第46章新人約

　　既然呂霧這里沒破綻，霍冬就順口問起了呂玖：“小九他怎么樣?。俊眳尉连F(xiàn)在正讀初二。

　　呂霧鄙視了一眼：“還那個樣，班級倒數(shù)十名晃悠著呢。你說成績差也就算了，連打個架都不行？真把我們紅旗孤兒院的臉都丟盡了?！?p>　　呂玖嘴里塞滿了面包，他樂呵呵的辯解道：“我那不是及格了嗎？”

　　霍冬毫不廢話：“這回我給他買些課外習(xí)題冊。數(shù)量不多，每天給他做半斤。小五，以后你就負(fù)責(zé)監(jiān)督他。明白了嗎？”

　　呂玖：(⊙?⊙)

　　他抱著面包都快要哭了。怎么受傷害的總是我？又被你們誤傷了。還是快啃幾口火腿腸，安慰一下自己那幼小的心靈。

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　　中午過后，霍冬與苗月娥就動身出發(fā)，去往夢輝娛樂的總部大樓。

　　總部大樓與宿舍很近，步行只需要十幾分鐘。這里的主樓是一座高達(dá)十五層的新建大樓，后面還有兩座各六層的副樓。占地面積極廣，整個環(huán)境建設(shè)的像是花園。

　　上市圈錢實(shí)在太容易，花股民的錢就毫不心疼，不說其他，各大娛樂公司的總部大樓全都是個頂個的氣派，全都是上市后新建改建的，著實(shí)都有些暴發(fā)戶的味道。

　　不過霍冬最喜歡的就是，總部大樓是24小時(shí)開放的。尤其是里面的食堂，不僅供應(yīng)一日三餐，半夜還提供夜宵。

　　許多演藝人員和創(chuàng)作人員都是夜貓子。根本就沒法規(guī)定死工作時(shí)間。有些人就是半夜才能有靈感，就是這么的不講道理。所以許多娛樂公司都是這樣，工作時(shí)間是相當(dāng)靈活的。

　　進(jìn)入主樓，乘坐電梯來到偶像事業(yè)部所在的樓層。文員很快就把霍冬和苗月娥領(lǐng)到一間小會議室。沒過多久，就見兩人走了進(jìn)來。

　　領(lǐng)頭那位名叫金封?；舳J(rèn)識，他也是偶像事業(yè)部的經(jīng)紀(jì)人?；舳B忙站起來行禮：“金老師?！?p>　　“呵呵，冬子，別客氣。苗院長您好?！苯鸱馀c苗月娥握了握手，接著介紹身后的那位，“這位是法務(wù)部的王律師。”

　　“王律師好?！?p>　　“你們好?！?p>　　簡單寒暄后，金封就拿出幾份合同：“苗院長、冬子，這就是你們的合約。冬子是首次簽約，公司一般提供的是這樣的新人約。你們先看一看。如果有什么地方不明白，可以詢問王律師。”

　　接過合同，霍冬簡單翻了一翻，他并沒有很仔細(xì)的去看，更沒有去死摳什么字眼。像夢輝娛樂這樣大娛樂公司，他們的格式合同向來制定的是相當(dāng)嚴(yán)密霸道。他們早已經(jīng)不屑玩什么小花樣、小手段，霸王條款就是赤果果的擺在明面上。你愛簽不簽，不簽拉倒，就是這么的牛氣！

　　而作為娛樂圈的新人，也根本沒有什么討價(jià)還價(jià)的底氣。唯一能夠期待的就是未來，無非就是想方設(shè)法提高自己的咖位，等成為了明星以后，公司自然會給自己更換條件更好的合約。當(dāng)然在一開始，還是新人的時(shí)候，肯定免不了要“交學(xué)費(fèi)”。這其實(shí)在任何行業(yè)里都是一樣，也沒什么不服氣的。

　　至于許多娛樂文里出現(xiàn)的什么“對賭合約”？講真的，在現(xiàn)實(shí)生活中，新人就不要想這樣的美事了。大娛樂公司絕不會接受這樣的合約。有必要去對賭嗎？新人約本身就是想要榨干你，就算你再有天賦才能，我照樣會榨干你。難道拿自己的東西和你賭嗎？資本家沒那么傻。無非就是期待下一部作品能得到一個好一點(diǎn)的新合約。

　　由此可見，從某方面來說，藝人的收入其實(shí)是有滯后性的。一般會看你上一部作品的表現(xiàn)，再來確定你這部作品的酬勞。

　　因此霍冬關(guān)心的肯定就是最關(guān)鍵的那幾個條款。

　　首先當(dāng)然是報(bào)酬、期限、違約金等等內(nèi)容。

　　這份新人合約是3+5合約。三年期滿后，夢輝娛樂可以無條件選擇放棄或者續(xù)簽五年，在這一點(diǎn)上，霍冬根本沒有任何的選擇權(quán)。

　　這主要是因?yàn)榕枷竦纳?shí)在短暫。給了三年時(shí)間，紅了就紅了，如果還沒捧紅，那基本上就“死了”?；旧蠜]有什么大器晚成的可能性。因此三年的時(shí)間正合適。其實(shí)“+”后面的條款完全可以忽略掉。因?yàn)橐话銤M三年后，夢輝娛樂要么選擇放棄，要么就給你換更好的合約了（紅了以后）。

　　當(dāng)然，霍冬可以通過支付違約金解約。而這次的違約金就提高到了1000萬。

　　為此，簽約后將會支付給霍冬3萬元的簽字費(fèi)。并且以后每個月的收入標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到的話，公司還會每月補(bǔ)足2000元生活費(fèi)，2500元住房補(bǔ)貼和500元的伙食補(bǔ)貼（打入公司的飯卡里），總共合計(jì)收入為5000元左右。而在通告期間，所有的伙食費(fèi)、住宿費(fèi)和交通費(fèi)等等，全部都由公司來承擔(dān)。

　　而收入分成就分為兩個標(biāo)準(zhǔn)：一個就是出唱片和影視劇片酬，比例是5:5，一家一半。鑒于網(wǎng)絡(luò)盜版橫行，出唱片和網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)播歌曲的收入幾乎都回不了成本，因此這個比例基本上都針對著片酬這一項(xiàng)。

　　另一個就是綜藝、商演、代言、廣告、周邊等等其他的一切項(xiàng)目。這個分成比例是3:7，公司拿大頭，而霍冬這個偶像團(tuán)隊(duì)僅僅只能獲得3成。

　　順便說一句，由于這份是偶像合約，因此并沒有列入導(dǎo)演、制作人、編劇等等條款?？梢赃@么說，在這些地方，夢輝娛樂肯定是有所忽視，關(guān)鍵是以前根本沒出現(xiàn)過這樣的人。所以在這些地方，霍冬就成為了“自由人”，他這方面的收入并不需要與公司分成，并且這些內(nèi)容的合約全都在自己的手中。

　　另外就是自找資源的條款。如果并非是公司資源，而是個人主動尋找或者創(chuàng)造出來的，這種資源就可以多分0.5成。

　　不過需要注意：由于這個條款很難界定，應(yīng)該說是相當(dāng)相當(dāng)?shù)碾y。你說是你的關(guān)系獲得出演的機(jī)會，公司說是公司的關(guān)系獲得這個機(jī)會。根本就是扯皮。因此除非是自編自導(dǎo)自演，否則就很具有爭議性。一般來說，這0.5成是極難拿到手的。