46，白日做夢(mèng)

　　相對(duì)于剛出社會(huì)的陳知年，林螢光已經(jīng)被社會(huì)毒打成為了老毒物，她把職場(chǎng)上的一些事情細(xì)細(xì)的掰碎說(shuō)給陳知年聽(tīng)。

　　冰凍三尺非一日之寒，很多矛盾不可能一天形成，矛盾也不可能是單方面的。葉云飛掌管公司油水最豐厚的采購(gòu)部，多少會(huì)讓人妒忌和猜疑。

　　雖然他覺(jué)得自己拿的都是該拿的，他也一直以公司的利益為先。但在老板看來(lái)，公司的一切都是他的，拿了就是不對(duì)。

　　很多老板和古代皇帝一樣的心理，我給你可以，但你不能私下拿。

　　“葉云飛身為采購(gòu)部經(jīng)理，很多人都知道他吃回扣，很多人都知道他私下拿了不少，明目張膽。這對(duì)老板的管理也是一種挑釁?！?p>　　林螢光：“......葉云飛拿，老板看在曾經(jīng)的兄弟情上睜一只眼閉一只眼，不管不問(wèn)，別人會(huì)怎么看？采購(gòu)部拿了，市場(chǎng)部拿不拿？干活最多最苦的工程部會(huì)不會(huì)心生不滿？”所以，再好的兄弟情也會(huì)在這些矛盾中磨滅。

　　......

　　“撕破臉不至于，但有矛盾是肯定的?！?p>　　陳知年點(diǎn)點(diǎn)頭，“左右不過(guò)是利益二字?！辈贿^(guò)，老板和員工的矛盾，最后勝出的一般都是老板吧？

　　當(dāng)然，如果員工特別有才有本事又另當(dāng)別論。

　　以葉云飛的本事，不管是另找一份更好的工作，還是單干都是不錯(cuò)的選擇，所以他有任性的資本。

　　“大佬之間的恩怨情仇，你一個(gè)小蝦米就不要參與了?！绷治灩饴詭?dān)心的看了陳知年一眼，“小阿年，記得多用腦子，千萬(wàn)不要把自己蠢死了。”

　　“大公司學(xué)做人，小公司雪做事。公司越大分工越明確，更考驗(yàn)人和人之間的關(guān)系。但小公司因?yàn)槿耸植蛔愕仍?，更需要能干的多面?.....”林螢光看著陳知年，語(yǔ)氣略帶不屑，“而你所在的通天科技，屬于小到不能再小的公司。所以，小阿年，不要太關(guān)注高層之間的矛盾，高調(diào)做事，低調(diào)做人......”

　　陳知年懵懵懂懂的點(diǎn)點(diǎn)頭，“好。”

　　“但是，如果葉云飛離職，我......”有沒(méi)有可能升職采購(gòu)部經(jīng)理？陳知年有些蠢蠢欲動(dòng)，不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的員工不是好員工。

　　水往低處流，人往高處走。

　　能當(dāng)經(jīng)理，誰(shuí)愿意當(dāng)助理？

　　林螢光翻個(gè)白眼，“不可能。不要想太多，白日做夢(mèng)就是在浪費(fèi)腦細(xì)胞。”

　　“即使老板一時(shí)腦殘敢升你，你也勝任不了?！?p>　　陳知年抿抿嘴，但知道這是實(shí)話。像她這種小蝦米，在談判桌上，絕對(duì)會(huì)被吞得骨頭渣子都不剩下。

　　除非馬總突然腦子進(jìn)水，否則都不可能讓她當(dāng)采購(gòu)部經(jīng)理。

　　“葉云飛拿回扣也不是一年兩年了，為什么馬總會(huì)突然過(guò)問(wèn)采購(gòu)部的事情？”陳知年疑惑的看向林螢光。

　　“你公司的人對(duì)葉云飛能拿回扣的妒忌已經(jīng)能填平馬里亞海溝了，為什么老板現(xiàn)在才開(kāi)始干涉？因?yàn)楝F(xiàn)在的葉云飛已經(jīng)有獨(dú)立的本事了啊。”

　　“在公司幾年，他積累了人脈和錢。如果他離職單干，將會(huì)成為你公司比較有競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)手之一。因?yàn)樗娜嗣}關(guān)系是通過(guò)你老板和公司積累下來(lái)的......和你老板的人脈關(guān)系是重疊的?！绷治灩馓籼裘?，“懂？”

　　“懂?！闭f(shuō)得這么明白，她要是還不懂，那就是蠢得能收拾東西回鄉(xiāng)下老家種田種果了。