“一季度經(jīng)營指標(biāo)已經(jīng)下發(fā)了，晚上開會時會給大家分解任務(wù)目標(biāo)“。行長劉志清走過來給下達(dá)開會通知。”唉，四季度還沒有過完，明年的指標(biāo)都出來了“說話的是理財經(jīng)理邵敏，實事求事的講，理財經(jīng)理是經(jīng)營指標(biāo)上壓力最大的人?！跋胫@些指標(biāo)，飯都不想吃了，真心沒胃口“，柜員雒娜感慨著。營業(yè)主管坐那好久沒出聲，過了一會兒，說了句，”只要你還活動，還在這坐著，就有完不完的指標(biāo)。
日終結(jié)束后，大家早早的收拾完，坐好等著開會，行長一項一項的分解著計劃指標(biāo)，存款，保險，基金，最近居然還有計劃新增多少客戶，看看，這指標(biāo)下的是有多細(xì)啊。不過大家對頭上時刻都會有的指標(biāo)早已習(xí)慣了，接著吧，盡力完唄，完不成匯報原因，被點名凡唄。就這樣大家認(rèn)領(lǐng)完目標(biāo)散會。已經(jīng)8點天，今天還算早，江楠回到家，寶寶已經(jīng)睡了，過去在寶寶的臉上親了一口，走出房間去吃飯，自從休完產(chǎn)假，江楠又胖了，人家都說想減肥7點以后不要吃東西，可是她每天晚飯都是這會兒才吃。這身上的肉是只增不減。她覺得自已有些吃不消了。但是她不想放棄，她想，也許以后會慢慢好起來。不過啊，有時侯這事情的發(fā)展與你的理想往往是背道而弛的，因為她發(fā)現(xiàn)越往后的日子超難過。領(lǐng)導(dǎo)換了一位又一位，這種炸干你所有精力的工作有增無減。
“給大家通知個事，這周的休息取消，收入未完成，趕進(jìn)度”，最開始這種臨時取消休息的事情，大家還很難接受，當(dāng)這種情況變成一種常態(tài)的時侯，大家心里沒有任何波瀾了，有人說勞動法，不不不，律師說了，如果你去有關(guān)部門反映情況，情況會有所好轉(zhuǎn)嗎，答案是“會”，但是你拿到補償?shù)耐瑫r，你也可以從這里離開了，這就是目前我國大部分單位的一種現(xiàn)狀，不限于銀行。我想應(yīng)該是這樣吧。所以大家為了生活都選擇忍，希望未來的日子會有所改變，就這大家等了一年又一年，個人收入沒見長，長的是自已的工時，工作時間越來越長。
當(dāng)你每次有事需要請假時，都要與自己做一番心里斗爭，即使你選擇事假，按照勞動法去做，扣減工資，也要看看領(lǐng)導(dǎo)同意不同意，你生病了，請病假，不，你不能走著去，除非你已經(jīng)躺在了醫(yī)院里。
日子這樣一天一天的過去，隨著科技的發(fā)達(dá)，那么也出現(xiàn)了更多的“了解”員工的辦法，每天坐在頭頂上幾十錄監(jiān)控看著你的地方，你時刻要注意自己的舉動，甚至你的面部表情，360度無死角，后臺大數(shù)據(jù)，行里要隨時監(jiān)控你及你家人的賬戶信息，你們之間的賬務(wù)往來要排查。信用卡消費要查看賬單，額度不能高，張數(shù)不能多，一年打四次征信查你，所以，記得買個計生用品一定用現(xiàn)金，否則，全行的人可能都會知道你什么時侯用了什么。銀行的員工是沒有隱私的，家里也沒有，你的賬戶里月光就對了，有幾萬都會問你這錢是怎么回事。微信朋友間發(fā)個紅包會問你這個錢是干什么的。每天在保護(hù)客戶的隱私，但是員工確沒有。
所以，有時侯客戶因為你賬戶扣了短信費，到柜臺指著柜員罵，罵的對，確實該罵，但是我想說，罵柜員是沒有用的，她們也特別不想給您加。她自己掙兩塊錢，讓您罵一頓，我想誰都不想掙這兩塊錢，去存款，被做成保險了，你不理解，心想：為什么我去存了個錢，回來我的錢就成了5年或者10年都不能取了，這不是我的錢嗎，我用錢的時侯我不要利息，你們要取給我啊，為什么不可以？但是您知道嗎，給您做這一份保險，柜員給您介紹時那些專業(yè)的話，侃侃而談當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)形式，這些都是柜員背了多久，又情景演練了多久的話嗎。
現(xiàn)在的銀行，不能說完全違背了存款自愿，取款自由的原則，但是確實是扭曲了銀行最初的本質(zhì)。為人民保管財產(chǎn)。