人扛
職場上的規(guī)則規(guī)矩只能強者制定，弱者只能順從
職場上的待人處事只能是片面性打造核心競爭力才是王道
職場中的情誼不必太在意
你們只是因各自利益追求而綁在一起
當利益不存在之時，你們的情感也不復(fù)存在
?
小歇幾天的陳宇在老家忙完自己個人事情后便急急忙忙回到上海公司進行年終收尾工作，每個制造型企業(yè)公司在實際生產(chǎn)時都會出現(xiàn)旺季與淡季的局面。而陳宇所在的企業(yè)也是如此，年前年后是鐵定忙碌不堪的，不是做庫存就是甲方急需產(chǎn)品。
忙忙碌碌幾年后陳宇了解到企業(yè)的經(jīng)營體制其實是有規(guī)律可循的，在體制化企業(yè)生存最重要的的就是擺正心態(tài)，工作中會存在許多的不堪、委屈可事實上你不能改變什么，不能采取最好的處理方法便是改變自己觀念、改善自己從而再去改變他人對你的看法。
為什么說要改變自己呢？陳宇將用親身體會跟你細說此心得的由來，從老家回到上海公司后的陳宇便根據(jù)公司計劃科的安排開始完成生產(chǎn)任務(wù)，可計劃科的排產(chǎn)計劃按照的是理論狀態(tài)下生產(chǎn)模式進行排產(chǎn)計劃，沒有考慮實際生產(chǎn)時設(shè)備故障、產(chǎn)品NG、人員失效等外在因素會影響到產(chǎn)品出庫率。
可陳宇如今只是基層生產(chǎn)中的一個小小負責(zé)人，說好聽是負責(zé)人其實也只是企業(yè)中的一顆小小螺絲釘，陳宇不能改變什么只能與同事、好友相互抱怨抱怨，但實際上他什么也改變不了，就這樣陳宇毫無思想意識的服從領(lǐng)導(dǎo)，然后聽從領(lǐng)導(dǎo)指示。
閑的時候閑死，忙的時候忙死這已經(jīng)成為公司實際上的一種潛意識生產(chǎn)模式。根據(jù)計劃科的需求實際生產(chǎn)制造的要求，陳宇就這樣快將近年終時暗無天日的工作著。
新能源電動化生產(chǎn)在計劃科的照顧之下，同事們便累死累活拼命干著。設(shè)備的運轉(zhuǎn)聲、生產(chǎn)線鏈條的流動聲、機械手的旋轉(zhuǎn)聲在密封的無塵車間中奏響進行曲，也就在同事們各就位的工作時，王銳突然打開控制器生產(chǎn)線的防靜電門說道：“哈哈，今天殼體線中獎了，雅馬哈機械手直接撞斷啦”。
陳宇趕緊向前詢問具體情況：“啥玩意？撞斷了，那這有配件嘛？需要維修多久？”
陳宇一連幾個反問，王銳一一回答道：“不知道什么原因造成的，目前日本人在設(shè)備前開始檢測程序問題，配件嘛應(yīng)該設(shè)備員哪有，可是維修多久我就不知道啦”。
“那看來，我把自己生產(chǎn)線的半成品清空不就行啦，然后坐等”。陳宇拍手叫到，總有可以好好休息一次啦。
“你想的美，現(xiàn)在產(chǎn)量排的這么急，你還想休息。估計現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)都開始炸鍋啦，我覺得咱們還是老老實實維護生產(chǎn)上的6S吧，這樣領(lǐng)導(dǎo)看見后也不會說啥，萬一看見你在休息偷懶，他不剝你一層皮那也得罵你個狗血淋頭”。王銳尖端的講解道。
“嘿，一看到生產(chǎn)時你們哥倆站在一起那準沒好事，說說吧有啥新指示，王廠長”。張杰看著王銳、陳宇在控制器線嘟嚷著也順勢打開控制器生產(chǎn)線大門。
“這是設(shè)備造成的停工，管我們什么事？這又不是人為因素造成的，我相信領(lǐng)導(dǎo)會理解”。陳宇不停地將設(shè)備損壞影響生產(chǎn)的原因擴大。
