接下來幾天，幾個(gè)新員工開始接受公司企業(yè)文化和價(jià)值觀培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容大多是規(guī)范性的條條框框，以及一些光榮偉大正確的道理。早上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始學(xué)習(xí)，聽課，做筆記，午餐前，互相發(fā)表觀點(diǎn)感言。下午抽半個(gè)小時(shí)時(shí)間學(xué)唱司歌，聽司訓(xùn)，下班前再寫完500字的心得體會(huì)。第二天上臺(tái)去演講。
這是一家宣揚(yáng)價(jià)值觀至上的公司，價(jià)值觀是企業(yè)的核心文化。培訓(xùn)的目的，是要員工認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀。
中午下班時(shí)間，吃過飯，楊明秋他們幾個(gè)新人坐在公司的休息區(qū)喝奶茶聊培訓(xùn)的內(nèi)容。
這培訓(xùn)有點(diǎn)折騰人，幾個(gè)人心里都有意見，但是沒人直接說。
胡洋是個(gè)急性子大嘴巴，張口就說：“我們來是上班賺錢的，不是為了來受教育的。這培訓(xùn)太傻x了，完全是形式主義的一套?！?p> 聲音不大，但是剛好被路過的總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)于薇聽到了。
于薇是總經(jīng)理助理，協(xié)助大老板處理公司事務(wù)，同時(shí)兼任行政部門事務(wù)。雖然抬頭只是一個(gè)助理頭銜，但是行政級(jí)別和各個(gè)部門老大同級(jí)。于薇和師太是從創(chuàng)業(yè)之初就跟著大老板起家的老員工，其他的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)慢慢都離職了，只有于薇和師太跟著大老板走到了現(xiàn)在，彼此知根知底，是大老板的左膀右臂，自己人。
本來胡洋只是自己發(fā)了一句牢騷，但好巧不巧被公司領(lǐng)導(dǎo)撞見了，這件事看上去就變成了一群人湊在一起說公司壞話。
楊明秋他們都有點(diǎn)尷尬。最尷尬的還是武帥，于薇是武帥的頂頭上司。武帥訕訕地叫了一聲“于總好?！庇谵秉c(diǎn)點(diǎn)頭，什么都沒說就離開了。
幾個(gè)人心里都有點(diǎn)七上八下。胡洋倒是不太當(dāng)回事，他想著師太不是說了嗎，公司需要不同的聲音，這也算是不同的聲音。
原則上于薇作為總助，可以就一切事情向大老板匯報(bào)。但是這樣的小事犯不著去找大老板。于薇約著師太一起下樓買咖啡，順口就把看見的事跟師太講了一遍。
“我今天中午看見幾個(gè)新來的校招生湊在一起抱怨公司的企業(yè)文化?，F(xiàn)在的新人真是越來越難管，你注意觀察觀察，如果是那種愛搞事的刺頭，趁早弄走。省的給你添麻煩?！?p> 師太一聽，這還得了？公司招聘最擔(dān)心招到兩類人。一類是不聽話，個(gè)性太強(qiáng)，不好管理。一類是不愛干活，光愛在辦公室拉幫結(jié)派。這兩類人留在公司，以后都是麻煩。
師太立刻找來林美，跟林美叮囑了這件事。讓林美看好人，如果人不行，趁著試用期趕緊弄走，公司也不用賠償。
下午培訓(xùn)的時(shí)候，大家都感覺到氣氛和平時(shí)不太一樣。林美強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的意義和重要性。還分別把每個(gè)人都單獨(dú)叫到會(huì)議室，安排了一次談話。
