第七十二章 員工入股
金陵大酒店李明睿已經(jīng)來過幾次，包括公司開業(yè)招待怪爺和怪爺?shù)哪菐屠吓笥岩苍谶@家酒店。
幾個員工顯然很少有機會來這種五星級酒店吃飯，看見酒店內(nèi)富麗堂皇的裝修，有員工忍不住拿出手機拍照發(fā)朋友圈炫耀。
李明睿玩笑道：“都把手機收起來吧，一副沒見過世面的樣子，酒店服務員都看著呢?！?p> 有女員工反駁道：“反正服務員又不認識我，我也不怕丟人?！?p> “我怕丟人。”李明睿冷冷地說道。
身旁的劉義守和魏才俊都莞爾一笑，沒有吱聲。
李明睿來過幾次，所以大堂經(jīng)理對于李明睿還有些印象，直接將李明睿帶到一間包廂。
招呼大家坐下來，李明睿先向服務員點了些酒水，其實對于互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，大部分人都不是很喜歡喝白酒，平時聚餐大家基本都喝些啤酒。
征得大家的一致意見，最終只點了幾瓶啤酒和飲料。
酒水上桌后，一些熱菜也陸續(xù)端上來了。
李明睿招呼大家不要客氣，該吃吃，該喝喝。
前半程，大家雖然有說有笑，但是注意力都放在菜肴上，說的最多的就是對某一道菜進行一番評價，但凡比較美味的，基本盤底都露出來了。
到了后半程，大家都有七八分飽了，所以開始將話題轉移，聊什么的都有，稍微年輕一些的都在聊游戲。
這時，有人問李明睿：“任教主玩不玩游戲？”
李明睿搖搖頭，雖然自己很年輕，但是對于目前很流行的競技游戲卻始終不感興趣，都是大學生，別人在玩游戲，而李明睿卻已經(jīng)經(jīng)營著一家公司了。
“任教主有沒有想好去找那幾個投資人？”劉義守畢竟人到中年，雖然不至于被社會淘汰，但是畢竟對于游戲這方面算不上感興趣，眼看李明睿一時半會也不說話，于是和他討論起公司的事。
就這樣，劉義守、魏才俊及李明睿三個管理層開始談論起公事來。
“這樣，劉一手和魏無忌你們倆回去把自己的人生履歷整理一份，到時候投資人可能會了解公司團隊骨干成員，早點做好準備，有備無患?！崩蠲黝Ｏ肫饋碜约涸诓榭疵嬉娡顿Y人的資訊時，有提到一些投資人會調(diào)查創(chuàng)業(yè)團隊的背景，如果團隊中有很厲害的大拿，那么成功率也會有所提升。
劉義守說道：“我都不用整理，家里就有現(xiàn)成的，只要補一些工作經(jīng)歷就行了?！?p> 魏才俊顯然是第一次遇到這樣的情況，但是既然是老板需要，那也只能配合。
一段飯吃飽喝足后，員工們都陸陸續(xù)續(xù)或搭乘公交，或直接打車回家去了。
因為喝了些啤酒，李明睿只好叫了個代駕。
回到出租屋子，李明睿先去沖了個熱水澡，洗完澡后又開始埋頭整理《商業(yè)計劃書》。
第二天，李明睿及劉義守、魏才俊帶著昨天在公司值班的員工去金陵大酒店吃飯，這樣也算公平。
等這一次公司聚餐結束，李明睿就提出建議，那就是以后不需要公司團建，大家都以自己所在的部門或團隊為單位，由各個部門的負責人組織聚餐，可以找公司報銷團建費用。
下午李明睿先去了一趟公司，自從公司實行白班和夜班兩組上班模式后，公司辦公室明顯空曠了一些。
李明睿的公司，最幸苦的還是運營部門的員工，像技術部門，理論上是不需要在周末或者晚上加班的，但是為了防止軟件平臺出現(xiàn)代碼這方面的問題，所以也只能讓技術人員輪流值班，當然，上夜班也有上夜班的好處，除了需要熬夜，晚上的工作強度不算很大，所以員工們還是比較自由的。
轉眼又到了周三了，這兩天李明睿很少待在公司，目前公司運營還算穩(wěn)當，所以李明?？梢苑判牡亓粼趯W校上課，有空的時候就完善《商業(yè)計劃書》，總之李明睿過得比較充實，期間還得抽空陪伴馬蘇顏。
周三到周五這三天公司所有員工都正常上班，所以李明睿決定以后每周三人齊的時候開周例會，公司有什么事情或者任務，都會在周例會上提出來。
大清早，李明睿就開車從學校返回公司，上一周李明睿和所有員工說了公司股權的事，也給了大家三四天的時間去思考，所以今天需要有一個比較明確的答復了。
會議室里一片安靜，李明睿開口詢問大家有沒有入股的打算。
見大家都不吭聲，李明睿轉頭看向劉義守和魏才俊，希望他倆能夠帶頭做出決定。
結果也沒讓李明睿失望，二人均表示很看好公司發(fā)展前景，所以都表示可以入股，具體還需找個機會私下聊一聊。
兩個老大都表決了，一些基層員工也開始表態(tài)，李明睿見此也很開心，但是還是告誡大家：“你們盡量用閑錢入股，多少無所謂。當然，再次重申一遍，我沒有強迫所有人必須入股的意思，全憑自愿。不過奉勸大家一句，過了這村可就沒有這店了，這周結束，我就會關閉入股通道，以后就只有投資機構才有資格入股。”
聊完股權方面的事，緊接著大家都總結了一下上一周的工作情況，李明睿對于公司產(chǎn)品的運營還是很滿意的，在運營人員不懈的努力下，金陵基本上大學生和公司白領都知道了有這么一個外賣平臺，而且很多人都嘗試著使用過。
會議結束后，員工都回到自己的崗位，而李明睿則坐在會議室，接下來，李明睿將會和有入股意向的員工聊一聊，主要還是考慮到私密性，畢竟一個員工入了多少股，就像個人薪資保密一樣，員工的條件有好有差，可能有些員工手頭沒有多少余錢，但是又想入股，所以只能認購有限的股份。
李明睿通過一一和他們溝通，也可以起到保密作用，這樣員工也不會因為認購的股份比較少而被人歧視，至于以后被曝光，到那時候估計人們都會夸贊他有眼光，雖然股份較少，但是也代表著不少的資本。
辛虧公司目前規(guī)模不算很大，所以很快就聊完了，李明睿和有意向入股的員工約定好了打錢的時間，等資金到公司賬戶后，李明睿將會和他們正式簽訂一份股份認購書。