其他的預備經(jīng)理也是感到十分頭痛，不只一個說應該直接開除他們，否則時間越久，帶壞的人便會越多。
王凱想直接找他們談一談，在他看來，人心都是肉長的，真誠的找他們談一談，怎么也會起到些作用。
晚上，王凱躺在床上，思考著這些問題，不過柳雨卻是并不看好他這種做法。
“當你身處這個位置之后，其實很多事情都發(fā)生了變化，當你做一些事情的時候，在你看來是真誠的，是掏心掏肺的，是真心想為他們好的。
但在他們心中，一定是有目的的，用小人之心度君子之腹來形容他們或許不太恰當，但無論你說的是對是錯，他們都會很自然的認為你是在洗腦，有了這么一種想法，任憑你口吐蓮花，講得是宇宙至理，到他們耳朵里也不過是一堆廢話而已”
王凱若有所悟，想著自己當初試用期的時候，何嘗沒有過這種想法。
“系統(tǒng)大人，那么難道只剩開除他們這一條路可選了嗎？”
說完，他在腦海中發(fā)出一聲嘆息，又說道：
“若是我有西方二戰(zhàn)時那位戰(zhàn)爭狂人的口才和雄辯，拿下他們還不是分分鐘的事情？路轉粉也不是不可能??！”
王凱本是當成玩笑的一句話，柳雨卻非常認真。
“為什么不行？他也不過是個凡人而已，為什么你就做不到？
況且他用雄辯的口才征服的是整個國家，你想要征服的不過只是這區(qū)區(qū)一百多人，難度已經(jīng)降低了不知道多少，為什么你會認為做不到？
更何況，你還有我?！?p> 王凱一愣，完全沒有想到柳雨會這樣講，不過仔細一想，他說得似乎也是很有道理。
“對于僅僅是他們幾個人來說，其實很好解決，但你能保證再來的人便沒有這種情況發(fā)生了嗎？
難道每次都開除？當那些預備經(jīng)理都成為真正的經(jīng)理，當他們的員工不愿和他們講實話，當他們也發(fā)現(xiàn)不了這種情況的時候，你該怎么辦？
是捕風捉影嚴防死守？還是聽之任之不聞不問？
治大國如烹小鮮，任何小事一但是常發(fā)性的，便都不能當作小事簡單粗暴的去對待，這樣的事情都解決不了，你又哪里能配得上青年才俊這四個字?！?p> 王凱若有所思，開口說道：
“難道僅憑一場精彩的演講便能解決這些問題嗎？”
“當然不能，你需要的不是一場精彩的演講，而是要引起他們的共鳴，是對他們發(fā)出靈魂的吶喊，讓他們的心靈為之震顫，讓他們能夠以此思考自己的人生。
你的系列團建方案，你現(xiàn)在所建立的那套理論基礎，都是對這場語言風暴的注解和詮釋，只有征服了他們的內心，你才能真正得到他們的擁護，你再做其他事情的時候，才會勢如破竹迎刃而解。
當然到了那個時候，你便會發(fā)現(xiàn)，有許多事情并不像你想象中的那么難。”
“好！”王凱猛然下了一個決定，那便如系統(tǒng)大人所說竭盡全力嘗試一番，最壞的結果不過是沒有效果，耽誤一點時間而已。
對于他的決定，柳雨十分高興，繼續(xù)說道：
“如今你靈智大開思維敏捷，其實絲毫不遜于那位戰(zhàn)爭狂人，這點你要有信心，而接下來，聽我給你仔細的分析一下。
首先，你和那位狂人都有著共同點，都有著底層的經(jīng)歷，有強烈的代入感，能夠讓你的聽眾信服，這一點至關重要。
否則，比如呂總那樣的身世經(jīng)歷，她再怎么說，也很難引起這些基層員工的共鳴，你要運用這一點，講出他們此時的感觸，講出他們心中的想法，這樣才能直擊他們的心靈，讓他們那道防線瞬間崩塌。
其次，便是你深以為然的那套理論，那套人人奮發(fā)向上的無比正確的理論，你便是最好的說服力，你代表的便是他們將來的希望。
第三，你比他們一個最重要的不同，便是思考的時間比他們多上太多，你要提出他們沒有想到，或者想到但是沒有想明白的問題，并且給出你能讓他們信服的答案。
最后，便是你那心中的激動和狂熱，那是你真正擁有的東西，不是嘩眾取寵，更不是無病呻吟?！?p> 二人開始準備一篇戰(zhàn)斗檄文，一篇能夠打動大家，征服人心的戰(zhàn)斗檄文。
一個晚上，王凱寫了又改，改了又寫，每次寫完，又總會發(fā)現(xiàn)不滿意的地方，于是又重新準備。
直到第二天早晨，看著洋洋灑灑的這篇文章，他有些不敢相信這是自己所寫，心中激動的恨不得馬上站到眾人面前。
柳雨提醒他不要著急，不要緊張，并且對于注意的一些細節(jié)千萬不要掉以輕心，否則很容易出不了應有的效果。
白天仍然是忙碌的一天，呂心怡又將他叫到了辦公室，詢問他對于總部交流大會的準備情況，這些東西原本就是王凱每天在做的事情，自然是張口就來，對于他的表現(xiàn)呂心怡非常的滿意。
從她的辦公室出來，王凱更加快速的處理手上的工作，因為他要空出時間，準備發(fā)布這篇戰(zhàn)斗檄文。
時間來到了下午四點，王凱結束了一天的工作，來到公司休息大廳的一角，讓自己安靜下來，所要講的內容他一遍遍的梳理著，并且開始醞釀情緒。
半個小時的時間一晃而過，他的心中已經(jīng)冷靜了下來，而在這種冷靜中，則蘊含著一種情緒，它們在不斷匯集，等待著那個關鍵的時刻。
王凱沒有使用公司的大會議室，因為他決定柳雨說得有道理，那樣會讓員工心中多了一層提防，不容易讓他們敞開自己的心扉。
他也沒有顯得多么的有儀式感，只是讓大家停下手中的工作，以聊天的形式讓大家都圍坐了過來。
在場的眾人大多數(shù)都是他親手培養(yǎng)起來的新人，從業(yè)務知識，到問題解決，還有溝通能力訓練，甚至還有工作壓力疏導，他都是親歷親為，看到大家一張張熟悉的面容，一種親近的感覺油然而生。
“小張，往前一點，我看不到你，難道我這么難以入你的法眼嗎？還是你在嫉妒我長得這么英俊，不愿看到我？”
“小李，不要使勁的靠你的椅子后背，你沒看它在抗議你那一百八十斤的體重嗎？”
隨意的幾句調侃，頓時引來一陣哄笑，大家開始放松，沒有人意識到王凱將要說些什么。