“陳總，說的有道理，咱們有活的時候拼命干，沒活的時候適當歇歇應(yīng)該沒啥大事情的。咱們是人不是機器，我們是有情感的”。張杰支持陳宇的說法道。
王銳嘆了一口氣，動手往張杰大肚皮上一掏大笑道：“你奶奶的，都知道偷懶不干活啦，你這區(qū)域負責(zé)人怎么當?shù)?，沒有一點集體工作觀念”。
“哈哈哈，我們只是一個小小的負責(zé)人，沒有你王大廠長那么有敬業(yè)精神。我上班遲到時，他們罵我，你把這里當作你家呢？想幾點鐘來就幾點鐘來是吧？公司旺季時，產(chǎn)量不足，要我加班，他們又呵護道：要把公司當做你家，一切以家為主。聽到這些話，我真TM想問候他祖宗十大代，問問這‘家’到底是什么鬼”。張杰鼓足勁將嘴巴鼓得滿滿的，略帶一點生氣的樣子說道。
“原來你不想干活就是因為這個原因啊，你這吊毛，現(xiàn)在是吊炸天啊。哥今天跟你好好捋捋你住在公寓，走路也就十五分鐘，一周遲到3趟，請問大哥你是怎么做到的？”陳宇不懷好意的嘲諷道。
“唉，這能怪我嘛？還不是飛鵬每天早上起來都得洗個頭，然后又得吹個發(fā)型，這精神小伙不敢惹啊”。張杰嘖嘖的將責(zé)任推開。
“明明就是自己懶，說吧天天晚上和小姐姐聊天聊到幾點？”。王銳不停地追問道。
“哪有小姐姐，明明都是小妹妹。小姐姐太老、太熟不是我的菜，小姐姐只能抖音、快手上刷刷。聊天談感情嘛，那還是得真心實意，這真就是活在現(xiàn)實別去想那些白富美，那實便是實打?qū)嵉拈_撩，一個不行就兩個，兩個不行就三個。用李博那句話咋說的，廣撒網(wǎng)重點撲魚”。張杰立即迅速地伸出手也往王銳肚皮上一掏。
張杰一上手，王銳便不干啦，直接黑虎掏心、神仙采葡萄一臉幾個大招。只見二人相擁相抱纏綿在一起，王銳口中不停地說道：“服不服，服不服，叫大哥”。
張杰被偌大的龐然大物壓在身上不能動彈，他只能識時務(wù)跪地求饒道：“好啦，大哥大哥，小弟我錯了還不行嘛”。
王銳看張杰已服軟，便放開手道：“這下乖啦吧，哈哈哈，小杰杰”。
張杰連忙跳起來用力拍了一下王銳肩膀然后大聲說道：“王胖子你大爺?shù)?，我輸就輸在你這高脂肪上，待我多吃幾年飯，肯定超過你，到時候誰欺負誰還不一定呢？”
陳宇站在一旁嬉笑道：“我是想胖，胖不起來啊。要是你哥倆能每個人捐給十斤、二十斤給我那該多少啊”。
張杰用手拍著自己肚皮道：“我也想啊，你是要肚子上的呢？還是屁股上的呢？這兩塊地方的肉賊香、賊溜”。
王銳奸笑道：“要不這周末從你大肚皮上割塊肉出來，做碗紅燒肉可好”。
“王胖子，你說誰呢？你看看你的大肚皮還好意思叫我貢獻，你自己咋不貢獻呢？”張杰一說完便呲溜的跑出控制器線。
王銳也順勢追了出去，只見二人勾肩搭背在完工線打了起來。閑聊完后的陳宇對生產(chǎn)線同事說道：“幫控制器線上所剩的半成品余量統(tǒng)統(tǒng)做下去，全部流入完工線，一個產(chǎn)品都別留，做完之后先做6S，具體任務(wù)等通知”。
當陳宇還忙碌在管理自己生產(chǎn)線時，日方領(lǐng)導(dǎo)與中方領(lǐng)導(dǎo)直沖王銳的殼體線詢問相關(guān)信息，大致了解一刻鐘左右，隨后一大批人員往控制器線走。走馬觀花看了看控制器線生產(chǎn)，可走到圖像確認機的時候，日方領(lǐng)導(dǎo)詢問著常駐中方人員松田光貴，只見松田光貴不停地點頭哈腰表示認可。
交流一段時間后，還不見問題解決，緊接著現(xiàn)場工程師、翻譯員、工藝指導(dǎo)員都陸陸續(xù)續(xù)到場，陳宇看到此場景便知道，這又是哪里出現(xiàn)問題啦，被日方領(lǐng)導(dǎo)巡查到了。陳宇作為本區(qū)域負責(zé)隨著人員的增多，陳宇便站在眾人身后，只聽翻譯員慢慢翻譯到：“檢查焊接的圖像確認機，OK數(shù)不計入數(shù)據(jù)采集，只能當時工作狀態(tài)下顯示。還有實際OK率遠遠大于設(shè)備檢測OK率，這與成品輸出計數(shù)不符”。
