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男人覺醒吧

第一百九十二章 ?法人

男人覺醒吧 時代安魂曲 2165 2020-08-25 23:17:10

    盡管有了充分的心理準備,但王凱仍然沒有料到開一家公司會涉及到這么多的事情。

  他遇到的第一個問題,便是企業(yè)的法人代表該由誰來擔任,王凱的意思,是自己做法人代表,不過柳雨卻是勸他不要如此。

  對此,王凱卻是有些不理解,柳雨則是開始了耐心的講解。

  “企業(yè)的法人代表并不意味著就是企業(yè)的實際控制人,做了這個法人代表,除了看似風光之外,其實有許多的隱患。

  如果公司出現(xiàn)了突發(fā)的事情,例如偷稅漏稅、違紀違法,或是安全、消防等等問題,首要便會追究法定代表的責任。

  當然我知道,你是要做一家正規(guī)合法的公司,從來也沒想過做一個奸商,不過仍然可能有一些突發(fā)事件找上門來。

  許多人都和你一樣,自認為自己光明磊落問心無愧,不會做違法的事情。

  于是也不在意這一點,卻不知道在做企業(yè)的過程中,有著許多的陷阱,利潤分配也好,公司轉(zhuǎn)帳也好,一個不小心,便會在操作的過程中涉及到違法違規(guī)。

  當然萬一出了事情,實際控制人也跑不了,但是畢竟給了你轉(zhuǎn)圜的余地,可以為你爭取時間來彌補過錯,甚至力挽狂瀾。

  與此同時,商場上由于有利益之爭,難免會有對手出現(xiàn),你留這么一個后手,他們也會心存忌憚。”

  聽了柳雨所講,王凱這才知道還有這么多門道,不過他認為的還遠不止這些,其他的事情柳雨并沒有告訴給他,事分輕重緩急,他現(xiàn)在的精力要放在更重要的事情上。

  如今王凱之所以和楊遠山合作,楊家的資金只是一個原因,另一重要的原因便是楊家的聲望,有了他們在背后撐腰,新公司才會更加令人信服。

  不過,合伙之前需要簽訂的幾份協(xié)議卻是非常的重要。

  許多公司的合伙人在開始的時候憑的是一腔熱情,往往出了問題才追悔莫及,所以必須有合伙人協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、退出協(xié)議以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

  合伙人協(xié)議規(guī)定了出資比例,合伙期限、以及雙方的責權(quán)利等等方面,以免今后發(fā)生糾紛。

  競業(yè)禁止協(xié)議則是防止有人在合作的過程中開展其他有損于公司的事情,對合伙人有嚴格的敬業(yè)要求。

  退出協(xié)議對普通合伙人非常重要,萬一在公司遇到困難的時候,合伙人選擇撤資,那可意算得上是背后捅了一刀。

  而股份轉(zhuǎn)讓及變更協(xié)議,則是一方面對雙方股份進行約束,同時對將來有可能增加的合作伙伴或股權(quán)激勵進行準備。

  有了這些協(xié)議,才能盡可能的避免許多問題,一個公司想要健康成長,如果稀里糊涂,那是不可能的。

  看著依照柳雨意思所作出的協(xié)議,便是王凱也是感到有些苛刻。

  “老大,您看,楊總他們出得資金可是大頭兒,由我全權(quán)控制公司的運作,這一點勉強還說得過去。

  但這一條,他們的資金在收回這些收益之后,股份將逐步變少,直至退出公司,這有點太過了吧!這難道不是卸磨殺驢嗎?”

  柳雨笑道:

  “許多人其實都有誤區(qū),認為誰出錢多,誰說了算,并且能長期掌控公司,實則大錯特錯。

  這個世界,并不缺少投資的熱錢,有大把的投資公司或天使投資人手中拿著錢沒有地方進行投資,真正缺少的是你這樣有資源,有能力又知道怎么去干的項目。

  對于楊遠山來講,他其實就是一個投資人,能夠獲得這么多的收益已經(jīng)是非常不錯。他如果擁有了太多的股份,你到了后期,又如何實現(xiàn)你的夢想。

  在商言商,如果在應(yīng)該爭取的地方,因為自己情感而讓出本應(yīng)是自己的利益,那便是愚蠢,對方不僅不會領(lǐng)情,反而會認為你太過幼稚。

  當然,如果你是在覺得過意不去,你可以在后期給他留一些股份,但是最多一定不能超過三分之一?!?p>  王凱知道柳雨的話有道理,不過他一時間還是難以接受,對此,柳雨也只能讓他多考慮一番,別無他法。

  除了擬定這些協(xié)議,王凱還有一個重要的問題沒有落地,那便是產(chǎn)品。

  他所從事的行業(yè),產(chǎn)品一直在更新?lián)Q代,不過隨著科技的發(fā)展,技術(shù)的革新,從而引發(fā)了對未來整體服務(wù)模式的一種升級,這種升級并不是針對產(chǎn)品本身,而是對客戶生產(chǎn)模式的變化。

  隨著人工技能以及5G技術(shù)的逐步完善,這種模式也變得越發(fā)成熟,如今許多企業(yè)雖然已經(jīng)看到了這個市場。

  但哪些企業(yè)想要轉(zhuǎn)型,卻不是那么容易,老員工習(xí)慣了原有的銷售模式,原有的產(chǎn)品,想要讓他們推廣這種新模式,那可是非常的難,其難度甚至比重新成立一家新公司還要難。

  王凱便是要從這個方面下手,爭取已最快的時間搶占先機。

  他的產(chǎn)品可以說已經(jīng)超脫了某種物體的概念,而是一種綜合式的服務(wù)產(chǎn)品,其中,既有硬件設(shè)備,也有軟件支持。

  而這些東西的技術(shù)已經(jīng)成熟,他完全可以將其整合到一起。

  和幾個設(shè)備制造商和軟件團隊談了幾次,他們聽到有大集團作為股東后,非常的感興趣,紛紛提出了自己的條件。

  設(shè)備制造商相對好談一些,華夏已經(jīng)成為全世界工業(yè)門類最全的國家,只要在網(wǎng)上一搜,制造商多得是。

  但那些牛叉的軟件團隊開口便是要多少股份,要多少年薪,遠遠超出了王凱的預(yù)料。

  許多條件讓王凱都難以接受,在這個過程中,他體會到了什么是漫天要價,什么是針鋒相對,什么是丑話說在前頭。

  經(jīng)他測算,如果答應(yīng)了他們的要求,自己或許是為他們打工的。

  聽到他的訴苦之后,楊青山則是哈哈大笑,很快,一支專業(yè)的談判隊伍出現(xiàn)在了他的面前。

  于是他看到了什么是血淋淋的談判,什么是赤裸裸的打擊甚至是貶低對方,什么是徹底的碾壓,那些搞軟件的在這些人面前好似羔羊遇到了豺狼,很快便輸下陣來。

  人就是這么奇怪,王凱開始時好言好語,換來的卻是對方蹬鼻子上臉,而此時面對這幫兇神惡煞,那些人好似遇到了天敵一般,一個個乖的不得了。

  搞定了這些人,便是和楊遠山商定那些協(xié)議,令王凱有些寬慰的是,楊遠山面對的并不是那些談判專家,而是自己的學(xué)姐楊麗娜。

  

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