第三十章 八卦群眾

　　林芮剛到公司，接好了一杯水，在工位給電腦開機(jī)，手機(jī)上就響起了工作app的消息。

　　是饒陽(yáng)發(fā)過來的，一個(gè)鏈接。

　　果然說到做到。

　　在“LA”內(nèi)部的工作app上，大家可以看到組織架構(gòu)，內(nèi)部同事通訊錄，可以發(fā)起群聊，可以請(qǐng)假報(bào)銷等走各種oa申請(qǐng)流程。

　　而饒陽(yáng)要給林芮發(fā)消息，需要先搜索到林芮的通訊錄。

　　這一點(diǎn)后來被何夢(mèng)夸大成饒陽(yáng)對(duì)林芮一見鐘情的曖昧細(xì)節(jié)。

　　林芮熟練的把鏈接發(fā)到電腦上，點(diǎn)進(jìn)鏈接，來源卻是hub網(wǎng)站。

　　看來自己挖hub挖地還不夠深，不然，這樣一個(gè)造福程序員的發(fā)明，豈不是早就可以收為己用以及代為推廣了？

　　對(duì)于此刻的林芮來說，這樣的小發(fā)明就像是有著創(chuàng)世意義的大發(fā)現(xiàn)一樣。

　　林芮很熟練地安裝好程序，點(diǎn)了運(yùn)行。

　　再打開圖片數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)，圖片上就出現(xiàn)了一個(gè)游移的甲殼蟲形狀的鍵標(biāo)。按照鏈接里的提示，將標(biāo)注程序的后臺(tái)代碼改動(dòng)幾行，甲殼蟲鍵標(biāo)就有了生命一般，開始在每張圖片上有規(guī)律地移動(dòng)起來，并且一個(gè)個(gè)標(biāo)簽也在鍵標(biāo)游蕩之后自動(dòng)生成呈現(xiàn)出來。

　　果然大佬說的秘訣管用啊，林芮心想。

　　“哎，我聽說昨晚饒陽(yáng)找你談工作了？”林芮神秘兮兮地用手指戳了戳林芮。

　　林芮把視線從電腦桌面移過來，一臉茫然：“什么？”

　　“大家都傳開了，我是聽李海說的?！焙螇?mèng)兩眼冒著一線吃瓜群眾特有的好奇的光，那眼光中既帶著新鮮吃瓜的新聞，又帶著一股不敢相信的疑惑，又帶著一股難以言說的羨慕。

　　“嘖嘖，稀罕事啊，你一個(gè)新員工，男神居然主動(dòng)找你了。稀罕，太稀罕了。我來了三年也沒見來主動(dòng)指導(dǎo)我的工作啊?！焙螇?mèng)一邊吐槽一邊嘆息著。

　　“可能我這個(gè)新員工表現(xiàn)還不太靠譜了，所以現(xiàn)在被領(lǐng)導(dǎo)盯上了。我心里也七上八下的?！绷周切睦锏膿?dān)心浮起，面露憂色地回答道。

　　“有嗎？男神可是除了會(huì)在算法組和一線攻城獅不時(shí)混在一起，其他同事男神從來沒上過心啊。不然我們會(huì)被李言壓榨地這么苦逼沒人管嗎？上面還有個(gè)林菁虎視眈眈盯著我們。”何夢(mèng)撇起嘴抱怨道。

　　“事出反常必有妖，說，你們是不是早就認(rèn)識(shí)？”何夢(mèng)做出一副鄭重其事的質(zhì)疑狀。

　　“也不算認(rèn)識(shí)吧，就去聽過他一堂論壇......不過這樣的大佬，我這樣的小聽眾也不一定記得住是我?！绷周悄托牡刂v述了下自己和大佬的“相識(shí)”過程。

　　“哇，這是什么言情電視劇戲碼，如果饒陽(yáng)真對(duì)林芮有什么意思，我全力看好，支持男神！”后面的王舞不知道什么時(shí)候也把腦袋湊了過來，偷偷地跟著議論道。

　　“我不管，總之很可疑，我會(huì)持續(xù)關(guān)注你們的。”何夢(mèng)又說道，“不過，芮芮，你可得小心點(diǎn)，男神不只是我們部門的男神，也是公司的司草，上至林菁、許媚那樣的女高層，下至公司一線女員工，可是個(gè)個(gè)都對(duì)他懷著各種幻想和心思啊。你小心點(diǎn)吧，盡量保持距離，不然，不知道會(huì)發(fā)生什么?！?p>　　何夢(mèng)這一番鄭重其事的提醒讓林芮心下突然也有些害怕，有些女人的手段和斗爭(zhēng)，有多厲害，林芮也是知道和領(lǐng)略過的。

　　不過問心無愧，她林芮坦坦蕩蕩，又沒有什么見不得人的丑事和私心，也沒有什么攀附的野心，她林芮來“LA”，主要目標(biāo)就是事業(yè)，對(duì)，事業(yè)，專心搞事業(yè)的人總不能次次都那么倒霉吧，林芮兀自安慰安慰了自己。

