想要完成工商業(yè)的拓展，眼前的策略還不夠，還得把沒出爐的大餅劃分好。
只有做一塊餅之前就將誰能吃到哪一塊分均了，大家都會投入全部地精力把餅做好。
這樣做能讓投入產(chǎn)業(yè)化的工人和商家都將心放下，一門心思地發(fā)展事業(yè)。
不然在做餅的過程心不在焉，搞不好把鹽當作了糖，或者把將醋認成了醬，這塊餅就變味了，誰也吃不到嘴。
推動了梅哲仁作出決定并付諸實施的是工務部的工人黎娃子。
黎娃子就是那個看樂府小娘和送娃上學的黎娃子，不過現(xiàn)在他有大名了，喚作黎祥。
他的大名還是他家娃上學后給他起的，倒過來了，兒子給爹命名。
為了保住當?shù)念伱?，黎祥跟老婆一合計，老婆留在升龍城打短工順便照看家里，他則一咬牙報了名，成了工務部長聘工人中的一員。
原本黎祥是做土工的，跟著工務部的建設隊不斷地轉戰(zhàn)各個工地，挖土、夯土、整地。
后來軌道開建，黎祥的氣力派上了用場，再加上受了他家娃的刺激，他咬牙跟工軍里的掌事連長學起了文化。
其實學霸軍的這一套辦法是向民眾開放的，掃盲、練氣、學武甚至各項專業(yè)技術，奈何民眾們應者聊聊。
民眾們更喜歡打短工，而不愿意投入精力來提升勞動技能。
不過黎祥是個例外，主要還是得撐住當?shù)拿孀?，剛開始他進夜校學習還被工友們笑話，都當?shù)€從頭開始認字，比娃都不如，臊不臊。
這一笑話讓黎祥吃了秤砣鐵了心，他學得比以前更賣力了，他不能讓家里的娃比下去。
這一用心就不一樣了，黎祥過了練氣關，開了腦，不但力氣比以前大了數(shù)倍，而且他還掌握了工業(yè)知識，學會并整理出了一套錘技。
用錘子還分專業(yè)業(yè)余？分的，后世一樣有八級錘工，一般是鍛造什么超臨界氣輪時讓他們去敲那么兩三錘子，造價可能一錘幾十上百萬這樣。
就是這么牛，服不服？凡是鍛造都需要開錘師傅，黎祥就這么進到了造船大會戰(zhàn)的隊伍里。
梅哲仁也在這里面混，部眾們不可能讓首領光膀子掄錘子，二代的徒弟也在呢，讓祖師爺上手，除非是指點技巧，不然就沒規(guī)矩了。
哪怕工軍那邊李衡得不到徒弟名份，可李衡的徒弟是認祖師爺?shù)?，從傳承上來說，黎祥也算是梅哲仁的孫徒。
梅哲仁指手劃腳中就發(fā)現(xiàn)黎祥這把錘子掄得好，單論掄錘子來說，他不比楊成差了，有事沒事梅哲仁也夸他兩句。
這一夸剛開始還出了事，一個熊一樣的漢子紅著眼睛哇哇大哭起來，勸了半天問清楚了，原來是受祖師爺夸獎激動的。
一來二去，梅哲仁也跟黎祥混熟了，黎祥是非常講究尊師重道的，祖師爺?shù)邪l(fā)問無有不答。
從黎祥口了梅哲仁了解到了為什么民眾不愿提升勞動技能、不愿專業(yè)化的原因，沒底沒信心，怕做專精了一個活反而把自己綁死了。
這種觀念別說大唐了，后世也一樣，沒見但凡說到進廠都被罵沒出息嗎？
為什么怕被綁死呢？工廠不是自己的，說了不算是一方面，另一方面是離了這家工廠，還有沒有這樣的活呢？能不能保證提升技能后自己的貢獻不被磨滅呢？
梅哲仁跟黎祥談自己的打算，將工廠股份化，讓工人也有說話的權利。
黎祥就提出了個問題：“工廠的管事真能聽某等的言語？”
“能的，吾打算組建一個專管工人工廠的委員會，就是一群人，如果工廠管事不按規(guī)矩辦，就掐走他。”
“有這個委員會在，工人對工廠做了貢獻，除了工錢，還有份子，做到一定年限這個份子就劃下押寫死了，委員會專門替工人申張這個份子的權益?！?p> “而且工人拿到份子后，哪怕離了工廠也不給收回，可以一直拿著，工廠盈利了就吃分紅。”
黎祥當時聽了這個說話，眼都是放光：“這樣的話工人愿意下死力氣干，讓彼輩學什么都會愿意的，就等于給自己干了?！?p> 不過黎祥高興完后又有些沉郁：“萬一工廠管事的總說不賺錢咋辦？”
“由不得彼輩說，工廠的財帳委員會定期查的，委員會統(tǒng)一代理工人的份子，在廠子里的話事會上可一言而拒。”
“那就是工人的親人哪，親戚都不一定能做到，不同個鍋吃飯，誰管別人鍋里有啥?！?p> “對，就是要讓工廠工人都同一個鍋里吃飯，還不能隨便勺，做多多勺，做少少勺，做錯事還不給分?！?p> “要是吾規(guī)定，工人必須在這個委員會登記才能保住以后自己的份子，而且托管口田也須完成登記，汝覺得行不？”