先去的是武帥和劉曉媛，后來是楊明秋，最后是胡洋。
輪到楊明秋去了。林美也不直奔主題，擺出一副談心的姿態(tài)。問問幾個(gè)新人最近感覺怎么樣呀，生活上面有沒有什么需要幫助，公司周圍的環(huán)境都熟悉的差不多了吧，培訓(xùn)的感覺怎么樣，最后問到楊明秋怎么理解我們公司的企業(yè)管理和企業(yè)文化。
楊明秋知道這最后一個(gè)問題才是重點(diǎn)。楊明秋望著林美，把想說的話在腦子里飛快地過了一遍，整理清楚思路才開口：“我認(rèn)同公司的管理方式和企業(yè)文化。一個(gè)公司需要正常的運(yùn)行管理，一定有他自己的規(guī)矩。我們?cè)诠纠锷习?，就是要在?guī)矩之下行事。李總說過公司需要不同的聲音，多元的價(jià)值觀，我覺得這個(gè)聲音和價(jià)值觀，也應(yīng)該在規(guī)則之內(nèi)。”
楊明秋沒有叫李莎師太，也沒有叫Lisa，而是叫的李總，顯得這是一個(gè)正式場(chǎng)合的談話。楊明秋這個(gè)話聽起來又真誠(chéng)又得體，雖然運(yùn)用了說話技巧，但也并不是完全為了迎合林美的問題，有些人天生就有這種本領(lǐng)，站在自己的角度說話，也能說出替人著想的立場(chǎng)。
每一個(gè)人都被叫進(jìn)小會(huì)議室進(jìn)行了談話，胡洋是最后一個(gè)，也是最久的一個(gè)。一直到楊明秋他們下班后，胡洋都還沒有出來。
本來胡洋也沒當(dāng)回事，即然林美問到自己，胡洋就大大方方地表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。
胡洋家境優(yōu)渥，來公司上班，也不是為了討生活，而是想按照自己的理想去參與進(jìn)這個(gè)世界。本來林美只是想和胡洋聊聊，誰知道胡洋鋒芒這么強(qiáng)，兩個(gè)人從聊天升級(jí)到辯論?；ハ嗉ち业乇磉_(dá)了各自的理念和觀點(diǎn)。林美心里不悅，胡洋也覺得道不同不相為謀，這里不是他可以施展的地方，不如自己離職。
胡洋當(dāng)即就提交了辭職申請(qǐng)。反正連合同都沒簽，收拾收拾東西就可以離開。
晚上的時(shí)候，楊明秋正在李唯葦?shù)姆块g里閑聊，兩個(gè)女生唧唧呱呱笑成一團(tuán)。微信群消息跳了出來。
胡洋在武帥、楊明秋、劉曉媛4人小群里說：“兄弟們，明天你們就見不到我了。”
武帥馬上回：“不是吧，大哥你被開掉了？”
胡洋說：“沒有開，我自己走的。我是接受不了公司這樣嚴(yán)格的管理制度。我和大波浪在會(huì)議室里battle了半天。最后雙方都覺得沒什么可聊的了。我想想就算了，自己走吧。反正找個(gè)工作還不是什么問題。”
劉曉媛往群里丟了一個(gè)牛x的表情包。
楊明秋說：“大兄弟。你真夠硬氣的?！?p> 胡洋說：“自己不能接受的事情就不要勉強(qiáng)自己了，每天大部分時(shí)間都在公司度過，現(xiàn)在都接受不了，以后肯定更痛苦。”
劉曉媛問：“那你現(xiàn)在準(zhǔn)備怎么辦？”
胡洋不當(dāng)回事，大大咧咧地說：“還沒想法，自己先再找找工作唄?！?p> 楊明秋一邊在群里跟他們聊天，一邊把這個(gè)事情給李唯葦復(fù)述了一遍。
李唯葦總結(jié)說：“這樣不受約束的性格，要么就是能自己做大事，要么就是下場(chǎng)比較慘了。”
楊明秋把李唯葦前半句話發(fā)到了群里說：“胡洋，你的性格能做大事?！?p> 胡洋一身輕松說：如果自己做了大事，你們大家都來幫我。我們以后一起干！
武帥：“謝謝胡總！”
楊明秋：“謝謝胡總！”
劉曉媛說：“謝謝胡總！”