事實(shí)上跟禹筱筱推測的一樣，來參加會議的除了總公司的高層、分管領(lǐng)導(dǎo)，各直營店的管理就是各子公司的經(jīng)理、店長和會計(jì)，一共108人。
秋總作為公司高層的身份出席了，阮總則是分管領(lǐng)導(dǎo)，其他人禹筱筱并不認(rèn)識。
不，董事長歐陽永歌她也見過一面，公司開業(yè)的時候他來過。
會議8點(diǎn)30分開始，由主持人進(jìn)行開場白，接著董事長發(fā)言……，總的來說幾乎一個上午都在聽各大領(lǐng)導(dǎo)講話。
“筱筱姐，好無聊啊，聽著聽著都想睡覺了。”吳佳佳挨近禹筱筱，可憐巴巴的望著她。
“可別，看到后面的攝像機(jī)沒？正對著我們…”
“可真的很無聊，什么時候才可以結(jié)束呀？”
“結(jié)束？還早著呢，有人過來了，快坐好?！?p> 其實(shí)禹筱筱也覺得很無聊，那是沒辦法的事，像她們這種蝦兵蟹將，只有聽令的份上。
不過相比起吳佳佳，她還是強(qiáng)多了，至少對公司的起源、企業(yè)文化、未來發(fā)展的方向有大致的認(rèn)識。
好不容易熬到了中午12點(diǎn)，吳佳佳拉著禹筱筱幾乎是以前三的速度離開會場。呵呵，這也托了她們坐得靠后離后門近的好處。
下午2點(diǎn)30分，再次聚集在那個多功能會議室，不過參加人數(shù)少了大半，據(jù)說直營店那邊的員工上午開完會就被大巴接回去了。
禹筱筱細(xì)數(shù)了一下：總部那邊的領(lǐng)導(dǎo)剩下秋總、阮總、運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理還有幾個分管子公司的領(lǐng)導(dǎo)和行政文員共12人;而會場也作了適當(dāng)?shù)母膭?，撤去了主席臺，以區(qū)域的形式圍成一桌，四個區(qū)域每個區(qū)域三個子公司，共12個子公司36人;整個會議室總共48人。
下午主要以各子公司的銷售業(yè)績展開討論，接著是區(qū)域經(jīng)理針對各區(qū)域子公司的情況說明，再來就是被評為優(yōu)秀子公司經(jīng)理的個人演講。
在吳佳佳還在埋頭畫烏龜?shù)臅r候，禹筱筱已經(jīng)總結(jié)出來拉格子公司的前一年的總銷售在12家子公司之中排列第2名，而總毛利則排在倒數(shù)第3名……
接下來，是各子公司門店店長和會計(jì)首次見面介紹。像禹筱筱她們，還真的是第一次來參加總部組織的活動。
每個人都有一次上臺介紹自己的機(jī)會，而秋總作為此次會議的核心人物，對各子公司的店長提出這樣的主題：“怎么樣做好一個店長？”
輪到禹筱筱上臺，只見她從容不迫的站在講臺上，給大家深深的行了個鞠躬，面露微笑，徐徐開口道：
“大家好，我叫禹筱筱，拉格子公司的店長。我認(rèn)為：做好一個店長，首先要處理好店員之間的關(guān)系，做到及時和有效的溝通;其次，提高門店的業(yè)績，擴(kuò)展新的客戶……;最后，也是很重要的一步，如何維持好原有的和新的客戶關(guān)系……。謝謝大家！”
運(yùn)營總監(jiān)提問：“從各大子公司的門店銷售業(yè)績來看：拉格市排在第一，毛利也是最高的。小禹店長，你說說你是怎么做到的？聽說你們店里兼賣其他的東西，這又是怎么一回事？”