這一年,不是一國的變化,也不是一個公司的變化,更不是一個人的變化,而是整個世界都在發(fā)生著劇烈的變化。華夏是整個世界劇變的發(fā)起者,而幕后科技公司則是劇變的釋放引導者。
如果華夏的改變是以月為單位,高樓平地起,那么對于公司的全面布局和集團化,則是以日為單位推進的。公司的擴張從1月1日會議之后,正式展開,首先是員工職級的變動。
公司的整體架構(gòu)在集團化之后成為了內(nèi)部、外部和分公司三個層級,不過分公司的成立只是更方便集團管理和分配,與外圍人員并無太多不同,內(nèi)部人員仍然是絕對把握著公司的運營方向和利益。十年的時間,對于員工來說是漫長的,是為公司,為西域付出了自己的青春。
在這樣一個國企私企界限過于模糊的公司當中,沒有股權(quán)分配和激勵,也必然有一部分優(yōu)秀的員工選擇離職,更多的是留下來為著改變世界理想奮斗的人們。當然公司給的工資待遇更是超出市面一倍,優(yōu)渥的公司待遇還是留下了更多的人才。
2030年1月1日之后入職的員工享受不到公司分房的福利了,分公司只有幕后科技集團公司金融分公司(簡稱幕后金融)是在2029年成立的,可以說金融公司的員工享受到了這次分房的待遇,剩下的分公司將不再享受公司分房的政策。
更多的分公司的建立與收購的工作由蘇謙主導,蘇謙將整個公司的外圍部門作為集團的中轉(zhuǎn)站,給了員工更多自由的選擇。大型集團的內(nèi)部調(diào)動申請更是頻頻發(fā)生。
“你這也給我?guī)硖嗟墓ぷ髁苛?,最近?nèi)部調(diào)動申請越來越多?!鳖伡砚鶎χK謙說道。
“那你應(yīng)該優(yōu)先填補內(nèi)部審查的人員?!碧K謙回應(yīng),“集團化必然迎來更大規(guī)模的擴張,今年整個公司都會很累?!?p> “是啊,我真是給公司奉獻了我的青春。你說我們的關(guān)系魏總知道嗎?感覺魏總在感情方面好遲鈍?!鳖伡砚袊@道。
“大概率不知道,他一天也夠神出鬼沒的,一下班基本上沒有什么業(yè)余活動?!碧K謙也難得八卦了一回,和顏佳怡稍微八卦了一下,兩人又將話題轉(zhuǎn)移到了工作之上。
隨著蘇謙主導的集團化進行,金融公司率先展開了他們的收購行動,優(yōu)先瞄準的目標仍然是重工業(yè)領(lǐng)域,在器械制造,原料生產(chǎn),冶煉工業(yè),礦物開采等各個行業(yè)進行了重組,統(tǒng)一規(guī)劃為幕后重工,暫時不做細分。
作為金融公司操刀收購工作的是原先市場部的唐明江的手下袁準,在眾多的分公司管理團隊的人員選拔當中脫穎而出,出任幕后金融CEO。袁準入職的時間也有七年的時間,也是公司的老員工,能力極為優(yōu)秀,更是給公司提交了一份完整的產(chǎn)業(yè)收購方案,得到了公司高層一致認可。
公司的買買買之路的順利進行離不開各個部門的團結(jié)協(xié)作,而此時的魏來卻苦惱著新產(chǎn)品的制造。魏來手里的殺手锏就是新的全息投影技術(shù),這一技術(shù)可以迅速的進行應(yīng)用和生產(chǎn),其中技術(shù)難度相對于基礎(chǔ)工業(yè)的革新,所需要解決的問題就少了很多。
但是對于利用新技術(shù)制造什么樣的產(chǎn)品,魏來還沒有想好,重新梳理了下手中獨屬于公司所擁有的科學技術(shù),魏來仍然傾向于優(yōu)先向機器人科技進行傾斜。
借助國家工程項目的建設(shè),大范圍的機器人應(yīng)用場景即將迎來爆發(fā)期,這也符合公司的利益,更多的面向工業(yè)建設(shè)的機器人產(chǎn)品更是能在第一時間得到龐大的訂單。
現(xiàn)在魏來的選擇更多了,回想初期自己不得不選擇的種子科技,在新時代的過渡期,只要掛上超導,機器人的字眼,就能衍生無數(shù)的產(chǎn)品出來。但是對于公司十周年的規(guī)劃當中,無論是超導產(chǎn)品,還是機器人建設(shè)軍團,都將作為十周年成果展示出現(xiàn),公司仍然需要面向更多的普通群眾的產(chǎn)品。
思來想去,魏來覺得芯片和操作系統(tǒng)的擴張才配的上十周年的新品發(fā)布。還在糾結(jié)當中的魏來并未第一時間和公司進行交流,全面的布局代表著公司的均衡發(fā)展,但是總歸是要有自己獨特的品牌價值,才能在超導技術(shù)普及之后,仍然屹立不倒。
商會當中的其他公司也不是白白等待著幕后科技吃肉,自己跟在后面喝湯的角色。2030年的公司搬遷就透露出了一個新的信號,媒體的目光聚焦在了新城的建設(shè)上,只是覺得各個公司響應(yīng)國家的號召,在渾天谷的地價尚且沒有快速飆升之前,迅速的完成了新公司基地的建設(shè)。
國家隊更是加緊了超導合金工廠的產(chǎn)能提升,基礎(chǔ)建設(shè)也需要大量的原材料進行改造。不過沒有不透風的墻,常溫超導技術(shù)雖然屬于行業(yè)機密,但是在商會內(nèi)部來說,公司已經(jīng)開始站在新一輪的風口上進行布局與博弈。
整個新行業(yè)的規(guī)則的準入門檻正是商會,在規(guī)則的允許之下,華米公司更是率先接觸了超導體行業(yè),在進行著行業(yè)內(nèi)的收購計劃。在傳統(tǒng)媒體沒落的時代,自媒體和更多的媒體通過互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)聲,但是更多的消息被互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的巨頭們攔截了下來,在其布局完成之前,世界仿佛仍然還是那個世界。
商會合作的由幕后科技發(fā)起的“天網(wǎng)”計劃更是不斷深入推進當中,魏來需要做兩手準備,來應(yīng)對如果不能如期上線新的操作系統(tǒng)和芯片,就必須利用新技術(shù)推出更便民的產(chǎn)品。更多的考量則是在借助新時代和十周年天然的宣傳手段上,值不值得的問題。
云圖科技作為人工智能的前沿領(lǐng)域的研究探索者,可能是此次超導技術(shù)受益最小的公司。超導技術(shù)唯一能帶給它的只是算力的提升,并不像其他行業(yè)改變那么巨大。值得一提的是預生科技公司,與幕后科技無關(guān),作為醫(yī)藥行業(yè)的巨頭,獨立自主在新的身體機能研究上做到了新的突破。
商會內(nèi),可不是只有幕后科技公司能牽動世界的變化。
余生留跡
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