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當(dāng)程序員開了外掛

第三十九章 現(xiàn)金奶牛

當(dāng)程序員開了外掛 雪天蛤蟆跳跳 2223 2020-03-26 10:31:11

  這次程文測試的商業(yè)化的團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目,商業(yè)化團(tuán)隊(duì)可是他們公司的現(xiàn)金奶牛。

  有的人會(huì)說游戲不是最賺錢的行業(yè)嗎?

  也不知道是從什么時(shí)候,“游戲最賺錢”這個(gè)謊言就開始流行了起來。

  游戲最賺錢是不假,但是那說的是大公司,有很多用戶,他們愿意花錢買一些東西的游戲,并不是任何一個(gè)公司開發(fā)的游戲都能那么賺錢的?!咀?】

  程文他們公司的游戲不火,所以沒有那么賺錢。

  如果他們公司也有一款和《王者榮耀》那么厲害的游戲的話,那么游戲部門一定是老大,在公司話語權(quán)最大,也許年終獎(jiǎng),游戲部門也會(huì)有十幾個(gè)月的年終獎(jiǎng),不是有人說這個(gè)游戲比販毒還賺錢嗎?

  可是,沒有如果……

  所以公司想賺錢還是靠商業(yè)化團(tuán)隊(duì),商業(yè)化團(tuán)隊(duì)的名字就明示了他們要做的事情,他們負(fù)責(zé)的就是商業(yè)化,就是如何把產(chǎn)品變現(xiàn)、賺錢。

  這次他們做的項(xiàng)目其實(shí)和商業(yè)化本身,沒有什么太大的關(guān)系。

  只是一個(gè)技術(shù)的調(diào)整,把他們的商業(yè)化的廣告圖片,從公司的圖床上遷移到了自己的服務(wù)上面。

  至于為什么他們不用公司的,并不是因?yàn)閳D床不穩(wěn)定,而是因?yàn)樗麄円舱辛巳?,想自己想搞一搞技術(shù),所以這一上來就要把圖床給替換了,至于他們的領(lǐng)導(dǎo)為什么想建立一個(gè)自己的團(tuán)隊(duì),程文并不清楚。

  其實(shí)他們的流量還是挺大的,所以從圖床上遷移出去,哪怕有一點(diǎn)問題,這個(gè)問題就會(huì)被放大很多倍。

  最終可能會(huì)導(dǎo)致他們損失很多很多的金錢,還有他們剛成立的研發(fā)一定是要解散了,畢竟上來就出了這么大的一個(gè)事故。

  這不同于一個(gè)公司產(chǎn)品沒有做好,最終不太景氣,整個(gè)部門被解散的事情。

  因?yàn)槟鞘枪静呗缘膯栴},部門的人還會(huì)有一些別的機(jī)會(huì)。

  首先他們會(huì)在公司內(nèi)部找有沒有其它團(tuán)隊(duì)愿意接收他們,如果剛好別的團(tuán)隊(duì)還有崗位,又感覺他們不錯(cuò)的話,就會(huì)把他們給吸收過去。

  事故不同于策略。

  正是因?yàn)橛羞@么嚴(yán)重的后果,所以這次升級非常重要,也因此他們這次才要測試的這么詳細(xì),從各處找人,需要測試的更詳細(xì)一些。

  他們一般是分成了兩個(gè)測試團(tuán)隊(duì)一個(gè)是他們商業(yè)化內(nèi)部的,另一個(gè)是商業(yè)化團(tuán)隊(duì)從別處找來的,程文就是這么來的。

  平常的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),很少有會(huì)這么安排,畢竟一個(gè)人測試完了之后,理論上這個(gè)應(yīng)該是沒有問題的。

  要是每次一個(gè)東西都讓兩個(gè)人過一遍,實(shí)屬浪費(fèi)人力,從成本和收益比上來看,是不太合適的。

  這次他們的分工也很簡單,商業(yè)化他們自己的測試人員測試一遍,程文和另一個(gè)人他們兩個(gè)也測試一遍。

  在程文答應(yīng)了測試這個(gè)項(xiàng)目之后,他就搬到了商業(yè)化的工位這邊,和他一起搬過來的還有一個(gè)女孩。

  她叫邢雅凡,是來自另一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)——智能硬件的測試人員。

  程文過來之后,就看到這里的桶裝水快完了,接了一杯水之后,立刻就換了一桶。

  看著換水的任務(wù)進(jìn)度完成了80%,程文打心底里開心,就剩下最后一桶了,很容易就能完成了。

  程文的這個(gè)小舉動(dòng),讓商業(yè)化這邊的人對他的好感度提升了一些,畢竟這么有眼力勁,并且還勤勞的人,不管走到哪里都是會(huì)挺受人歡迎的。

