姜嵐愣了一下，她工作的確不太順心。面對(duì)著那些啰嗦固執(zhí)的老人，哭哭啼啼的孩子，還有斤斤計(jì)較，藥費(fèi)比她還清楚的主婦，她都快瘋了，一點(diǎn)也找不到當(dāng)醫(yī)生的自豪感。很多病人也都看不起這個(gè)水蔥一樣鮮嫩的小女孩醫(yī)生，自覺不自覺，都對(duì)她的診斷抱懷疑的態(tài)度。不少人，她剛診斷完，當(dāng)著她的面，見縫插針般鉆到鄰桌老醫(yī)生那，要人家再給看看。把姜嵐羞得，恨不得找個(gè)地縫鉆下去。這和她當(dāng)初的想象相差太遠(yuǎn)。姜嵐無法想象，自己怎么才能和那些老醫(yī)生一樣，安之若素地熬到老？再加上，雖然工作了三四年，她還是個(gè)合同工，工資不到編制內(nèi)醫(yī)生的一半，福利更是天差地別，雖然姜嵐在外面上課掙得不少，可干同樣的活，拿少得多的錢，還是讓她心里忿忿不平。
姜嵐和顧之討論過，顧之總是勸她，年輕醫(yī)生都這樣，熬幾年就好了。姜嵐隱隱覺得不是這樣，可又說不清楚到底哪不對(duì)。
老鄭見了姜嵐的樣子，心里明白了三分：“我有個(gè)同學(xué)在一家國外的醫(yī)院做HR，他說他們醫(yī)院招人，除了考察專業(yè)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和情商，還要考察人格氣質(zhì)……”
“氣質(zhì)？膽汁，多血那種？”姜嵐好奇地問。
“當(dāng)然不是那個(gè)，我朋友說，人分奉獻(xiàn)型，平衡型，索取型三種人格。對(duì)普通公務(wù)員，老師，多數(shù)基層醫(yī)生來說，他們的付出和所得往往不成比例，只有奉獻(xiàn)型的人才能從這類工作中找到自我價(jià)值，甘之如飴的堅(jiān)持下去。這類人，大多心態(tài)平和，物欲不高，隨遇而安；而律師，商人，政客，如果沒有削鐵針頭，刮金佛首這種無中覓有的貪心，根本沒法在競爭激烈的職場(chǎng)上出頭。所以這類人一般都是索取型的人，這類人精力充沛，競爭意識(shí)強(qiáng)，有極強(qiáng)的企圖心和欲望，不安于現(xiàn)狀，不喜歡一塵不變的生活。我那朋友說，按他的經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)索取型的人，多半熬不過當(dāng)醫(yī)生最初高壓，枯燥、乏味、毫無成就感和回報(bào)的那幾年。國外一個(gè)沒背景的內(nèi)科醫(yī)生想熬出頭要十來年，在我們這，如果沒別的際遇，恐怕要二十幾年，甚至更久……”
姜嵐知道老鄭說的是實(shí)情，她們內(nèi)科幾個(gè)有名望的大夫，最小也要五十開外。每個(gè)人都有冷板凳煎熬二三十年的經(jīng)歷。受不得這種高壓、枯燥和瑣碎煎熬的人，要么轉(zhuǎn)行；要么放棄了業(yè)務(wù)，跑到后勤混日子；要么像個(gè)萬金油般被人呼來喚去，渾渾噩噩等退休。姜嵐怕自己變成那樣，所以努力爭取進(jìn)步的機(jī)會(huì)，可被那該死的主任擋著，一點(diǎn)都動(dòng)彈不得。
鄭平舒又道：“根據(jù)我的觀察，你不是奉獻(xiàn)性人格，你聰明、能干，精力充沛，渴望成功，渴望回報(bào)，很難忍受自己無聲無息在冷板凳一坐一二十年。我見過太多躊躇滿志的青年醫(yī)生，被熬得失了棱角，泯然眾人。要是運(yùn)氣不好，像我這樣，出個(gè)醫(yī)療事故，混都混不下去。當(dāng)然，也不是沒有捷徑，”鄭平舒掃了一眼眼睛發(fā)光的姜嵐，說道：“出國！苦個(gè)十年，拿到執(zhí)業(yè)醫(yī)生牌照，無論是回來還是留在外面，境遇都不會(huì)差?！?