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職場教科書

第三十一章:分析

職場教科書 藍88 2608 2020-07-15 14:05:55

  普通人認為的垃圾,其實不一定是垃圾。

  在專業(yè)人士的眼中,只是你準(zhǔn)備丟棄的物品,是可以再生的物資。

  真正的垃圾,是通過現(xiàn)代工藝技術(shù)處理都無法再利用,只能被銷毀的物資。

  那怕是使用過的衛(wèi)生紙,投放得當(dāng),保持干燥,它們都能在焚燒爐中產(chǎn)出熱量,在被消滅的過程中發(fā)些電出來。

  填埋垃圾,是無法用其他辦法處理時的無奈之舉。吞噬著純凈的土地,危及地下水源。

  如果大家都注意物品丟棄的方式方法,不混放污染的丟棄廢棄物,做好垃圾分類。廢舊物改造和回收再生技術(shù),隨之跟進提高。

  那么,我們城市周邊,巳經(jīng)是星羅棋布的垃圾填埋場,原本可以減少百分之八十以上。

  2014年,N市垃圾分類辦公室成立,并在市區(qū)三個住宅小區(qū),試行垃圾分類普及工作。

  同時要求KS公司,快速建設(shè)一條廚余垃圾處理線,負責(zé)三個試點小區(qū)的廚余垃圾收運與處理工作。

  ......

  S市KJ區(qū)餐廚垃圾處理項目投標(biāo)書的初稿出來了,項目經(jīng)理人選和投標(biāo)價格,這兩項內(nèi)容需要公司領(lǐng)導(dǎo)來決定。

  S市KJ區(qū)項目經(jīng)理人選,顏龍考慮過向權(quán),但他巳在去年被派往N市的那三個試點住宅小區(qū),負責(zé)廚余垃圾收運工作。

  向權(quán)個頭長得比顏龍稍高些,身板魁梧結(jié)實,九十公斤的體重不顯胖,顯得壯實。

  為監(jiān)管控制N市幾個餐廚垃圾收運公司的來料質(zhì)量,顏龍在增添人手時,從N市HR俱樂部中招來了做事勤快,為人正直的向權(quán)。

  當(dāng)時,向權(quán)所在的公司經(jīng)營困難,老板四處躲債,公司瀕臨倒閉。

  向權(quán)很感激顏龍,雖然KS公司的職位和薪水,沒有比原公司高,但KS公司穩(wěn)定崗位工作充實,而且有師傅隨時可以請教指導(dǎo)。

  向權(quán)比顏龍小十八歲,不顧在什么場合,他都叫顏龍為師傅。

  在會議上匯報工作,向權(quán)也會這么說道:“按師傅布置,這幾天我著重跟蹤了,XX公司的收運車......。”

  “你師傅,是誰啊?!倍麻L聽得莫名其妙,也不排除是故意問的。

  顏龍笑著糾正過向權(quán)好幾次,讓他在工作場合不要再喊師傅。

  可能是向權(quán),覺得師傅叫著順口,或者是叫慣了改不過口來。

  雖然在工作場合,師傅聽著是有些別扭和不合適,但畢竟不是什么大事,顏龍也就不再與向權(quán)講究了。顏龍注重講究的是對徒弟向權(quán)靈動性的培養(yǎng)。

  S市KJ區(qū)項目經(jīng)理,顏龍向董事長推薦了張云。

  張云離婚后,女兒由男方撫養(yǎng),她凈身出戶,本來也沒有什么財產(chǎn)可分。

  父母家的溫暖,可想而知。

  兩個弟弟,一個已結(jié)婚,弟媳也懷孕了。

  另一個的婚事,正在父母操心中。

  對于女兒張云,父母的心愿很直白,再找個男人,盡快嫁出去。

  顏龍收小自己二十一歲的張云為關(guān)門弟子,是想用自己的能力與資源,幫助這位女孩,至少讓她可以從那濕悶的儲物間中搬出來。

  當(dāng)然,顏龍也是看到了,張云身上那種一般女孩所沒有的特質(zhì),倔強卻又有些自卑,懵懂但又好學(xué),最關(guān)鍵的是肯吃苦實干。

  近一年時間對ZX縣餐廚垃圾項目的管理,告訴顏龍,項目經(jīng)理踏實能干,是首要前提,學(xué)歷資格什么的,對餐廚垃圾項目運行無關(guān)緊要。

  投標(biāo)的價格也十分重要,S市KJ區(qū)餐廚垃圾項目,是臨時處理項目,合同期限為六年,中間不開啟價格調(diào)整窗口,也就是招投標(biāo)時的報價,要執(zhí)行六年。

  報價高了,影響中標(biāo)概率。報價低了,流失公司利潤。

  項目部經(jīng)理人選推薦張云,KS公司董事長總經(jīng)理倆兄弟,沒有多加過問,反正總得有個人去當(dāng)經(jīng)理,合不合適原本也應(yīng)該由分管人力資源的顏總負責(zé)。