  能被“召換”到這里一起測試這個(gè)項(xiàng)目人都還不錯(cuò),畢竟作為公司的現(xiàn)金奶牛,商業(yè)化值得公司這么重視。

  其實(shí)也還有另一種說法,能被派到這里進(jìn)行測試,就相當(dāng)于是被人看重的。

  就像有的公司會(huì)有高潛力人才培養(yǎng),他們會(huì)選中一些有潛力的人進(jìn)行培養(yǎng)。

  有的是培訓(xùn)一些時(shí)間管理方面的東西,有的是培養(yǎng)一些管理的技能什么的。

  雖然來參加這個(gè)測試并不能直接獲得什么好處,但是最少說明他是一個(gè)還算優(yōu)秀的人才。

  這些都會(huì)被公司記錄在案的,公司有什么考核的話,或者年中年底評績效的時(shí)候,也會(huì)看一下這個(gè)東西,也有一定的參考意義,只不過比重不是很高罷了。

  當(dāng)然這些程文是一點(diǎn)也不知道的,都是姚紹在背后默默的做這一切。

  和程文一起測試這個(gè)項(xiàng)目的邢雅凡,也不清楚這其中的意義,這也算是高管們的一個(gè)小秘密。

  他們兩個(gè)相互加了微信,可以在上面談?wù)撘恍┕ぷ飨嚓P(guān)的問題。

  程文聽邢雅凡的意思,她并不是特別想來參加這個(gè)項(xiàng)目,她的理由也很簡單,因?yàn)樗⒉皇煜み@個(gè)項(xiàng)目。

  程文還勸過她說,誰都不熟悉,人總有第一次的。

  他們兩個(gè)分工寫了一些測試用例,邢雅凡寫上傳的,程文來寫下載也就是訪問的。

  其實(shí)訪問的功能會(huì)比較多一些,這也是程文自己爭取的,他覺得自己有那么快的速度,就應(yīng)該多承擔(dān)一些工作。

  但是程文當(dāng)然不滿足于只寫一個(gè)下載的測試用例,就是把整個(gè)項(xiàng)目的功能都寫完了也不會(huì)花費(fèi)多少時(shí)間,畢竟有完美級別書寫測試用例的技巧。

  兩個(gè)人寫完之后,相互綜合了一下測試用例,互相檢查了一下對方所寫的,當(dāng)然程文交出去的只有下載的那部分測試用例。

  從大的方面基本上沒有發(fā)現(xiàn)什么問題,不過如果從細(xì)節(jié)上扣邢雅凡的測試用例,有很多待改進(jìn)的地方,只是沒有原則性的問題,程文也沒有去指正。

  他們之所以來到商業(yè)化工位這邊,是因?yàn)檫@樣他們之間可以更好的溝通和交流。

  這樣可以大大的節(jié)省溝通成本,節(jié)省時(shí)間,提高效率。

  綜合完了測試用例,他們就開始了工作,他們的測試也很簡單,就是簡單的黑盒測試。

  只是在測試的過程中,程文遇到了一個(gè)從來沒有遇到過的問題。

  ps:

  【注1】

  我有一個(gè)朋友就是開發(fā)游戲的,只是他在的是一個(gè)小公司,他們的狀況基本就是——游戲火了就會(huì)所嫩模,否則就下海捕魚。

  不過他們一看一個(gè)游戲不火,就會(huì)開發(fā)另一個(gè)游戲,這好幾年了,好像沒有大火的游戲,不過公司還能撐的下去,我猜應(yīng)該是悶聲發(fā)大財(cái)那種。

  感謝“198215dai”、“小小柯遙”的100起點(diǎn)幣的打賞,感謝“為生活而奮斗忙碌的人”的5點(diǎn)打賞,謝謝,謝謝,鞠躬(91度)。

  感謝大家的支持,現(xiàn)在這本書在都市簽約榜排名21,說實(shí)在的心情非常激動(dòng),心跳都升高了不少,這是寫書以來從未有過的高度,有這個(gè)成績和大家的支持是分不開的,謝謝大家。

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