　　“怕什么，林芮我支持你！”王舞揮了揮小拳頭，一副你別怕我挺你到底的義氣樣。

　　林芮閉了閉眼，“你們都別誤會(huì)了，真不是你們想的那樣。”

　　何夢(mèng)和王舞都一臉不相信地努了努嘴，各自回到自己的工作狀態(tài)中去了。

　　饒陽(yáng)推薦的標(biāo)注機(jī)器人確實(shí)是一個(gè)很完美的工具，讓機(jī)器人自己運(yùn)作了一天，標(biāo)注好的圖片量是林芮標(biāo)注的3倍多。這樣的話，下周交差應(yīng)該沒問題了。

　　下午6點(diǎn)左右，林芮在小組工作群里收到一條李言群發(fā)的工作消息，讓數(shù)據(jù)科學(xué)組的同事在大會(huì)議室立即集合開一個(gè)短會(huì)。

　　何夢(mèng)和林芮她們面面相覷，但很快行動(dòng)起來，迅速在會(huì)議室占據(jù)了席位。

　　李言早已在那里一副嚴(yán)陣以待的樣子恭候了。

　　小組40幾人都烏泱泱地在會(huì)議室集合了。

　　大家都一副愁眉苦臉狀，好像聽李言開會(huì)是一件很痛苦的事。

　　林芮聽何夢(mèng)提過，開李言的會(huì)就是去自己領(lǐng)自己的磚和鐐銬的，李言的會(huì)只會(huì)給每個(gè)人拼命布任務(wù)塞活，每個(gè)人干得越多越好，把每個(gè)人都綁在他定下的指標(biāo)上，等到了總結(jié)大會(huì)的時(shí)候，每個(gè)人還得拉出來批斗一頓，不管干地如何。

　　會(huì)場(chǎng)氣壓有些低。

　　“快到月底了，還有一周左右的時(shí)間，大家手里月底需要結(jié)項(xiàng)的盡快趕下進(jìn)度。不要因?yàn)槲覀償?shù)據(jù)組的進(jìn)度耽誤了其他部門。也不要糊弄工作，大家都明白月底的績(jī)效考核關(guān)系到什么?！?p>　　李言這番話帶著一種強(qiáng)硬的氣勢(shì)，大部分人好像習(xí)慣了一般，沒有什么面部表情的波動(dòng)，也沒有什么反應(yīng)。

　　“因?yàn)榻谒惴ńM、產(chǎn)品組都急需要我們的數(shù)據(jù)報(bào)告，所以我們部門要把工作做完美，辛苦了，今天就說這些，散會(huì)吧?！?p>　　李言講話的時(shí)候何夢(mèng)白眼瞟了好幾眼，回到工位的時(shí)候，何夢(mèng)努著嘴，一臉的看破和不高興：“是林菁給了他壓力吧。我聽說下個(gè)月中算法和產(chǎn)品組才來拿數(shù)據(jù)的，李閻王為什么總逼著大家超前趕進(jìn)度呢，真可怕?！?p>　　“姐，你都待這么久了，還不習(xí)慣嗎？”王舞一副認(rèn)命的神情，“有什么辦法呢，改變不了就適應(yīng)唄?！?p>　　“換個(gè)主管我或許能適應(yīng)，”何夢(mèng)努了努嘴。

　　“李言說的月底考核考核什么呢？”林芮跟旁邊的何夢(mèng)提出了自己的疑問。

　　“其實(shí)就是每個(gè)月的績(jī)效，雖然HR老說不倡導(dǎo)加班，其實(shí)這個(gè)績(jī)效跟每個(gè)月的工作量、上級(jí)評(píng)價(jià)、加班情況都有關(guān)系，上級(jí)評(píng)價(jià)能占很大比重，基本他的評(píng)分可以決定你能不能拿到績(jī)效。”何夢(mèng)解釋道。

　　“合格能拿到50%，優(yōu)秀可以拿到全部，不合格拿不到績(jī)效，要是連續(xù)三個(gè)月都不合格，李孟就要找員工面談了，你明白的.....”何夢(mèng)變作一副深沉的表情，“這個(gè)李閻王倒不會(huì)都打不合格，大部分情況下月底完成了當(dāng)月的工作指標(biāo)，或者完成了90%，都會(huì)給合格。有那么幾個(gè)跟他走得近的他一般給優(yōu)秀?！?p>　　“我不太想和李言走太近，感覺相處起來好沒安全感啊，兩面派嘛，所以我努力工作每個(gè)月只要不給我不合格我就謝天謝地了，”王舞也加入了討論。

　　“誰(shuí)想和他走得近啊，除了懂得搞上級(jí)關(guān)系，他比誰(shuí)厲害多少嘛，才不care他給不給優(yōu)秀?！焙螇?mèng)繼續(xù)說到。

　　“所以，我只要按時(shí)完成自己的工作任務(wù)，每個(gè)月表現(xiàn)地努力點(diǎn)，就能合格了對(duì)吧，每個(gè)月都合格就能安然度過試用期吧？”

　　“嗯，你這三個(gè)月小心點(diǎn)，”何夢(mèng)認(rèn)真地點(diǎn)了點(diǎn)頭，還不望嚴(yán)肅地做一遍提醒。