“某覺得能成，誰也不傻，誰跟誰貼心一眼就看出來了?！?p> “好，吾還覺得幫工人說話的這個委員會，不能跟工廠有關系，彼輩的親屬也不能拿工廠的份子和好處。”
“好是好，但這樣在這個委員會做事的人就虧得慌，凈替人掙錢了，自家沒著落?！?p> “怎么可能沒著落，彼輩能從長老院里拿錢啊，長老院唔，就是官面從工廠收稅，工廠辦好了，稅就收得高了嘛?！?p> “那倒也是，就是首領說的取之于民，用之于民，這點某記住了?！?p> “說得對，官面收了稅，就該為交稅的人辦事，對了，如果官面出一個評價工人工技的考核，不收費的，定了工技等級還能提高工錢，汝覺得怎么樣？”
“那感情好，工人怕被綁住了，不就是本事?lián)Q個地方?jīng)]人認嘛?！?p> “那成了，黎祥汝算幫了吾大忙了?！?p> “可不敢，首領羞煞某了，某的境遇，都是拜首領所賜，要按老規(guī)矩，某是要給首領磕頭了，可現(xiàn)在也不興不許這個?！?p> “嘿嘿，吾可知道汝師父想的啥，沒門，教本事可以，想磕頭入門不行，不能讓吾折壽不是?！?p> ……
梅哲仁沒過多久就給長老院寫了一個條陳，說明了一個新的長老院下屬機構的設想。
他跟黎祥說的這個委員會隸屬于長老院新開辟的計院，計院專門從事財政經(jīng)濟研究和監(jiān)管，管理企業(yè)評價、監(jiān)督股份交易的委員會，梅哲仁把它叫做國民公社。
國有資產(chǎn)的管理歸屬于財務部，國民公社與財務部二者天然對立，是執(zhí)政與監(jiān)管的關系。
一個企業(yè)項目，一開始是政府投入，私人可以入股，然后等工廠辦好了，根據(jù)財務核算，就可以發(fā)行股票。
股票發(fā)成兩部分，直接真金白銀認購的部分價格必須經(jīng)過國民公社評價其贏利前景來定價。
一些特殊行業(yè)的企業(yè)，只要立法保證財務部最終持股不低于掌控比例就行，比如軍工廠。
股票能不能交易嗎？能，交易價格最高不能超過國民公社給出的當年贏利預期，也就是常說的市贏率。
每一年股票的價格都會有一個按真實企業(yè)狀況來核算的贏利預期，不可虛高，也就沒有了投機的可能。
同時股票的交易最低價格不能低于當年的票值，也就是不能低于企業(yè)的資本核算值。
不符合這個條件的股票交易將會被律法裁定為無效交易，這就保證了工人手里的股份不會被忽悠走。
不允許投機，股票就會回歸其為社會化生產(chǎn)融資的本來面目。
企業(yè)照樣是以股東大會的形式來實現(xiàn)股東的意志和利益，董事會由各方以股份占有的比例來組成，由國民公社派出監(jiān)事，監(jiān)事可代替所有小股東委派董事，監(jiān)事對于董事會議程有一票否決權。
這樣做讓大股東無法利用董事會向己方利益傾斜，也能保證董事會管理企業(yè)保持專業(yè)性。
國民公社替產(chǎn)業(yè)工人群體管理他們的資產(chǎn)，保證他們的資產(chǎn)不會泡沫、不會被侵奪。
也對政府進行投資審核，約束企業(yè)經(jīng)營，防范并及時制止企業(yè)經(jīng)營的法外行為。
因其與企業(yè)管理層體系不同，也斬斷了企業(yè)與資產(chǎn)管理部門官員之間利益輸送的可能性，可以有效地避免腐敗。
長老院第一時間對此進行了表決，而陳同也對此表示歡迎，因為國民公社可以推動工業(yè)化進程。
國民公社一出，投資工坊、進工坊打工便蔚然成風。
因為私營民企如果實行股份制也同樣歸國民公社管理，這既能保護私有財產(chǎn)，也能保護工人權益。
投資工坊的富紳們也不傻，不擁抱這項制度他們難以跟公有企業(yè)競爭。
接受這項制度后他們的財產(chǎn)也有了保障，除了投資主體不同，其它的條件是衡等的。
商家為什么也喜歡國民公社呢？因為這樣的體制能有效降低成本。
暗箱操作永遠是低效的，沒有權利尋租的空間或者空間壓縮到盡可能地小，不管商務還是實業(yè)生產(chǎn)，還是光明正大的競爭更有效。
別以為勾心斗爭不累，用了臺面下的手段還得防著別人用這招，都放在桌面上處理反而輕松了。
最主要的作用，其實是讓工人們和企業(yè)有了自主的提升技術水平的動力。
這樣梅哲仁就輕松了，提出了這個方案，他就不用整天事事都蹲著了。
或許還會在關鍵的技術上提供支援，但他更希望能看到民眾們自己開發(fā)出來的新技術、新工藝。
如此他推廣學識普及的意義才落了地。