日方領(lǐng)導(dǎo)一來便問到此問題，此時周圍的人啞口無言，不知道怎說起。隨后車間主任大發(fā)雷霆，當場指著現(xiàn)場工程師、班組長、區(qū)域負責(zé)人大罵一場，現(xiàn)在出現(xiàn)問題這是誰的責(zé)任你們諸位都各自分析一下，交份材料上來，罵完之后便甩手離去向殼體線走去。
剩下被罵三人組只能干的瞪眼的看著對方，不知從何說起。最后現(xiàn)場工程師打破這寧靜的氛圍，輕聲問道：“陳宇，這圖像確認機問題是怎么被日方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的？”
陳宇瞪大著眼睛回復(fù)道：“哥，這也是問題??？這日方第二次生產(chǎn)調(diào)試時，這問題就匯報過啊，那時他們說沒啥事啊，只需記錄好實際產(chǎn)品OK率就行。這個問題點，人機料法環(huán)變化點記錄表應(yīng)該有記錄過的，現(xiàn)在被日方領(lǐng)導(dǎo)巡查再次提出而已，目前松田光貴解析不清楚這問題的緣由與對策，如今只能干等著，實在不行總得有人背鍋啊”。
李班長搖搖頭嘆息道：“這日本人干啥啥不行，拿著中日兩方的工資正事不干?，F(xiàn)在殼體線出問題影響生產(chǎn)，就來其他生產(chǎn)線挑刺，這不就是日方人員經(jīng)常干的事情嗎”。
“老李，現(xiàn)在這3億元的費用還么有給完呢！在尾款撥出之前，我們可以和日本人員好好玩玩，他們不是說我們不怎么會維修設(shè)備嘛？現(xiàn)在我們設(shè)備一有問題就叫他們?nèi)毡救松?，管它大問題還是小問題，會修的也不用去修，就叫日本人員干，不然還真以為我們中方人員好欺負呢”。工程師一邊輕聲說著一邊眼皮子直盯著日本人看。
“唉，這就是掌握技術(shù)核心的好處啊，我們中方只知道掏錢，沒有真正的本事，這就是吃虧啊”。陳宇無奈搖了搖頭。
李班長隨后親切說道：“陳宇啊，你剛才也聽到了領(lǐng)導(dǎo)要此事件的一個過程分析與解決方案，你身為區(qū)域負責(zé)人，你看這事……”
陳宇嘴角輕輕上揚，笑嘻嘻道：“李班長，我懂得沒事情，檢討分析我來些，但是后面的遺留問題你們得幫忙處理掉哈”。
“這放心，沒問題沒問題?，F(xiàn)在最大的問題就是殼體線不知道修得好還是修不好，產(chǎn)量沒做出來晚上、周末都有可能要加班啦，這才是大問題啊”。李班長說完直奔殼體線觀看實際進展如何。
日方人員在圖像確認機設(shè)備前商議許久，最后也是無果，只能一個個陸陸續(xù)續(xù)離開控制器生產(chǎn)線。控制器剛才還是人滿為患的場景，頃刻間就只剩陳宇一個人孤零零的站在圖像確認設(shè)備旁，陳宇看著旁邊的操作人員拍拍肩膀安慰道：“沒事，好好干，天塌下來的時候有高個頂著，不慌不慌”。
安慰完生產(chǎn)線上的員工，陳宇便開始自我安慰：這職場就是這樣有利時從上之下開始利益分配，有弊時那就由下至上逆推而行。通過上次杭州旅游陳宇便看開了很多事情，同時也想通了許多問題。
心里想通了，但是嘴上卻總是閑死難以啟齒的柔弱。陳宇趁著殼體生產(chǎn)線還處于維修狀態(tài)，便先在工作筆記本上大致總結(jié)一下事情產(chǎn)生的原因：
對于圖像確認機事件我作為控制器生產(chǎn)區(qū)域負責(zé)人有著不可推卸的責(zé)任，今天各位領(lǐng)導(dǎo)都在，若有批評、指正之處我定當虛心接受。但是在此之前我將闡述以下幾點:
