51.企業(yè)部總監(jiān)
向國(guó)強(qiáng)對(duì)鄭國(guó)霖簡(jiǎn)略地講了董事會(huì)的一些情況，然后就對(duì)他說：“記著啊，這二十萬可是我個(gè)人借給你的，不許賴賬不還！”
鄭國(guó)霖就笑：“向總您是大佬，還在乎這二十萬啊？這對(duì)你來說，毛毛雨啦?！?p> “嘿，你還真想黑我的?！毕驀?guó)強(qiáng)就笑著罵，“我早就看你小子是個(gè)小財(cái)迷。敢不還我試試？”
一個(gè)部門總監(jiān)，這個(gè)時(shí)候年薪就四十多萬了，這還不算干股分紅。
坐上這個(gè)位置，二十萬就不算無力償還的巨款了。
鄭國(guó)霖也就是和向國(guó)強(qiáng)開玩笑。
對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻，能如此拉自己一把的老板，鄭國(guó)霖還是心存感恩的，只能用更好的工作，和更好的業(yè)績(jī)，來報(bào)答老板對(duì)自己的恩情和信任。
銀狐策劃擴(kuò)容之后，趙海濤的策劃一部，主要負(fù)責(zé)公司原有的，長(zhǎng)期委托監(jiān)控的老客戶，變化不大，沒有太多值得擔(dān)心的問題。
周駿的策劃二部，主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)市場(chǎng)的開拓，也不會(huì)存在太多新問題。
鄭國(guó)霖的企業(yè)部，卻是全新的領(lǐng)域。鄭國(guó)霖又過于年輕，董事會(huì)對(duì)他不放心，也是情理之中。
因此，在做出這個(gè)擴(kuò)容決定之后，董事會(huì)要求董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理向國(guó)強(qiáng)，要盡量往企業(yè)部這邊靠一靠，把主要精力放在企業(yè)部，特別是重大決定，不能由鄭國(guó)霖一個(gè)人獨(dú)斷，必須要經(jīng)過向國(guó)強(qiáng)的批準(zhǔn)。
對(duì)這一點(diǎn)，鄭國(guó)霖表示理解。所有決定，都事先請(qǐng)示向國(guó)強(qiáng)。
其實(shí)，鄭國(guó)霖就是向國(guó)強(qiáng)欣賞他，才能在銀狐策劃迅速崛起。多少精英，在這里混一輩子，也無法達(dá)到鄭國(guó)霖今天這個(gè)高度。
新的部門組建了，就需要配備人員。除了人力資源部對(duì)外招聘一部分人才和學(xué)生，鄭國(guó)霖也有了用人的權(quán)力。
他首先就和向國(guó)強(qiáng)商量，把原來調(diào)研部吳波那個(gè)調(diào)研小組給挖過來，充實(shí)他的企業(yè)部。
策劃一部少個(gè)調(diào)研小組影響不大，再重新招聘就是了。企業(yè)部全是新人，來一個(gè)調(diào)研小組，卻可以做為基干力量，把銀狐策劃原有的企業(yè)文化傳承下去。
再一個(gè)，鄭國(guó)霖原先在這個(gè)小組里工作過，和大家很熟悉，便于日后迅速開展工作。
向國(guó)強(qiáng)對(duì)鄭國(guó)霖這個(gè)建議，沒有做過多考慮就同意了，因?yàn)猷崌?guó)霖說的理由很充分。
其實(shí)他不知道，鄭國(guó)霖出這個(gè)主意，主要是為了王艷。
他不想王艷這個(gè)大美女，最后讓周駿這頭豬給拱了。
王艷后來嫁個(gè)商人，商人破產(chǎn)離婚，走投無路之下，就給周駿做了情人。
這一回，他把王艷弄到他的企業(yè)部里，和周駿再也不搭界，看你周駿再怎么拱王艷！
很快，在總務(wù)科的努力之下，企業(yè)部就在公司辦公樓的二十六樓，租好了辦公室，劃分了調(diào)研、公關(guān)、文案、策劃各科室，以及高管們的獨(dú)立辦公室。
本來，鄭國(guó)霖是打算成立自己的獨(dú)立銷售部門的，但這事牽扯到財(cái)務(wù)結(jié)算這種敏感問題，董事會(huì)沒有同意，只好成立個(gè)公關(guān)室，來協(xié)調(diào)企業(yè)與公司，還有大學(xué)院所之間的關(guān)系。
按照公司的最終規(guī)劃，企業(yè)部將來做大了，自己一個(gè)部門就可以占這一層樓的面積。只是現(xiàn)在才剛剛起步，先占用幾間需要的辦公室。
同樣，如果鄭國(guó)霖經(jīng)營(yíng)不順利，董事會(huì)視情況，裁撤掉企業(yè)部，也是分分鐘的事情。
鄭國(guó)霖有了自己的總監(jiān)辦公室。
