第二章：各懷鬼胎

　　第一個(gè)月開工資的時(shí)候，看到手機(jī)提示的短信顯示到賬1300元，所有人都在樓道里蹲著抽煙。因?yàn)檫@跟合同中簽訂的薪資完全不符，財(cái)務(wù)給的理由是：項(xiàng)目開荒階段不穩(wěn)定是正常的。

　　朋飛是我的搭檔，我們共同規(guī)劃了停車場(chǎng)布局與路線，共同完成了停車場(chǎng)改造，也共同完成了這11.7萬(wàn)平方建筑面積的廠子所有的現(xiàn)場(chǎng)管理方案。

　　剛剛有孩子的他看到這點(diǎn)微薄的工資，一根煙接著一根煙地抽，因?yàn)檫@點(diǎn)錢買一箱尿布濕就沒有了。

　　“你們不要在意開了多少工資，你們應(yīng)該要有精神追求，我們企業(yè)講究的就是精神追求！”趙經(jīng)理在部門會(huì)議上滔滔不絕地講著他的“傳銷思想”，我們?cè)谙旅娼z毫沒有興趣。

　　好的老板不會(huì)跟你談理想，他們只會(huì)跟你談金錢。這句話我在當(dāng)時(shí)體會(huì)的是淋漓盡致，老趙就是那個(gè)跟你談理想的人。

　　老趙把斌哥和梁哥開除了，原因是在中午1點(diǎn)05的時(shí)候還在午睡，而上班時(shí)間是中午1點(diǎn)。最重要的是公司總經(jīng)理老胡在微信群里說了一句話：“這兩個(gè)人為什么在公司樓下的大廳沙發(fā)睡覺？”

　　是啊，我們新入職的人沒有辦公室，不在這里休息在哪里休息？放眼看去那些坐辦公室的同事，哪個(gè)不是在一點(diǎn)半左右才紛紛睡醒？

　　老趙一句話：“這倆人我不要了?！敝?，人事部當(dāng)天就辦理了辭退。這件事情讓我們發(fā)現(xiàn)老趙并不是一個(gè)可以信賴的好領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗z毫沒有為斌哥和梁哥做過任何挽留的事情。

　　兩個(gè)月后，老趙開開心心地給我們開會(huì)說：“有十個(gè)新同事加入，其中有兩個(gè)女同事！”我們看得到他眼神中放的光，是一種心術(shù)不正的光。

　　都說相由心生，當(dāng)一個(gè)人心懷鬼胎的時(shí)候，原本看似善良的臉就變得丑陋不堪。