019 這就是成長

　　回到了俱樂部，陳升知道他要開始新的征程，新的努力了，也需要努力的去征服新的主教練。

　　實際上在上半程比賽剛剛結束的時候，也就是聯(lián)賽第十七輪戰(zhàn)罷，霍芬海姆就完成了換帥。查爾默再次回到了U23，而馬爾科-庫爾茨走馬上任。

　　他從2009年6月開始擔任德乙球隊凱澤斯勞滕的主教練，一個賽季過后他帶領隊伍回到頂級聯(lián)賽，并在10-11賽季使隊伍成功保級。只是上個賽季在凱澤斯勞滕的成績過于差勁，庫爾茨從凱澤下課。

　　救火教練不好當啊，因為前期的坑比較大，想要在下半程填上不容易。只是俱樂部也很清楚，這個時期想要找到好的主教練也難，他們沒有太多的可挑選余地。

　　將就著吧，這也是很多救火教練必須要面對的事實。

　　至于隨之而來的冬季轉會，實際上冬季轉會也不是完全沒有重磅的轉會。不過相對于夏季轉會，冬季轉會市場相對來說重磅炸彈就要少很多了。

　　其他的德甲球隊基本上是小修小補，霍芬海姆也差不多。

　　尤金-波蘭斯基，這名來自波蘭的美因茨后腰和霍芬海姆的轉會基本上確定。加強中后場，這是霍芬海姆必須要做好的事情。要不然以霍芬海姆在上半程的恐怖丟球數(shù)，換了哪個教練也束手無策，這就是一條千瘡百孔的后防線。

　　來自帕拉莫的中前衛(wèi)阿夫里耶-阿庫瓦，也是霍芬海姆現(xiàn)在有些感興趣的對象。

　　這大概就是霍芬海姆現(xiàn)在的狀態(tài)，這也是霍芬海姆小修小補的一些計劃了。

　　霍普確實不差錢，對球隊的投入也足夠多的。只是老板也不能無休止的投入啊，更何況球隊新建了球場，為了立足德甲也提高了投資等等，霍普能夠將霍芬海姆支撐到德甲聯(lián)賽已經(jīng)很不錯了，不能指望他像切爾西的阿布一樣。

　　陳升在認真的訓練，努力的提高，這就是他要做的事情。

　　而經(jīng)紀人的問題，陳升也仔細的考慮了。這些毛遂自薦的經(jīng)紀人當中，在陳升看來很多人就是打著渾水摸魚的計劃。根本沒有什么規(guī)劃，也只是不斷的畫著大餅。

　　雖然還不滿十九歲，陳升也確實沒有視金錢如糞土的覺悟?？墒顷惿宄约含F(xiàn)在需要什么，他可不會被三言兩語蠱惑到想要加薪、轉會等等。

　　對于經(jīng)紀人的選擇，陳升可以說是無比慎重的。

　　他沒打算自己搞定這一切，雖然這樣可能會省點錢，但是會花費很多的時間和精力。

　　陳升也沒打算像一些球員那樣讓親戚朋友來打理這些事情，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人來做比較好。更何況陳升也明白很多的經(jīng)紀人有著一定的人脈，對于轉會或者贊助商有些幫助。

　　大名鼎鼎的豪爾赫-門德斯或者拉伊奧拉、巴內特這些人都有自己的經(jīng)紀公司，他們可能關注到了陳升，滿世界的尋找小妖也是這些經(jīng)紀人的常見做法。只是陳升覺得自己還是不夠腕兒，找來的只是這些大名鼎鼎的經(jīng)紀人旗下的小經(jīng)紀人。

　　還是算了，繼續(xù)訓練、繼續(xù)準備比賽，這才是當務之急。

　　馬爾文-康珀轉會離開，這對不少霍芬海姆的球迷們來說是一個打擊。這也是這兩個賽季霍芬海姆常見的套路，賣隊長、賣核心，霍芬海姆走上了其他德甲球隊的路數(shù)。

　　聚勒有些期待，和陳升一樣。如果康珀在隊內，副隊長還是很有話語權的。雖然歸根到底還是需要靠實力說話，只是這樣一個資歷深、證明過自己的球員，肯定是教練的首選。

　　“陳，你難道想要和我一樣？”聚勒有些著急啊，提醒著陳升說道，“你有沒有注意到，你現(xiàn)在開始更加側重于協(xié)防、補防？這可不應該，你需要加強你的一對一！”

