“秦依，來我辦公室一趟。”
“是，陳總”
陳默路過財務(wù)部時吩咐了一聲，秦依便手持本子和筆，快步跟了上來。
今天秦依精致的妝容，搭配黑色連衣裙，顏值與氣質(zhì)令無數(shù)男員工忍不住側(cè)目。
本在氣頭上的陳默，看了一眼秦依后，心情好了不少。
顏值就是這個世界上最大的優(yōu)勢，因為它最接近人的本性，這一點只要是人便躲不開。
故而，陳默看秦依越來越順眼。
猛將已經(jīng)靠不住了，但是悍將猶在。
“秦總監(jiān)，我有一個任務(wù)要交給你?！?p> “陳總，您說?！?p> 秦依無比正色的回答，在她看來，公司連續(xù)的大量盈利，到了這一步，財政這一塊必然會有大動作。
“我計劃在月底之前，花光一百萬?！?p> 陳默平靜的說完這句話，目光卻始終在盯著秦依的表情。
他要判斷，悍將是否背叛了自己。
秦依黛眉一皺，感覺事情沒有那么簡單。
身為螢火工作室的財務(wù)總監(jiān)，秦依時刻關(guān)注公司的財務(wù)情況，螢火工作室前期投入巨大。
而在兩個項目取得圓滿成功，投資得到回報的同時，總會有一筆更大的不明資金入賬。
秦依明白這顯然是陳總背后家庭的幫助，也難怪陳總花錢毫無顧忌。
現(xiàn)在看來，陳總是要將盈利所得款項，用來干一票更大的。
秦依想了想說道：“花光一百萬最簡單的方式，就是炒股了，但股市有風(fēng)險，投資需謹(jǐn)慎。”
陳默眼睛微微一亮，投資股票這件事，虧錢系統(tǒng)以投機行為拒絕過他。
但是讓陳默欣慰的是，秦依這位悍將并沒有背叛他。
陳默微微頷首說道：“方向和手法都錯了，你想想我讓你整理的福利制度，嘗試著深挖一下?！?p> 秦依聽到這句話便反應(yīng)過來，陳總這是要用100萬強化自己的公司和員工啊。
秦依想了想說道：“陳總，那我想，這筆錢應(yīng)該花在改造公司形象上?！?p> 陳默微微一愣，有些詫異的問道：“我們公司的形象不好？”
別說是陳默，任何一個來過螢火工作室的人，聽到秦依的這句話都會詫異。
秦依卻是搖了搖頭說道：“陳總我所說的公司形象，并非來自于硬件，而是來自于人?！?p> “比如說，您現(xiàn)在已經(jīng)是成功的商業(yè)人士，以后商業(yè)活不會少，所以租一輛高檔轎車，是必不可少且是理所應(yīng)當(dāng)?shù)??！?p> “另外，您本人也需要一件適合您身份的西服或者手表，當(dāng)然我這并不是要改變您質(zhì)樸的性格，而是因為這些都是為了生意?！?p> 秦依接著說道：“除此以外，我們公司還需要招收大量專業(yè)性人員，強化我們公司的專業(yè)屬性?！?p> “比如說，您就需要一位助理，而不是讓王總兼職；同時還需要前臺招待人員，這樣項目合作方趕來時，您就不必隨叫隨到了?！?p> 陳默聽的心情大好。
不虧是悍將，比猛將要靠譜多了。
這些東西說句不好聽的，都是些面子工程。
但正因為如此，這都是穩(wěn)賺不賠的生意啊。
而且他和虧錢系統(tǒng)溝通的時候發(fā)現(xiàn)。
虧錢系統(tǒng)的10086條禁止協(xié)議當(dāng)中，有很多東西處于灰色地帶，只要理由找的好就能蒙混過關(guān)。
比如陳默說，我為了公司形象而租車，虧錢系統(tǒng)會答應(yīng)。
可是陳默說我想租輛車玩玩，虧錢系統(tǒng)就會明令禁止，甚至提出警告。
就有點像跟你媽說，你要GTX980的電腦來學(xué)Ps，讓人真假難分。
秦依話鋒一轉(zhuǎn)道：“陳總，以上我所說的只是錦上添花罷了，但建立公司文化，對我們公司來說卻是雪中送炭了?！?p> 陳默聽到這個卻是眉頭微微一皺：“公司文化？你的意思是，讓員工每天早上跟傻逼似的喊口號？”
秦依連忙解釋道：“當(dāng)然不是了陳總，那算什么公司文化，那本質(zhì)上就是資本家對員工的洗腦?！?p> 陳默這才輕輕點了點頭，道：“既然你能這么說，看來你對我公司的文化，真的有自己獨到的見解呀，你不妨說一說?！?p> 秦依靦腆地笑了笑說道：“其實我也談不上獨到的見解，因為陳總您實在是深不可測，就連王總也只能看出些端倪而已?！?p> 陳默聽到這句話面無表情，暗地里卻是牙齦疼。
可別提深不可測和那個王胖子了。
要不是因為這，自己現(xiàn)在能被背刺的這么慘？
秦依接著說道：“我想說的是，雖然陳總您的實力深不可測，但您的行為卻是代表了您的價值觀，這種價值觀已經(jīng)在深深地影響著我們?！?p> “所以，您的價值觀是我們公司的文化?！鼻匾勒J(rèn)真的說道：“我建議可以在公司當(dāng)中，設(shè)立以您的價值觀為核心的活動，讓大家都能積極參與進來。”
“比如說，反壓榨座談會，大家可以聚在一起討論壓榨事件，然后對標(biāo)公司，我們螢火工作室相應(yīng)的也可以做到，有則改之無則加勉。”
陳默搖了搖頭說道：“開座談會沒必要，日常聊天就足夠?！?p> 實際上陳默想的是。
這也不過虧一趟聚餐的錢而已啊。
秦依微微一笑，這句話既是拒絕也是認(rèn)同。
她的例子不太好，但是方向卻是正確的。
秦依更加的自信了起來，朗聲說道：“其實除了座談會，我們還可以通過送禮物，增加裝飾元素，以及定期舉辦文化活動的方式，來增強公司的文化認(rèn)同感?！?p> 陳總咧嘴一笑，越看秦依越覺得順眼。
不錯不錯，這些話都說道點子上了。
尤其是送禮物這一點。
這個理由就可以讓他繞過系統(tǒng)，給員工買手辦了呀。
還有增加裝飾元素，那不就是裝修么，改天把頂級設(shè)計師找來，效果圖不收10W都不看。
文化活動更厲害了，旅游是正常福利，那么上升到文化活動之后，上線瞬間拓寬。
比如說，包攬某個景區(qū)，讓員工們在里面撕名牌，全程免費吃喝玩樂夠。
現(xiàn)在公司形象連同公司文化一起造，他陳默就不信造不掉這100萬！
“好，秦總監(jiān)，你說的很不錯！”
陳默看了一眼時間，已經(jīng)快到中午的時間。
“你回去告訴大家今天中午不要點外賣，公司會出去聚餐，并且在聚餐后，都不用上班了，一起出去逛逛街?！?p> 陳默叉著腰，頗有些意氣風(fēng)發(fā)的說道：“如果有人問，那就跟他說，我要帶著大家來解決一下公司形象的問題！”
夢里有話
我在被窩里憋出第二更，困得要死要死要死要死