辦公室是內(nèi)外兩間的那種，外面是接待室，里間是辦公室和會(huì)客室。
按照總監(jiān)的待遇，外間還應(yīng)該配一個(gè)總監(jiān)助理，負(fù)責(zé)聯(lián)系總監(jiān)出行事宜和安排總監(jiān)工作日程，以及接待來客等一些雜務(wù)。
但企業(yè)部剛剛具備雛形，年前還不打算正式開展工作，只忙著配齊人手，理順關(guān)系。
做總監(jiān)第一件事情就忙著給自己配助理，這個(gè)有點(diǎn)說不過去，鄭國(guó)霖就先把這事放一放再說。
其實(shí)，他心里已經(jīng)有了助理人選了，那就是王艷。
王艷工作能力一般，做調(diào)研也是勉強(qiáng)。后來就是給周駿做了助理，最終又做了情人。
鄭國(guó)霖本心沒有要王艷給他做情人的意思。但弄個(gè)大美女在身邊，倍兒有面子不說，整天守著美女，起碼心情好，比弄個(gè)毛頭小伙子在跟前礙眼，好的多了。
成立企業(yè)部和策劃二部的事情，公司還沒有明確宣布，只是以兩位新總監(jiān)為主，做籌備工作。但風(fēng)聲已經(jīng)在公司里漏出去了。
所以，當(dāng)鄭國(guó)霖把過去自己那位組長(zhǎng)吳波，給叫到他的總監(jiān)辦公室里來的時(shí)候，吳波對(duì)他的稱呼都變了。
“鄭總，你找我有事?。俊?p> 吳波進(jìn)門，就這樣稱呼他。
他就趕忙糾正他：“沒正式開工，你還是叫我國(guó)霖，我聽著舒服。咱們可是弟兄，你這么煞有介事地稱呼鄭總，惡心我是不是？以后就是正式工作，咱們弟兄私下在一起，我還是叫你吳哥，你還是叫我國(guó)霖，要不然弟兄就沒得做了?！?p> 吳波就笑，再?zèng)]有說什么。
兩個(gè)人關(guān)系一直鐵，鄭國(guó)霖當(dāng)了總監(jiān)，絕對(duì)不會(huì)忘了他。
果然，聽到公司成立企業(yè)部的消息，沒過一天，鄭國(guó)霖就把他給找來了。
待吳波在外間的沙發(fā)上坐下來，鄭國(guó)霖陪著他一起坐著，給他泡了茶。
兩個(gè)人喝著茶，鄭國(guó)霖就和他商量：“吳哥，過來給我做調(diào)研室經(jīng)理吧？”
吳波就謙虛：“我就一小組長(zhǎng)，行嗎？”
“我還是你小組長(zhǎng)的兵呢！”鄭國(guó)霖就反擊他，“你說你不行，是不是不想幫我啊？”
吳波趕緊否認(rèn)：“不是，我是怕做不好，給你丟人。”
“切！你要是做不好，就是故意的！”
一個(gè)小組長(zhǎng)，一月三千，經(jīng)理就到五千了，加上獎(jiǎng)金，一月六千出頭，吳波肯定愿意干。
“就這么定了！”鄭國(guó)霖不和他商量了，“趕緊回去，交接一下工作，上來上任，我先去和你看你的辦公室?！?p> 他就拉著吳波，去調(diào)研室的辦公室去看。
經(jīng)理就有自己的獨(dú)立辦公室了。雖然沒有總監(jiān)辦公室寬大排場(chǎng)，可比當(dāng)組長(zhǎng)在格子間辦公，就不知要強(qiáng)多少倍了。
經(jīng)理辦公室里，辦公桌椅、電腦已經(jīng)都配備好了。
鄭國(guó)霖就告訴吳波：“看看還需要什么，直接找總務(wù)去領(lǐng)?！?p> 說完了，又帶吳波去調(diào)研室的格子間。
“將來，這里要來幾個(gè)新人。咱們剛開始，規(guī)模還不能太大，先成立一個(gè)調(diào)研小組，我打算讓咱們組里程剛過來當(dāng)組長(zhǎng)。這小子水平不行，你還得盯緊一些?！?p> 吳波當(dāng)然知道程剛的水平，就點(diǎn)頭答應(yīng)著。
人家鄭國(guó)霖這么信任他，將來不把工作做好，對(duì)不起人家的信任。
“咱們組里其他人呢，你不打算要他們？”吳波就問。
鄭國(guó)霖就笑：“我都總監(jiān)了，不要他們行嗎？別說不要他們，就是再讓他們過來干普通組員，他們也罵我啊?！?p> 這個(gè)倒是不錯(cuò)。
吳波就說：“國(guó)霖，你剛組織部門，也得有自己的親信啊，要不然將來不好工作。我敢保證，咱們組這幾個(gè)兄弟姊妹，都不錯(cuò)，要他們過來就對(duì)了。”
鄭國(guó)霖就贊同說：“吳哥你這話太對(duì)了，是為我考慮呢?！闭f到這里就嘆口氣說，“可惜呀，他們能力比起你來差太遠(yuǎn)?！?p> 吳波就笑說：“你別抬舉我，我要有能力，還能三十了還干組長(zhǎng)啊？”
鄭國(guó)霖就嚴(yán)肅了說：“吳哥，那是周駿干調(diào)研室經(jīng)理，不想提你。你的能力，不比他差，特別是組織能力，調(diào)研室這五個(gè)組長(zhǎng)，你稱第二，沒人敢稱第一?！?