1、圖像確認ok數(shù)不顯示不影響生產(chǎn)，這話我說過但是這事件是日方調(diào)試人員松田光貴確認后的前提下。況且這句話后面我還說過不影響生產(chǎn)，但是影響今后的數(shù)據(jù)采集與質(zhì)量分析，并提出希望松田光貴聯(lián)系廠家盡快處理。
2、圖像確認事件后，我第一時間匯報領(lǐng)導(dǎo)并做記錄，事情發(fā)生后也并未接到停線、停產(chǎn)的命令。
3、圖像確認事件已發(fā)生一個星期為何在一個星期后在討論事情的嚴重性，難道各種記錄、匯報及時的反饋都不能解決問題。
4、我們隸屬于生產(chǎn)制造部，在生產(chǎn)線上主責(zé)管生產(chǎn)。按照工藝記錄操作流程文件中并未指明無ok顯示就等于違反工藝。
5、我是生產(chǎn)人員并無判斷設(shè)備好壞、工藝流程的能力。但是我已及時匯報的問題，那么在座的各位領(lǐng)導(dǎo)難道就沒有判斷的能力嗎？
當?shù)谖鍡l最后一個問號筆落紙尖之時，陳宇卻有些傷感甚至憤怒，越想越寫不下去啦。不是不愿意寫，而是這材料寫的太假太空太作沒有一絲誠意，這材料寫出了官方的客套話；寫出了自我內(nèi)心的不甘；寫出了職場的索然無味。
就在陳宇還在用筆墨抒發(fā)自己情感時，張杰黑頭灰臉的走進控制器線道：“咦，今天什么鬼？王胖子在前面被叼了一頓，你這又是干嘛呢？”
陳宇無奈搖搖頭：“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)今天到我家，沒事找事啊。匯報N次的問題，今天才被挖出來商討，這皮球拍來拍去最后不就是我們基層人倒霉？”
張杰笑笑：“你還行，沒有被批只是書面表達。你再看看王胖子那臉色，那簡直是一點就燃的炸藥桶啊”。
話還沒說完只見王銳走進來急切說道：“殼體線修好了，領(lǐng)導(dǎo)說分兩批人員輪崗吃飯，先吃飯的早去早回”。
陳宇立即應(yīng)和一聲：“嗯，知道了”。
說完后，陳宇對著控制器線生產(chǎn)人員說道：“你你你先去吃飯，剩下的人和我一起，第二批吃飯”。
張杰唉聲嘆氣說道：“他奶奶的，這休息不讓人休息，吃飯還得看臉色，什么世道啊。領(lǐng)導(dǎo)真把自己當主子啦？把我們當做奴才？干他大爺?shù)摹薄?p> 王銳轉(zhuǎn)身回去說道：“別在這里抱怨說大話，要來就來些實際的，要么辭職要么把領(lǐng)導(dǎo)干一頓出口氣再說。如果不行，那就乖乖干活去”。
陳宇也連忙起身頂崗說道：“杰哥，別嗶嗶啦，讓你生產(chǎn)線上的人員先去吃飯吧，咱們還是老老實實服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，等到你哪天當領(lǐng)導(dǎo)后再去改變”。
張杰聽完更加頹廢的嘆息道：“好吧，各回各家各找各媽，我還是乖乖回我的狗窩去吧，兩位大哥等下吃飯叫我一起哈，我可不想一個人孤零零吃飯”。
職場不僅僅只有勾心斗角爭斗，職場不僅僅只有爾虞我詐的暗箭，職場不僅僅只有人心險惡，然而處于服從者狀態(tài)的我們可能現(xiàn)實中面臨更多的是壓迫與壓榨。一切的領(lǐng)導(dǎo)管理更像是一種種束縛制約著為更好生活奮斗的你我他，沒有肉身自由的人群只能更加努力的去追求精神自由。
當工作成為支撐日常溫飽的支柱時，而不是維持美滿幸福的生活時，那工作的意義便充滿了許多不確定性。追求的理念不一樣的同時會導(dǎo)致追逐方向也不一樣，生活方式突然改變時你會發(fā)現(xiàn)生活理念也會隨之改變，以前總是幻想著未來種種美好，然而現(xiàn)實中被迫跟著別人的理念、計劃走時，你會感覺世事難測、人心難估。
