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我和煤老板的那些事

第七十六章 華普設(shè)計院高層人士變動

我和煤老板的那些事 蝴蝶麗麗 1850 2020-07-23 16:42:29

  蔡工因為不喜歡應(yīng)酬和管理,只研究技術(shù),所以蔡工決定離開華普設(shè)計院,公司沒有了高級工程師,我們公司還得經(jīng)營下去,感情生活沒有了,事業(yè)是我的基本,也是活得更精彩的動力。

  突然有種孤獨感,莫名其妙的地涌向心頭,突然間自己就是離婚的人,還帶著一個孩子,不安的恐懼感占據(jù)了心中。

  繼續(xù)經(jīng)營好公司,陳曉雨最終還是決定在大唐再買一套房子,這次買房子選擇在離蔡工不遠的小區(qū),也方便大兒子經(jīng)常來家里趁飯吃。

  這次買房子,陳曉雨想買一套三居室,陳曉雨自己住一間,小房間留存了上下鋪,大兒子來住的時候也能住得下。

  另外一間是客房,家里來客人了,不用去酒店,住在家里才有安全感,才有家的歸宿。

  把這個想法告訴林總的時候,林總說沒有問題,你買吧,需要多少錢我給轉(zhuǎn)過去,陳曉雨只是點頭說好。

  突然間,陳曉雨感覺自己這會是一個正正經(jīng)經(jīng)的小三或者是二奶了,不過還好林總已經(jīng)離婚了,那陳曉雨這會在林總身邊的身份是什么呢?

  是小孩的母親,還是林總的老伴,還是女朋友。

  這么多解釋,只能第一種是成立的,是小孩的母親。

  電視劇里都有一句話,那就是喜歡一個女人,就讓這個女人給你生個孩子吧,哦對了,這話好像是講上海房地產(chǎn)房價瘋狂上升的時候的縮影電視劇《蝸居》,我突然想起了電視劇里海藻,也就是宋思明的小三,海藻有男朋友,宋思明有家庭,有個很聽話的女兒,但是他們倆就在一起了,也在另外一所房子里,過著奢靡的生活,還讓海藻懷上了他的孩子,最終海藻肚子里的孩子被宋思明的妻子不小心推到在椅子的一角,造成流產(chǎn)還摘除了子宮。

  記得海藻的姐姐海萍說過這樣一句話:“摘除子宮,是對一個女人毀滅性的傷害?!?p>  是的,結(jié)局有點慘,宋思明因為貪污選擇自殺,但是還在保全海藻,把存款都給了小三,小三沒有了孩子,還摘除了子宮,就也算是善有善報惡有惡報,人們心中對善惡的期望吧。

  那陳曉雨我呢,我到底算什么,也是小三嗎?是我拆散了林總的家庭嗎?

  林總的妻子肯定也恨過我吧。

  當初和蔡工的戀愛一幕幕浮現(xiàn)在眼前,因為洗煤認識了蔡工,因為蔡工相信了愛情是可以結(jié)婚。

  這時候想起歌詞《舊夢一場》

  一別兩寬,細數(shù)曾過往

  夢中你還如初模樣

  早知驚鴻一場

  何必一往情深

  昨日人去樓空淚微涼

  道不盡緣本無常

  聽著這首歌,淚流滿面,當初大學(xué)時候的夢想就是找一個相愛的人結(jié)婚,在城市里過著幸福的生活,可是畢業(yè)以后還是因為要著急還學(xué)費,選擇了一個不怎么相愛,但是獎金還算多的工程師結(jié)婚。

  還清了所有的債務(wù)以后,我才發(fā)現(xiàn),我愛的不是這種人,我喜歡的是做買賣,能說會道的生意人,而不是處處說話都是挖苦的技術(shù)員。

  不會談情說愛,不會和長輩溝通,不會和親戚圓滑地說話,處處都感覺到一種壓力。

  蔡工離開公司以后,跟著他過來的幾位工程師也相繼離開了公司,涂總和張總也都離開了華普設(shè)計院,相當于釜底抽薪了。

  這也是陳曉雨咎由自取,放著好好的公司領(lǐng)導(dǎo),在家相夫教子多好,非得出去和林總的兒子他們辦影視娛樂公司,自己制造了機會和林總待的時間越來越長,也就產(chǎn)生了感情,也許林總的樣子,本來就是陳曉雨當初心中喜歡的樣子,能說會道,家產(chǎn)萬貫。

  當初就是因為支持蔡工的事業(yè),才建了公司,才有了現(xiàn)在的輝煌,三十而立,四十歲應(yīng)該可以在家相夫教子的,現(xiàn)在可好,公司的高層領(lǐng)導(dǎo)都走了,自己當這個執(zhí)行總裁呢?還有什么意義。

  心里是無限的感慨,陳曉雨把心里的想法告訴林總,林總勸她:“人生的每一個階段都會有一個選擇,既然選擇了就堅持才有意義,忙碌的日子更充實,更不會胡思亂想?!?p>  曉雨,你經(jīng)營上有困難咱們可以解決,別擔心,一切有我呢嗎只要業(yè)務(wù)還有點員工可以花高價錢聘請,而且華普設(shè)計院的名氣已經(jīng)是名聲在外了,至于是哪個員工去談這筆業(yè)務(wù)不重要,重要的是老板沒有換就行,再說山西這些老板還是要給我積分薄面的,我想前幾年上海煤老板的聚會,那些煤老板已經(jīng)知道你和我的親密關(guān)系了,你就放心大膽去干吧。

  當前你需要的是招聘幾個得力的干將,把你自己解放出來,你和上海東方三少影視公司一樣,招聘運營經(jīng)理,公司的管理有辦公室主任全權(quán)管理。

  你只需要對接運營總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理就行。其他的你只負責激勵員工,有好的獎懲制度制定。讓員工都有積極性了,老板就輕松了。

  其次你對公司整體做一個摸排,看一下那幾個部門的人稀缺,填缺補漏就可。

  高層領(lǐng)導(dǎo)的變動這是難免的,每一個公司都會遇見,在出現(xiàn)問題的時候老板得做好宏觀調(diào)控,做好整體布局就行。

  總之就一句話:“你放心大膽去干,咱們不缺錢,我也相信你的實力,這么多年的商場經(jīng)驗,加油曉雨?!?p>  陳曉雨突然感覺心中燃氣了熊熊烈火,干勁十足,看來陳曉雨也是順毛驢,需要鼓勵的,越鼓勵干勁越大。

  

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