武帥重振旗鼓，開始在家瘋狂地投簡歷。不管什么公司都先投上，有面試再說。
投了一圈下來，一個大公司的面試機(jī)會都沒有。邀請面試的都是一些連主營業(yè)務(wù)都不清楚的小公司，只講概念和模式，不講盈利和未來。這樣的公司，可能幾個月就得洗牌一次。
武帥雖然心急，但也不想干幾個月又得找工作。
只能內(nèi)心煎熬著，繼續(xù)等機(jī)會。
下午的時候，熊一花給武帥打電話。母子倆東拉西扯的閑聊了一陣子。武帥沒有告訴熊一花自己失業(yè)的事情。說了也幫不上忙，熊一花只有瞎操心的份，還不夠煩的。
熊一花東拉西扯，問完武帥的情況問楊明秋情況，問完武帥的工作再問楊明秋的工作。武帥看著電腦上的招聘信息，心不在焉地接著電話。
眼看話都說完了，熊一花還不舍的掛電話。武帥才終于醒悟，熊一花她是不是有什么事要跟自己說？
武帥問：“你今天怎么了，半天都不掛電話，有什么事嗎？”
熊一花支支吾吾，顧左右而言他。
武帥知道老人家就是這個性格，從來都不會直接說出自己的想法?？偸切枰阍偃穯?。武帥又問了幾遍。
熊一花才猶猶豫豫地開口說：“你們在上海生活，也沒個人照顧你們。我放心不下，我想去上海照顧你們?！?p> 武帥一聽，覺得熊一花怎么想一出是一出？
自己都還在租著房子，和楊明秋也還沒結(jié)婚，目前也不需要帶孩子，熊一花現(xiàn)在就想進(jìn)入他們兩個人的生活，不僅不現(xiàn)實，而且問題會很多。
武帥委婉地拒絕了熊一花。并且跟熊一花解釋，不是不讓你來，是目前暫時還不行，這都是以后的事。
熊一花聽了武帥的話，難掩失望，輕輕地說：“那就算了吧。”
武帥大惑不解。
這不是熊一花的性格，讀大學(xué)的時候跟熊一花出去旅行。熊一花出去幾天就不自在，鬧吵著要回家?；氐剿煜さ牡胤?，她才自在。
按熊一花的說法，她打死都不愿意離開自己生活一輩子的地方。為什么熊一花突然冒出要來上海生活的念頭？
武帥又想：是不是熊一花自己一個人生活太孤獨了？想想熊一花和丈夫分居多年，兒子又不在身邊，平時更是沒有什么交際，只是打工賺錢，也不舍得花，都給兒子存著。武帥想想有點心疼，但是又實在沒法當(dāng)下就讓熊一花來上海。
武帥開導(dǎo)熊一花說：“媽，你沒事別老在家一個人待著。多出去玩玩，跟小區(qū)的阿姨們一起跳跳廣場舞也好?！?p> 熊一花說：“嗯，我會的。”說完，熊一花就在電話那頭抽抽嗒嗒的哭了起來。
這一哭，武帥慌了。
武帥了解熊一花的性格，傳統(tǒng)的中國婦女，勤勞忍耐，再大的苦都能咽下去，從不喊叫一聲。今天這是發(fā)生了什么事？
是不是熊一花查出了什么?。?p> 一想到這里，武帥覺得恐懼，顫著聲音問熊一花：“媽，你沒事吧？健康方面有沒有問題？”
熊一花一聽武帥關(guān)心到自己的身體健康，馬上又說：“你瞎說什么？我身體沒毛病，你不要胡思亂想?！?p> 武帥仔細(xì)揣測著熊一花的語氣，說起身體健康的問題，和剛才的欲言又止態(tài)度完全不同。
想來這句話是真的。
武帥心里松了一口氣，只要不是健康出問題，其他什么事都可以面對。
武帥覺得女人怎么都是一個樣，說話猶猶豫豫，非要你使勁問，武帥有點不耐煩了，最后問了一次熊一花說：“那你到底是怎么了，我是你兒子，肯有問題我會替你解決。你告訴我好不好？”
熊一花吸了吸堵住的鼻子說：“沒事，就是自己一個人沒意思?！?p> 武帥聽出不是真心話。但是既然她現(xiàn)在不想說，那就別逼她了。等她想說的時候，自然會說。
武帥又叮囑了一遍：“你要是自己沒意思，就多出去走走。樓下跳廣場舞，出去逛逛街。別老是自己悶在家里。有什么別的事，都可以告訴我。我是你最值得信任的人。好嗎？”
熊一花輕輕說說：“嗯，放心吧。都挺好的?！?p> 武帥為了工作的事情，焦頭爛額。也顧不上那么多，有什么事等熊一花自己開口吧。
