作為一個社畜而言，沒有比枯燥的上班生涯更痛苦的事了。
但當(dāng)周正畢業(yè)了之后才發(fā)現(xiàn)，比這更可怕的事情那就是生化環(huán)材專業(yè)剛剛畢業(yè)的的他們。
他們根本連感受作為一個社畜的機(jī)會都很稀少。
幾年前，他頭鐵，報著為國家基礎(chǔ)科研領(lǐng)域添磚加瓦的夢想，踏入這個專業(yè)。
但當(dāng)他踏出校門時才發(fā)現(xiàn)。
雖然這些領(lǐng)域很重要，但TM工作真是難找。
這些領(lǐng)域，要不就是要職業(yè)工人吃香。要不就是站在尖端的學(xué)術(shù)大牛受追捧。
但對他夾在這中間兩者的一個研究生來說那可就是遭罪了。
這個時代沒有那么多能讓他們這些人發(fā)揮能力開展研究的項目。
也有沒有那么多，可以讓他們安安心心做一個科研人員的機(jī)會。
如果你沒有修航母的能力，那么你就不配在這些領(lǐng)域擰螺絲。
面對那微薄的薪水，苛刻的條件，他一個南開大學(xué)化學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)的研究生都要自閉了。
三年的時間，他幾乎每天活在重壓之下，枯燥和無休無止的工作，加班九九六的常態(tài)，以及那算是微薄的薪水。
所以這次他跳槽了。
不為別的，只因為這家公司工資高一點，他能為家里多賺一點奶粉錢而已。
不知道是不是否極泰來，他陰差陽錯的來到了這里，成功應(yīng)聘，找到了工作，
并且在這里，他似乎找到了工作的樂趣，煥發(fā)了自己事業(yè)的第二春。
當(dāng)他來到這里后工作了十幾天后。他就驚訝地發(fā)現(xiàn)，這似乎是一家清新脫俗的公司。
工作環(huán)境輕松，沒有996，更沒有無緣無故的加班，工資薪水也不錯。
那么這樣的環(huán)境，周正覺得它還是能夠接受的，不應(yīng)該說他非常滿意。
現(xiàn)如今這個就業(yè)環(huán)境，對他而言。找到這么一份工作，簡直就是人品大爆發(fā)。
雖然員工一共加起來也有三四十個人，但完全沒有職場中那種勾心斗角，至于常態(tài)化的加班九九六，在這家公司里也看不見。
老板年輕有能力，聽喬經(jīng)理說還是一個科研大牛。
前段時間熱度非常高的產(chǎn)品就是由他一手研發(fā)，在科研室里不眠不休弄出來的。
他作為一個曾經(jīng)搞過科研的，對這樣的老板更加產(chǎn)生了敬意。
而公司的副總喬安然喬經(jīng)理。能力出眾，賞罰分明。
這樣的工作環(huán)境是他夢寐以求的，如果有可能他希望自己可以在這里永遠(yuǎn)干下去。
想到這兒，張勝的目光不經(jīng)意飄向最里面，哪里是他們老板的辦公室。
萬象生物，辦公室內(nèi)。
沈森不知道他的員工再想些什么。他現(xiàn)在只有一個感覺。
通透，寬敞，大氣!
高大的落地窗前，和煦的陽光灑入，外面是綠衣盎然的林間小道。
“這地方真的不錯!”
沈森滿意的坐在自己的辦公室里，環(huán)顧四周后，發(fā)出了贊嘆。
在一寸地一寸金的的現(xiàn)代都市，恐怕除過那些巨頭，也只有一地的政府才有能力投資修建這么好的園區(qū)。
設(shè)施齊備，租金便宜，還有不錯的綠化，這樣的好地方哪里找。
這得虧他這算是生物領(lǐng)域的高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，才有機(jī)會占到這個便宜。
將近一整層的寫字樓，每年下來也不過80萬，稱得上物美價廉。
大企業(yè)看不上這個地方，他們搬去更繁榮經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá)的位置去了。
剛剛起步的創(chuàng)業(yè)企業(yè)一開始也不需要這么大的面積，就算是租金遠(yuǎn)低于市場價，但還是一筆不小的開支。
也只有類似沈森這種技術(shù)占據(jù)主導(dǎo)，而且稍微有點錢的公司最適合這里。
“咚咚!
