第五十四章：辭職又歸，厚的不只是臉皮
如果說(shuō)季小雅是以辭職來(lái)要挾楚明和燕宇，那么季小雅一手帶出來(lái)的芮紅則是深得厚黑學(xué)要領(lǐng)。她居然在辭職兩年之后，又毛遂自薦來(lái)到江湖文化創(chuàng)意公司，而負(fù)責(zé)接待她的人，就是季小雅。
“不是在那個(gè)公司混得挺好的嗎？”季小雅似乎在調(diào)侃芮紅。
“混得挺好的，只不過(guò)我遇到了天花板，已經(jīng)到頭了，沒(méi)有了發(fā)展空間?！避羌t針鋒相對(duì)。
“你還能遇到天花板?！奔拘⊙乓廊换鹚幬妒?，“不安分，才是真的?！?p> “是你教我的，對(duì)于我們職業(yè)女性來(lái)說(shuō)，就是要不安分，那樣才能爭(zhēng)到自己想要的?！避羌t這句話堵得季小雅心口疼。
“你還真是夠厚臉皮的，你都走了，為什么還回來(lái)？”季小雅問(wèn)。
“我離開時(shí)，還覺(jué)得有些對(duì)不住你，現(xiàn)在回來(lái)，覺(jué)得來(lái)得正是時(shí)候，聽說(shuō)你要辭職了？”芮紅說(shuō)。
季小雅知道，芮紅回來(lái)，絕對(duì)是打聽好了情況，明顯是有備而來(lái)。季小雅雖然帶過(guò)芮紅，重點(diǎn)培養(yǎng)過(guò)她，可是那時(shí)候只是做會(huì)展業(yè)務(wù)，而芮紅跳槽到別的公司，主要做的是裝修設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，跟季小雅沒(méi)有太多沖突。芮紅從季小雅這里學(xué)到的是工作的藝術(shù)和熱情，還有野心，她相信有了這些，其他的任何領(lǐng)域都能任其馳騁。在裝修設(shè)計(jì)圈，芮紅已經(jīng)小有名氣，特別是她在裝修設(shè)計(jì)中，糅合了手繪墻畫或浮雕畫，給人耳目一新的感覺(jué)，在裝修方面，她更突出有效利用空間，更加注了裝修的智能化程度。
芮紅來(lái)江湖文化創(chuàng)意公司的目的很明確，現(xiàn)在公司在這個(gè)項(xiàng)目上，并沒(méi)有太多成就，只是參與過(guò)幾個(gè)設(shè)計(jì)，并沒(méi)有負(fù)責(zé)的人才。芮紅就是奔著這個(gè)來(lái)的，因?yàn)槿缃裱b修市場(chǎng)火爆，而且合作的面比較多，她有信心做好，并且依靠自己以前的人脈關(guān)系，肯定會(huì)得到公司的重視。
燕宇對(duì)于芮紅的了解不多，但聽季小雅說(shuō)過(guò)一次，季小雅當(dāng)然是把芮紅當(dāng)成了職場(chǎng)上的叛徒，而且是欺師滅祖的那種叛徒。這就是一般做師傅的慣性思維：總認(rèn)為自己的徒弟，就應(yīng)該在自己的手底下干，自己培養(yǎng)的人，就該跟著自己?？墒沁@些做師傅的沒(méi)有考慮徒弟的感受，他們也有壓力，也有追求，有夢(mèng)想。特別是現(xiàn)在很多在位置上的人，還防著徒弟，總覺(jué)得教會(huì)徒弟餓死師傅。季小雅倒不是那種人，但是她傾囊相授，換來(lái)了一個(gè)她認(rèn)為的背叛，總覺(jué)得心里不舒服。就像，你用一個(gè)人順手了，突然那個(gè)人離開了，自己當(dāng)然不習(xí)慣了。
芮紅很會(huì)打扮，特別是嘴角有塊黑痣，增添了更多性感，因?yàn)樗旖且粍?dòng)，就有某種誘惑，而且還是微笑的誘惑。燕宇只是第一次接觸，就感覺(jué)到她的氣場(chǎng)跟季小雅如出一轍，雖然有點(diǎn)恃才傲物，可是還沒(méi)有眼高于頂，懂得展現(xiàn)自己，也懂得尊重對(duì)方，總之以達(dá)到目的為準(zhǔn)。
“你現(xiàn)在工作的公司挺有發(fā)展前景，而且你已經(jīng)做到了中層，努力一把，進(jìn)入高管沒(méi)有問(wèn)題?！毖嘤钫f(shuō)。
“燕總，可能不太了解我們公司，那是一個(gè)家族企業(yè)，有家族企業(yè)的通病，就是任人唯親。我很難再往上走，總感覺(jué)給別人打工，沒(méi)有意思。”芮紅說(shuō)，“而我們公司，是有吸納合伙人的傳統(tǒng)的，楚總在的時(shí)候，已經(jīng)吸納了您和小雅姐?！?p> “說(shuō)說(shuō)你的想法？”燕宇很明顯，很想擴(kuò)展業(yè)務(wù)，而且急需管理人才。
