且忍耐一時，形勢比人強，人在屋檐下，不得不低頭啊。想到這，張浩狠狠錘了下桌子。
在混亂之城的勢力，不能弄丟了，都是團隊的心血。之前在王城舍棄裝備集團的事情還記憶猶新。
這一次讓步，真是憋屈啊，這筆賬，一定是要討回來的，張浩目露兇光。老虎不發(fā)威，你當我是病貓了。
接著，就有謠言在華夏傭兵團內部傳開。
“團長為了保全團隊，忍辱負重，被城主打壓”
“城主害怕華夏傭兵團壯大，強收稅費”
義憤填膺(yīng)的團員，喊著要去城主府鬧事。
都被樸四海給攔下來了。
然后，團隊開始進行末尾淘汰制，將一些惡習不改的人，堅決清除。
再補招新人，優(yōu)先招收二級武者，使團隊實力在人數(shù)不變的情況下，仍然在不斷增加。
由于人數(shù)上限受到限制，原來的拉人頭的獎勵，又有了一些變化，只要是加入進來的人，都直接分配金色裝備一件。
這也導致有一批人在等著華夏傭兵團的人被開除，好進行補缺。
通過近兩個月，置換了一千多人。這一千多人，竟然有一半是二級武者。
這期間，有些被洗腦嚴重的團員，還鬧出了斷指明志的事，更有甚者要到城主府前自刎，以發(fā)泄自己的悲憤情緒，幸好多瑾堯發(fā)現(xiàn)的早，及時制止了極端事件的發(fā)生。
然后，樸四海給這些人要自裁的人開了一個會，內容未知。
接著，這批人就被辭退了。然后，一些老資格的人也陸續(xù)被開除。外界開始傳華夏傭兵團核心力量內訌，內部矛盾爆發(fā)。
很少有人注意到，這些被開除的人，都成立了自己小的傭兵團，開始自立門戶。
煉器試驗基地，也開始了一波整頓。對那些一看就會，一煉就廢的煉器師，進行了調整。
由王大錘，組織了一次資格考試，將一些資質差的，剔除出煉器師。如果實在不愿意走，可以轉崗為后勤雜役。
*有0至99個不重復的亂序數(shù)字，如何按某種規(guī)則調整，達到從小到大的順序排列？如有多種方法，請寫出并比較效率高低。
這是一道開放性的排序問題，方法或者說算法多樣。冒泡排序是最自然的一種解法。
算法效率的高低，涉及到排序算法循環(huán)的次數(shù)，已及排序算法的穩(wěn)定性，有些算法會因為初始數(shù)字的順序有很大的波動性。
這么多煉器師，也不乏聰敏之人，答出冒泡排序，插入排序，選擇排序，快速排序和歸并排序……
*心算雞兔同籠問題：
一山兔子一山雞，兩山并在一山里，數(shù)數(shù)腦袋360，數(shù)數(shù)腳來1100，問多少兔子多少雞？
注意，是心算。
*今天團長脖子疼，請說出100種可能產生脖子疼的原因。
通過考試，選出了一些腦子靈活的煉器師，加以重點培養(yǎng)。
張浩給留下的煉器師講了一段話，直指人心，振聾發(fā)聵。也影響了一批心術不純的人。
成不了頂級煉器師，你還愿意煉器么？
有一種熱愛，即使使盡全身的力氣，即使面對最艱難的生活，卻依然無法與它說再見。
這種熱愛它無法給予，也無法回避。
煉器之于很多人不是權利、不是金錢，是對事物本源的探索，是對陣法的推演、是一錘一刻，一朝一夕，是尋找心靈的寧靜，是一種不死的欲望，是最快樂的時光，是拋開疲憊生活的執(zhí)著夢想。
如今，煉器的系統(tǒng)理論知識教授，張浩已經交給王大錘進行了。他還是以研究為主。
多瑾堯給了張浩一個研究任務，迅速整體性的提升武器傷害。
這是對局勢破解的關鍵，近的如混亂之城的壓制，遠的則為抵御燕趙軍事壓力、甚至對于可能與倭扶僵尸對戰(zhàn)。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。個體的能力在大型戰(zhàn)斗中起的作用有限，只有整體實力的提升，才是最根本的決定性力量。
張浩帶領一支十幾人的團隊，專門攻堅多瑾堯給的重點項目。代號質變工程。