正當(dāng)沈森坐到辦公椅上，準(zhǔn)備打開電腦準(zhǔn)備工作的時候，門外傳來了敲門聲。
“請進(jìn)!”
“老板，是我!”
門打開，喬安然的身影出現(xiàn)在門外，向著辦公室走來。
“怎么了，沈經(jīng)理？”沈森笑著問道。
公司初創(chuàng)，這個不大不小的公司算的上高管的也就沈森和喬安然兩個。
公司的人事架構(gòu)自然也比較簡單，沈森擔(dān)任總經(jīng)理，喬安然任副總。
不過公司主要的工作都是喬安然在處理，只有需要簽字，以及重要的事情沈森才會出面。
喬安然額角的頭發(fā)似乎看上去更長了，不經(jīng)意間完美的遮擋住了那塊顯眼的疤痕。
“我們公司的招聘工作已經(jīng)完成的差不多了，什么時候召開會議見見他們?！?p> “是嗎，那就明天早上吧!”
沈森沉思了一下繼續(xù)說道。
“剛好，有些工作我需要給大家在安排一下?！?p> 看上去有錢好辦事，有了錢幾天之內(nèi)就通過各種資源，招到了一批素質(zhì)不錯的公司員工。
不過，這里面大多數(shù)都是能力一般的員工，雖然能處理好一些工作，但沒有沈森想要那種人才。
生化領(lǐng)域的科研大牛，工作熟練的科研人員，以及富有開創(chuàng)性的商業(yè)精英。
現(xiàn)在的公司規(guī)模有限，吸引不來大量的高端人才，沈森對此也沒有抱多大希望，畢竟人才的搜集不急于一時。
要知道，他的手里本有著最頂尖的人才，只是不方便露面罷了。
“還有什么事嗎？”
沈森看著喬安然突然有些猶豫的樣子，不解的問道。
“老板，我們是不是對職員的待遇稍微有點寬厚了？”
沈森一愣，突然繞有興趣的上下打量了一下喬安然。
“為什么這么說？”
沈森似乎是真的不明白一樣，認(rèn)真的問道。
看到沈森這樣，喬安然欲言又止，最后整理了一下思路說道。
“作為公司的管理層，我覺得我有必要給您說明一下?！?p> “我們公司的待遇明顯高出同等企業(yè)一截，在沒有加班的情況下，薪資水準(zhǔn)和同等規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)持平，高出同行業(yè)四分之一?！?p> “而且我們的五險一金給他們繳納的是最好的?！?p> 喬安然，看上去有些感慨萬千。
這個待遇毫無疑問會擴(kuò)大公司的成本支出，而她也有無數(shù)方法讓多支出的成本再次轉(zhuǎn)移到員工身上。
就算是這樣，到頭來，估計員工還是不會有多大抱怨，因為即使這樣，在一眾同行里，他們的公司也是待遇最好的那一批。
沈森聽完沒有馬上做出評價，而是笑著反問道。
“那么在你眼里公司員工的這些日子的情緒如何？”
“可能是來公司不久，大家看上去都比較活躍，工作態(tài)度也比較認(rèn)真?！眴贪踩谎a充道。
“那不就得了，只要工作認(rèn)真就行，他們的工作配得上這點工資，我這里又不是血汗工廠。”
“況且，我只是把從他們那里拿到的東西，少拿了個一些而已，談不上什么待遇好不好?！?p> 沈森意味深長的對著喬安然說道。