在魔都浦東新區(qū)高大寬敞的新工廠內(nèi)，為博取生活的使用金，逼迫陳宇他們手腳并用，努力勞作。他們這么快節(jié)奏的工作在領(lǐng)導(dǎo)眼里看來，速度還可以再快一點再快一點，人的極限就是這樣無極限突破。實際上呢？現(xiàn)場工作是那樣的累人，累的兩眼發(fā)黑、腰酸背痛也賺不到幾個錢。
即使你拼命工作，嘴上說是追求那些所謂的理想、前程、未來、藍圖可現(xiàn)實背景下這些虛幻的詞匯幾乎都是崩潰殆盡。每天上班下班，在公司張杰他們感覺這世界黯淡無光，在狹小的區(qū)域踱來踱去，他也不知道自己這段時間是怎么熬過去的。
生產(chǎn)線忙碌的人群中，周邊的精神小伙像機器人般重復(fù)操作著手中的儀器，張杰突然沖進控制器線對陳宇講道：“大哥，該結(jié)束了吧，這都幾點啦？我們不下班，可生產(chǎn)線的弟兄們也得下班吧，你這一停，我還得晚你三刻鐘呢”。
陳宇略帶怒氣說道：“我也想停啊，領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)話誰敢擅自做主停產(chǎn)？前面不停我也沒辦法，我這控制器生產(chǎn)線就是夾心餅干，兩邊受氣”。
“如果真有膽的話，你我王胖子三人直接一塊喊停，出事一塊扛”。陳宇倔強的說道。
張杰嬉笑一聲道：“沒膽沒膽，咱們還是跟李班長嚎喪去吧，我們不是奴隸不是機器人我們是活生生的人，有血有肉的人啊。你看看其他生產(chǎn)線人家都是做完就休息，我們?nèi)俗鐾赀€得站在工位上等時間，這所謂的標桿就是這樣樹立的？”
陳宇緩緩說道：“走吧，你別在這里跟我感慨，一起去李班長那里嘮叨嘮叨吧。再不停線，同事們真的晚飯都得回家叫外賣啦”。
張杰趕緊扯著陳宇的臂膀說道：“走走，趕緊走。這事必須咱三同心和李班長嘮嘮嗑，一個人上戰(zhàn)場那肯定是上刑場。三個人可就不一樣啦，那就是排場、笑場到最后的散場，這三部曲完美”。
其實職場中我們都沒錯，生活在這謊言居多的世界中我們都已經(jīng)開始漸漸迷失了自己，掙扎著、徘徊著、恐懼著不知道該怎樣讓自己不被這虛偽的世界汪洋所淹沒，可是卻也不知道怎樣去找回從前的自己。
遇事且說三分話，不可全拋一片心。特別是和領(lǐng)導(dǎo)講理時，那得小心謹慎中在謹慎，不要以為你在領(lǐng)導(dǎo)的眼中有多重要，說不定也只是微不足道。
與李班長稍微嬉笑交談一陣子后，李班長也看出張杰他們的辛苦然后如釋重負道：“那行吧，今天就先做到這里。今天產(chǎn)量不足，那就這周每天都多生產(chǎn)些，補一點余量出來吧”。
聽完這話，張杰哥仨心中釋然，隨后忙碌著生產(chǎn)線上的收尾工作。頭道一停由頭到尾的收尾工作持續(xù)將近一個小時，當控制器線最后一個產(chǎn)品流入完工線后，陳宇非常感性地對生產(chǎn)線同事說道：“老鐵們，今天你們辛苦了，生產(chǎn)任務(wù)到此為止，你們都去食堂吃飯休息休息吧”。
安慰完控制器線同事后，陳宇獨自一人拿著公司生產(chǎn)管理中各類數(shù)據(jù)記錄表，一臺設(shè)備一臺設(shè)備點開屏幕觀看著記錄著，生產(chǎn)記錄報表、返修再生記錄表、設(shè)備點檢表、問題點匯總表、變化點記錄表、X-R分析表等等，一張張讓人眼花繚亂的表格卻在生產(chǎn)管理中起著許多關(guān)鍵的作用，生產(chǎn)管理匯總的各類數(shù)據(jù)是可以說話的。
記錄完數(shù)據(jù)關(guān)閉設(shè)備，陳宇拿著手中各類數(shù)據(jù)表走到辦公室，準備將記錄表上數(shù)據(jù)匯總到公司內(nèi)部共享平臺時，只見王銳已坐在電腦旁。陳宇急切的問道：“王胖子，好了沒還有多久啊？”