“我現(xiàn)在做的這塊是裝修設(shè)計(jì)，咱們公司也有所涉足，只是還沒(méi)有將攤子鋪開。我在這方面已經(jīng)有成熟的運(yùn)作，上游的材料采購(gòu)、中間的設(shè)計(jì)，下游的具體施工，有自己的資源，還有我可以把我原來(lái)的團(tuán)隊(duì)一部分帶過(guò)來(lái)。”芮紅說(shuō)著，停了下來(lái)。
燕宇知道芮紅的想法，笑著說(shuō)：“這個(gè)挺誘人的，說(shuō)說(shuō)你的條件？”
芮紅感覺(jué)燕宇辦事很爽快，說(shuō)道：“我想作為合伙人加入公司，還有我?guī)н^(guò)來(lái)的人得跟著我，而且工資待遇或提成不能比原來(lái)低?！?p> 燕宇心想，這還沒(méi)有過(guò)來(lái)，就開始談條件了，而且這么明目張膽。作為合伙人加入沒(méi)有問(wèn)題，只是多分出一杯羹，燕宇可以接收。不過(guò)芮紅帶過(guò)來(lái)的人，她要自己帶著，而且還給他們爭(zhēng)取了待遇，這明顯是想搞自己的小團(tuán)體，到時(shí)候燕宇還真不好管理了。但他知道芮紅過(guò)來(lái)，可以快速產(chǎn)生效益，不像服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目和會(huì)展項(xiàng)目，有時(shí)候回款很慢。
“你這些條件，我都可以答應(yīng)，但我也有我的條件？”燕宇說(shuō)。
“什么條件？”芮紅顯然很高興，也感覺(jué)很意外。
“鑒于你曾經(jīng)離開過(guò)公司，我們得簽一份合同，你作為合伙人，在5年之內(nèi)不能辭職，而且將來(lái)辭職不能帶走團(tuán)隊(duì)?！毖嘤钫f(shuō)。
芮紅想了想說(shuō)：“你讓我考慮一下，我盡快給你答復(fù)。”
“不要著急，可以慢慢考慮?！毖嘤钏蛙羌t出了公司。
這時(shí)，季小雅過(guò)來(lái)提醒燕宇。
“她什么條件？”季小雅問(wèn)燕宇。
“想當(dāng)合伙人，她帶一個(gè)小團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)?！毖嘤钫f(shuō)。
“她憑什么，過(guò)來(lái)就當(dāng)合伙人，她有那個(gè)能力嗎？”季小雅說(shuō)。
“能力方面肯定沒(méi)有問(wèn)題，就是人品方面我不放心。”燕宇說(shuō)。
“用不用，我讓人去她所在的公司散布點(diǎn)消息？”季小雅笑著說(shuō)。
燕宇心領(lǐng)神會(huì)，笑著說(shuō)：“那倒是好，就有了更多談判的余地。不過(guò)，那以后會(huì)不會(huì)影響到我們以后的業(yè)務(wù)拓展?！?p> “我看你挺想招她的，我不會(huì)做得很絕?！奔拘⊙判χf(shuō)。
其實(shí)，燕宇也很擔(dān)心，芮紅跟原來(lái)的公司撕破臉皮，跳槽到自己公司，同樣的業(yè)務(wù)，是不是會(huì)受到打壓，那樣反而得不償失。不過(guò)季小雅的一句話，讓他放心了不少。
“對(duì)于裝修，客戶尋求的都是個(gè)性化需求，沒(méi)有固定的模板可以橫行天下，這個(gè)最追求差異化了，芮紅這個(gè)人我雖然不喜歡，但是她的創(chuàng)造力和想象力很好，你完全可以放心，在設(shè)計(jì)方面沒(méi)有問(wèn)題。而且原料采購(gòu)方面，這個(gè)你也放心，廠商很多，談就行了，只有施工方面，可能會(huì)受一些影響，因?yàn)槭┕ず脡模瑳Q定了設(shè)計(jì)的呈現(xiàn)程度，這方面設(shè)計(jì)師跟施工人員得有一個(gè)磨合期。”
“這么說(shuō)，你也同意她來(lái)了?！毖嘤顔?wèn)。
“可以來(lái)，但一年之后，再同意她成為合伙人，算是一個(gè)考察期吧?！奔拘⊙耪f(shuō)。
“還是你有妙招，是不是存心想報(bào)復(fù)一下？”燕宇笑著說(shuō)。
“你看我像那種人嗎？”季小雅說(shuō)完，走開了。