掛了電話，武帥又把頭埋在電腦里，找工作。
此時此刻的楊明秋，也在工作里奮力掙扎著。
為了配合小太陽的上市，集團(tuán)提出了“千商千面”計劃，要求商務(wù)部對平臺上目前的商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運(yùn)營策略。
這個工作需要重新梳理全部的平臺商家，并且進(jìn)行分類管理。
本來是商務(wù)總監(jiān)彭煒舟的事情，彭煒舟把事情又推給了眼明秋。
楊明秋已經(jīng)算是老員工，對商務(wù)部業(yè)務(wù)的理解深刻。當(dāng)下按照自己的思路，寫出了方案。
彭煒舟拿到楊明秋的方案，覺得和自己的理解不同。要求楊明秋按照他的思路重新改一版方案出來。
彭煒舟沒有在小太陽的積累，對業(yè)務(wù)的理解有限，提出的方案天花亂墜，但是不具有可操作性。楊明秋仔細(xì)推敲完彭煒舟的設(shè)想，就發(fā)現(xiàn)了問題。如果按照彭煒舟的方案去做，各方面的損耗都比較大，很可能推進(jìn)到一半就得擱淺。
楊明秋跟彭煒舟委婉提出了建議。彭煒舟非常強(qiáng)勢，一定要求楊明秋按照自己的版本去改。
楊明秋知道這個方案到了田總那邊也會被否，但是彭煒舟壓給自己的事情又不得不做。
明知道是一件錯的事，還必須要按照錯誤的方式去執(zhí)行，這完全是浪費(fèi)自己的精力和時間，這種感覺讓楊明秋很不爽。
楊明秋把自己方案存下來，另寫了一個方案給彭煒舟。反正也是無用功，楊明秋不怎么用心，隨便寫寫就交給了彭煒舟。
彭煒舟覺得楊明秋敷衍自己，逼著楊明秋改了七八遍，楊明秋也不動腦子，就按照彭煒舟的要求改。
改到最后，彭煒舟已經(jīng)開始雞蛋里挑骨頭，百般刁難。
楊明秋又不得不服從，還得硬著頭皮去改。
因為這件事，兩個人心里都憋著氣。
轉(zhuǎn)眼到了給田總講方案的節(jié)點，彭煒舟拿著自己動嘴楊明秋動手的方案去了會議室。
田總看了看到場參會的人，左右找找，問身邊的人：“楊明秋呢？叫楊明秋一起來開會。”
身邊人趕緊回復(fù)田總：“我這就去叫。”
自從上次楊明秋參加過一次高層管理會議后，田總就順理成章的每次管理層會議都叫上楊明秋。
田總對楊明秋印象不錯。聰明通透、思路厲害，有能力還務(wù)實，田總心里有意栽培楊明秋。
楊明秋的級別還輪不到在這樣的會議上發(fā)言，但是她拼命地做會議紀(jì)要，自己去理解和消化。這些田總嘴上不說，全都看在眼里。
彭煒舟拿著投影儀的遙控器，站在臺前，像是一個演講家，激情澎湃地貢獻(xiàn)出了一場演講。
這是彭煒舟的長處和優(yōu)勢。
彭煒舟講到一半，田總就發(fā)現(xiàn)了問題。彭煒舟的方案好大喜功，聽起來很宏大很漂亮，雖然也有部分合理，但是整體不具有實際操作性。
彭煒舟講完后，田總不好當(dāng)面直指問題，就讓參會的人都發(fā)表一下看法，希望大家群策群力。
參會的人大多周全圓滑，要么指出一些細(xì)枝末節(jié)的問題，要么補(bǔ)充一些無關(guān)緊要的建議。
田總聽完一圈，心里失望，轉(zhuǎn)頭望著楊明秋說：“楊明秋，你有沒有什么看法?！?p> 楊明秋本就不認(rèn)可彭煒舟的方案，現(xiàn)在田總給了自己表達(dá)的機(jī)會，楊明秋也不管三七二十一，一股腦說出了自己的建議。
反正也不想再伺候彭煒舟了。怕什么呢，撕破臉就撕破臉吧。
如果連自己認(rèn)為對的事情都不敢大聲說，那該是多么卑微。
楊明秋的幾條建議，推翻了彭煒舟的整體框架，但是每一條都說到了田總的心坎里，田總微微地點頭。
能做到高管位置的人，都何其聰明，與會者看見田總的態(tài)度，心里已經(jīng)分辨出老板的喜好，參會的人，也都變了風(fēng)向。
只有彭煒舟，沉著臉看著楊明秋。