在運用電腦各種軟件方面，沈公子在江湖文化創(chuàng)意公司是頂級的，可是要想創(chuàng)作出設計作品，他一個人搞不定，所以沈公子提供的都是輔助的功能，而不是主導功能。在燕宇的設計理念中，獨自完成一個作品需要很強的實力，而且耗費精力太多。如果想完成一個作品，還是得需要頭腦風暴，需要大家協(xié)作完成，特別是一個體系的創(chuàng)作。
在楚明介紹易淵來江湖文化創(chuàng)意公司的時候，燕宇是滿懷期待的。在出版設計方面，公司并沒有出色的人，所以業(yè)務一直沒有多大起色，只是參與一些封面、海報設計。
那天易淵來到江湖文化創(chuàng)意公司，跟燕宇面談。他個子很高，胡子拉碴的，而且留著一頭長發(fā)，扎著一個小辮子。
“不知道的，還以為你是藝術家呢？”燕宇笑著說。
“其實習慣了就好了，這也是一個很好的自我宣傳方式?！币诇Y笑著說。
“你應該比我大，我叫你易哥吧。”燕宇說。
“燕總，可別這么叫?！币诇Y說。
“我覺得挺好的，你叫我燕宇就行。”燕宇說。
“還真像楚明說得那樣，你是個隨性的人。”易淵說。
“那我們簽合同吧，這樣你就可以快速投入工作了?！毖嘤钫f。
“你也不考一考我的能力？”易淵說。
“楚明都打包票了，我還懷疑。你這不是走后門，你是憑本事?！毖嘤钫f。
“可是，我不這么認為，我得給你露兩手，這樣我心里踏實，你也放心?！币诇Y說。
燕宇不答應也不行，像這種狂人，你就得給他一個炫技的機會。燕宇找了一臺最好的專門做出版設計的電腦，配置非常好，花了不少錢。硬件軟件都是最先進的，而且沈公子提前進行了調試。
“我看你們出版設計組有要處理的業(yè)務，我試著做一下?！币诇Y這就開始了書皮設計、內頁設計。
很顯然，他是有備而來，對這些作品已經了如指掌，設計一個出版作品，必須要對作品有一個深入的了解，這樣才能設計出更加貼合作品內容和風格的作品。易淵運用各種軟件的熟練程度，簡直可以用筆走龍蛇來表達。各個畫面的切換，沒有多余的步驟，公司的不少設計師來圍觀，都想看個究竟。
書皮設計完畢，已經有人開始說：“這是從哪里挖來的大神啊?！?p> 燕宇已經明曉了易淵的實力，但是沒有阻止他繼續(xù)炫技，而是讓他繼續(xù)得瑟。燕宇暫時離開了一會兒，給楚明打了電話。
“這個易淵，你當時給他開的什么條件？”燕宇問楚明。
“你們自己協(xié)商，他也是上有老下有小，生活壓力不小?！背髡f。
“你不會想讓他做合伙人吧？”燕宇問。
“我可沒說，他是個技術人才，可是在管理上就很欠缺，所以你用起來，還得小心?！背髡f。
“好的，我知道了?！毖嘤顠鞌嗔穗娫?。他一直在想，怎么搭建一個讓人才展現才華的平臺，他一直在努力著。他總認為做什么事情，沒有人才不行，特別是那些難以一展抱負的人才。這就又說到了“千里馬”與“伯樂”的話題。
都說千里馬常有，而伯樂不常有。各方面的人才很多，可是真正能一展抱負的，則是他遇到了自己的伯樂，擁有了一個很好的平臺。
看過《孫子兵法》《三國演義》的人，都會明白天時、地利、人和的重要性。對歷史人物的記錄，從來都是對名人的記錄，比如曹操、劉備、孫權，你看這三個人物，你會發(fā)現，豪橫的人的都是絕頂聰明之人，這三個人也不例外。劉備只是打著一個中山靖王之后的名聲，最后被漢獻帝承認為皇叔，也算是有了更大的名氣。可是劉備沒有家底，這是可以肯定的。你再看看曹操和孫權，曹操的爺爺雖然是個太監(jiān)，但是也算是一個高瞻遠矚、為后人謀長遠的人物，至于曹操那個買了個太尉當了當的父親，就不說了。只能說明曹操家里有錢有勢，這有錢就是任性，在什么時候都不例外。你再看看孫權，那是繼承父兄之基業(yè)，也就是孫堅、孫策，也算是有恒產之人，而且偌大家業(yè)是繼承而來。最后又說到劉備，空有一個好名聲，卻家道中落，一個皇族后裔卻被一個小小的督郵欺辱。他要想在亂世中，取得一席之地，就得聚攏各方面的人才。這有點像曹操與袁紹的對話那般，曹操是聚天下英才而用之，則雄霸北方。劉備聚攏人才是精中取精，因為這還要加上哥們義氣，比如劉關張的桃園結義，還有之后的隆中對，都是一種知音之交。
燕宇接手的公司，就像草創(chuàng)時期的劉備，投奔荊州劉表，守得新野小縣，是兵少將寡，還無大謀略之人輔佐。楚明在管理公司的時候，一直在完成聚攏人才的第一步積累，燕宇接手之后，繼續(xù)朝著這個路子發(fā)展。因為他不能像某個前任首富說的那樣，立個小目標，賺他一個億。因為他沒有那個家底，他還處于靠才華積累財富的階段，而不是靠資本掘起財富的時候。他需要易淵這樣的獨當一面的人才，更需要一個與他相知相攜的謀略之人。
易淵炫技完畢，燕宇把他叫到辦公室，進行了長談。
“說說你的要求？”燕宇問。
“我原來開店的時候，很累，一年下來也有20多萬的賺頭。你這里……”易淵似乎一下子猶豫了，因為他是自己的店關門了，才來投奔燕宇這邊。
“我不能承諾每年給你20多萬，還是看你的能力，我們可以在合同里講明，你的項目提成會很豐厚，至于你所需的人，我會給你配齊?！毖嘤钫f。
“爽快之人。”易淵說。
根據合同，如果業(yè)務量逐步提升的話，易淵的提成會非常豐厚，每年超過20萬是沒有問題的。燕宇這里不養(yǎng)閑人，他需要每個人都能發(fā)揮出自己的才能，因為他總認為一個人的才能不能辜負。他更加認同，重賞之下必有勇夫，所以他不吝惜分蛋糕，他考慮的是，如何把蛋糕做大的問題。