誰知王銳內(nèi)心的火焰山瞬間爆發(fā)了出來，對著陳宇狂怒道：“什么好了沒，你不會等著啊。就控制器線核心生產(chǎn)線重要？其他生產(chǎn)線就不重要啦？就你的數(shù)據(jù)重要我們其他生產(chǎn)線的數(shù)據(jù)就不重要啦？”
“你這是什么意思，我就好心問一下你數(shù)據(jù)填寫完了沒？填寫完后，讓我填填，這數(shù)據(jù)也只能這一臺電動填寫啊。你今天是干嘛呢，吃炸藥了啊”。陳宇被王銳犀利的言語一激，也帶著怒氣說道。
王銳拿起辦公桌上的記錄表往桌上一扔大聲吼道：“我今天不是吃了炸藥，我是吃了原子彈。領(lǐng)導(dǎo)我得順著，同事我得讓著，下屬我得哄著，各個都把自己太當回事了吧。陳宇你是正式工就能優(yōu)先填寫數(shù)據(jù)啦？你管著控制器核心生產(chǎn)線就能掌握真正的核心啦？你被領(lǐng)導(dǎo)看重就能在我們眼前耀武揚威啦？”
陳宇一聽這話也立馬將手中的報表狠狠的往辦公桌上一扔，怒斥道：“什么正式工？什么耀武揚威？你別在這里三句一埋怨五句一抱怨的，有啥事光明正大說出來不好嗎？我陳宇雖說工作上為人太犀利了一點，但捫心自問工作上我對你王銳算是休戚與共吧，你今天這是拿我當出氣筒啊”。
王銳控制不住自己情緒接著怒吼道：“別跟我說什么情感，我就說今天你來辦公室，就你應(yīng)當先填寫嘛？大家都是工作急什么，心急就能解決問題嘛？”
陳宇笑笑哀嘆一聲道：“誰心急啊，你現(xiàn)在看看誰心急。我進來好聲好氣的問你填寫完成沒，你自己看看你是怎么樣回復(fù)我的。今天我知道你生產(chǎn)線發(fā)生故障被領(lǐng)導(dǎo)說了一頓，可你現(xiàn)在分明是把怨氣發(fā)泄在我身上啊，你這種發(fā)泄你認為對嗎？”
“什么發(fā)泄在你身上啦，我就是看不慣你自以為是那張嘴臉，自認為老子天下第一美人干動你一分，你有考慮過其他人的感受嘛？”王銳不斷發(fā)泄道。
“剛才還就事論事，你現(xiàn)在扯哪里去啦？我自以為是？你這張嘴臉？那你是什么嘴臉呢？”陳宇不停地反駁道。
這時，張杰也走進辦公室聞著周邊氣味不對連忙說道：“兩位大哥，咋啦這是。6S管理還沒有做夠嘛？你看看這辦公桌上的記錄表都成啥樣啦”。
王銳不聽接著對張杰怒罵道：“就你整天嬉皮笑臉的，正事不干只知道不停抱怨，實際行動又沒看到有啥進展”。
張杰聽到這話不敢接，只是站在陳宇身旁對著陳宇輕聲說道：“這是咋啦，王胖子今天吃槍藥啦？”
陳宇看見張杰進來也深吸幾口氣，控制好自己的情緒低聲對王銳說道：“王銳，不管你今天心里有啥憋屈，但是請你現(xiàn)在自己先冷靜幾秒鐘，控制好自己的情緒”。
王銳也聽清了陳宇的話，然后起身站起來收拾著辦公桌上的記錄表，不再言語一聲。
經(jīng)過此事件后陳宇越發(fā)覺得職場中沒有永恒的朋友、沒有永恒的敵人，只用永恒的利益。職場甚至世界的每一個角落、每一塊土地都在這條法則上博弈，永恒不變，每個人都在為了自己的利益在偽善、在演戲、在勾心斗角，太正常不過。
無可厚非，在現(xiàn)實社會上他們需要生存、需要得到物質(zhì)利益、需要實現(xiàn)自己的價值，就要做個兩面人甚至多面人，他們帶著許多令人舒心的面具，可以玩轉(zhuǎn)在各種人群中。
我們不能去苛求他們回歸原始、找回單純、再回到純潔的像個嬰兒一樣，那才是天方夜譚，有時候太過一切都變得渾濁，清澈反而成為了一種罪過。
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