盛藍光電氣氛十分嚴(yán)肅，會議室里，大小股東系數(shù)而作，聽取丁柯宇的施政方略，從管理、營銷、盈利、核心技術(shù)等一一作了闡明。成績與思路盡管說得泡沫亂飛、慷慨措辭卻沒有一個股東認可，氣氛冰點。
討論之時，有股東提出：“坊間傳言是他害了親兄弟，品行不端之人我們怎可讓其領(lǐng)導(dǎo)公司?！?p> 只見丁柯宇鎮(zhèn)定自如，冷笑道：“你不要信口雌黃，凡事要講究證據(jù)，你這是栽贓，我平時待你不薄，你為何說出污蔑...
盛藍光電氣氛十分嚴(yán)肅，會議室里，大小股東系數(shù)而作，聽取丁柯宇的施政方略，從管理、營銷、盈利、核心技術(shù)等一一作了闡明。成績與思路盡管說得泡沫亂飛、慷慨措辭卻沒有一個股東認可，氣氛冰點。
討論之時，有股東提出：“坊間傳言是他害了親兄弟，品行不端之人我們怎可讓其領(lǐng)導(dǎo)公司?！?p> 只見丁柯宇鎮(zhèn)定自如，冷笑道：“你不要信口雌黃，凡事要講究證據(jù)，你這是栽贓，我平時待你不薄，你為何說出污蔑...