  再說,去毛兩百公里外的地方,管理運行垃圾的項目,也沒有皇親國戚看想。

  顏龍帶著張云與董事長見了一面,就把這件事情確定了。

  “人再長漂亮些就好了?!倍麻L想到的可能是項目公關(guān)方面的需求。

  “項目部都是些男普工,去管的人威武些好?!鳖価埿χ貜?fù)董事長。

  “嗯,小張人倒是長大的?!?p>  董事長沒有說讓張云去見總經(jīng)理,顏龍也不作安排了。

  S市KJ區(qū)項目投標(biāo)價格,董事長,總經(jīng)理,顏龍三人,關(guān)起門來商量了好幾次。

  這事必須嚴格保密,投標(biāo)規(guī)定也允許,價格欄上數(shù)字,可以用手填寫,避免在打印時泄露。

  如果報價被競爭對手獲悉,那么將處于完全被動地位。

  KJ區(qū)項目投標(biāo)書由三大部分組成。

  資格標(biāo)部分,各種證書,專利,相關(guān)資歷羅列,靠的是平時積累,投標(biāo)時不要遺漏,注意排列表述,沒有什么秘密可言。

  技術(shù)標(biāo)部分,準(zhǔn)備在項目上采用的工藝,設(shè)備型號,運行辦法,管理措施和員工隊伍介紹,雖然有保密需要,但是,在商務(wù)部花十天半個月,甚至花更長時間寫出來的東西,也沒什么秘密可言,而且在過去公開了的標(biāo)書中大多都有。

  何況標(biāo)書上的承諾,以后都要付之實際,有些工藝技術(shù)其他投標(biāo)單位也照抄照搬不得。

  只有報價,是個可變化的數(shù)字,而且公司以贏利為最大目的,這個數(shù)字決定著項目的經(jīng)濟收益。

  商務(wù)部撰寫標(biāo)書中的技術(shù)部分,有項目運行成本細目清單。

  報價前,先得審閱標(biāo)書中的成本項是否齊全。

  然后再估算真正的運用成本會是多少。

  所謂真正的成本,一輛收運車,在標(biāo)書中報的是市場價,購買時能優(yōu)惠百分之五,這是真成本。

  在成本中埋伏利潤,比例要恰到好處,利潤打進去多了,標(biāo)書的報價比成本總和低,讓人笑話損失公司信譽。

  成本太實在,標(biāo)書報價利潤率就會高,給評委們的印象不好。

  KJ區(qū)項目投標(biāo)規(guī)定,中標(biāo)單位利潤率,不得超過百分之八。

  標(biāo)書中的成本列表,顏龍反復(fù)審閱過,不但要沒有遺漏,而且還要有幾項可有可無的機動項,成本進去了,項目運行時不一定要實施。

  這么做,倒不是光為了在成本中多埋伏利潤。

  還有一個功能就是,待最終報價確定后,萬一與成本產(chǎn)生倒虧,或者運營利潤太低,可拉掉幾項可有可無的成本,進行費用調(diào)控。

  而且,顏龍已得知,總經(jīng)理對KJ項目,主張低價競爭,董事長持贊同態(tài)度,所以顏龍有意在成本中多藏些利潤。

  KJ區(qū)項目主要競爭對手,LW公司的資格與技術(shù)不在KS公司之下。

  LW公司主營廢棄食用油加工業(yè)務(wù),廢棄食用油回收生意做到港澳地區(qū),是國內(nèi)有名的生物柴油加工生產(chǎn)企業(yè),公司經(jīng)濟實力規(guī)模,強過KS公司。

  如果,他們決心拿下KJ區(qū)項目,是非常有可能用較低的報價來爭取多得分。

  “顏總,我們的成本測算出來是多少?”總經(jīng)理問道。

  “收運加處置每噸216元。”顏龍按最高的說。

  “太高太高了,阿哥,這次KJ區(qū)項目報價我們不能超過220元?!笨偨?jīng)理向董事長說道。

  “老顏,你看我們報多少?”董事長問顏龍。

  顏龍預(yù)料,LW公司一定會去了解和參考KS公司在ZX縣項目的運行價格。

  只是他們能否清楚這兩個項目由于運行方式不同,造成的成本差別。

  如果他們知道了兩個項目運行成本不同,是否清楚有多少成本可降低。

  按顏龍估算,KJ區(qū)項目成本,能比ZX縣降低百分之二十以上,那么KJ區(qū)項目報價,在每噸230元左右,較為合適。

  當(dāng)然,最終要看董事長的決定。

  “二百三十元一噸?不行,不行,太高了,阿哥,我們報218元吧?!笨偨?jīng)理說出了他的決定。

  董事長把詢問的目光,再次移向顏龍。

  顏龍很享受這樣的時刻。

  參與企業(yè)決策,事系公司利益。

  根據(jù)對KJ區(qū)項目的營收預(yù)測,每噸報價多一元錢,一天就能多一百多元,一年可增加公司利潤四萬元,六年時間就是二十四萬元。

  “董事長,我們只能猜測LW公司,會在正常情況下,采用低價競標(biāo),如果他們真的用價格進行惡性競爭,我們也是防不勝防,而且我們不能這樣去做?!?p>  董事長贊許地頻頻點頭。

  點頭是好,搖頭也罷,一切都為了KS公司的利益。

  報價多少,不關(guān)乎顏龍的個人利益,相反由于報價失誤,造成失去標(biāo)的,顏龍倒是責(zé)任不輕,按這個理講,顏龍應(yīng)該是傾向低價的。

  但是,職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé),就是替老板出謀劃策,合理為公司爭取最大利益。

  總經(jīng)理,仍然堅持每噸二百二十元。

  顏總認為,最低二百二十八元,并提議報價為二百三十二元。

  最后由董事長作出決定:“聽老顏的,我們按二百二十八元報價?!?p>  

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