　　吃著意面，眼睛盯著電腦屏幕，陳升沒好氣的說道，“我能有什么辦法？教練組讓我注意協(xié)防、保護，我當然需要做好他們的安排。更何況我也覺得我在協(xié)防這方面很有天賦，我的速度、觀察力，都是無比優(yōu)秀的?！?p>　　“但是這樣你搶走了我的機會，你也知道我在一對一的防守上不如你優(yōu)秀！”聚勒急了，是真的急了，“我們說好的，在霍芬海姆組成最好的中衛(wèi)線。但是你在改變踢球的風格，這樣會讓我顯得可有可無，這不是我們的計劃！”

　　聚勒的話是半真半假的，他確實和陳升暢想過組成頂級的中衛(wèi)組合。那個時候兩個速度快、爆發(fā)強，而且制空能力很強大的組合，絕對可以讓霍芬海姆的后防線安穩(wěn)下來。

　　只是現(xiàn)在陳升開始被教練組有意無意的要求加強協(xié)防、補位，這就讓聚勒急了。因為他也是協(xié)防能力出色，在一對一這方面稍微差了一點。

　　“我現(xiàn)在還不知道有沒有可能進入大名單呢！”陳升也忍不住擔心起來，他對自己的狀態(tài)比較滿意，不過也有擔心，“你也看到了，新教練更欣賞那些有經(jīng)驗的球員。誰讓我們是中后衛(wèi)呢，這個位置他們都喜歡那些有經(jīng)驗的老將。”

　　雖然陳升的話有點絕對，不過也不是沒有道理。

　　在前鋒、中場這些位置，一些年輕的小將橫空出世很正常。而在中后衛(wèi)的這個位置，也不是說沒有年輕的球員，只是更多的教練喜歡比較穩(wěn)重、有經(jīng)驗，技術成熟的中后衛(wèi)。

　　實在是因為中后衛(wèi)的位置太重要了，一旦犯錯幾乎就是一場災難。

　　下半程的比賽即將開始了，球員們也紛紛歸隊，開始新的努力。

　　庫爾茲算得上少帥了，只有43歲，在教練這個領域比較年輕。為了給新教頭一個好的印象，霍芬海姆的球員們也都比較努力，訓練也比較刻苦。

　　陳升和聚勒沒有被趕回梯隊，繼續(xù)在跟著一線隊訓練，也確實感覺這里的競爭更大，不過訓練的質量確確實實更高一些。

　　“陳，過來！”皺著眉頭的庫爾茨招了招手，有些不高興的說道，“我說了很多次，不要失去你的防守位置！你難道剛才沒有注意到嗎？因為你的位置丟失，我們的后防線出現(xiàn)漏洞?！?p>　　陳升什么都沒有說，他可能知道自己丟了位置，但是陳升也覺得自己的上搶沒問題。

　　這個問題就復雜了，只是作為一個小將，還是不要和教練頂嘴比較好。尤其是新教頭剛剛走馬上任，現(xiàn)在是憋著勁的想要立威呢，陳升可不想當那個出頭鳥。

　　從助教手里接過戰(zhàn)術板，庫爾茨畫起來陣型圖，“看看你剛才的表現(xiàn)，如果你上前了。他們有機會將球轉移到左路，這里就可以形成四打三。一個直塞，我們的防線就會被破壞。我知道你的回防速度很不錯，但是我們首先需要避免犯錯！”

　　好吧，新教練的戰(zhàn)術比較保險，尤其是對中后場的防守球員們，首先的要求是不要犯錯。

　　陳升能有什么好說的呢，自然是無話可說。作為一名職業(yè)球員，尊重主教練、按照戰(zhàn)術來比賽，這是基本的職業(yè)道德。更何況作為沒有發(fā)言權的菜鳥，沒多少權利和主教練去討論戰(zhàn)術，乖乖聽話顯然是更加重要的。

　　繼續(xù)訓練，等待機會，這就是陳升需要做的事情，很明顯他現(xiàn)在還沒有達到主教練的要求。

　　2013年1月8日和何乙鹿特丹的比賽，陳升枯坐板凳席，球隊1-0小勝。

　　三天后和荷甲海倫芬的比賽，霍芬海姆3-1主場取勝。只是球迷們對于新教頭的這兩場熱身賽不是很滿意，對手實力都很弱，霍芬海姆還是暴露出來一些問題了。

　　至于陳升，繼續(xù)坐在替補席等待機會。

　　而陳升現(xiàn)在經(jīng)歷的事情，也是絕大多數(shù)球員都會經(jīng)歷的，這也是成長的一部分。