最后的結(jié)果，主任開了罰單，李華罰兩百，一百是超出上廁所的時(shí)間，一百是回答不上來問題。下次就翻倍了。覃昊陽的處罰嚴(yán)重多久，當(dāng)月績(jī)效沒有，獎(jiǎng)金沒有，有異議可以不干，加起來一千多，在場(chǎng)聽到的人都倒吸一口氣，六分之一的工資就沒了。
覃昊陽自認(rèn)倒霉，等主任離開后，臉色就不好了，知道這是關(guān)鍵期，也就忍了下來。
車間的員工也不敢議論，聽在耳朵里，記在腦海里，就是不敢說出去。
但還是知道了，后面好長(zhǎng)一段時(shí)間，主任罰了好幾個(gè)員工，每個(gè)車間的都有，班長(zhǎng)也有被罰的，被罰的個(gè)個(gè)肉疼，還沒開始工資就縮水了，還不敢有怨言，只能對(duì)下面的員工多說幾句。
說的是些什么，就個(gè)人而言了。
還有十來天就要過年了，都期望放假，每天就怕主任來車間，一個(gè)不小心被抓個(gè)正著，下過月錢就少了。而下個(gè)月就是正月新年，沒錢過就難過了。
還有的說“不干了，干完這個(gè)月，就請(qǐng)假過年，等到下個(gè)月十號(hào)發(fā)工資，就不來了?！?p> “你能請(qǐng)十天假？公司不會(huì)批的?！庇腥朔瘩g。
“大不了，過完年干幾天，等發(fā)完工資再走。你看，一天一點(diǎn)自由也沒有，圖啥呢？圖累嗎？”
“這是上市公司，福利還算可以，去其他地方不一定有這樣好的待遇?！?p> “那是以前，你看，自從新來的主任來了，每天都是加班，還加到半夜，誰受得了，一點(diǎn)自己的時(shí)間都沒有，我家里有事都沒回去，?！?p> “可是，有加班工資啊，助理加班都沒呢，人家不是干的好好的嗎？”
周意：……所以，我是免費(fèi)勞動(dòng)力，我要不要也跳槽。
周意在窗戶里面聽著兩人大方討論，聽到最后，其中一個(gè)堅(jiān)決要離職，另一個(gè)年齡大的勸了好半天都沒勸回來。
周意一直聽到最后，也想了很多，最多的還是勸的那個(gè)人的話：等你離職了，工資少了，生活就困難了，到時(shí)候你恨不得每天都加班，真的。
周意就比較缺錢，在想，要不要就去車間上班，不做辦公室文員了。
她是知道員工的工資的，比她高多了，差不多快一半了，一遇到加班，就更多了，她還是只有基本工資。
這個(gè)想法一出來，就瘋狂成長(zhǎng)，她想，等過完年就轉(zhuǎn)部門，就是不知道到時(shí)候車間還需不需要人？
一直到過年，都是正常下班，白天在主任的巡視下，每條線的產(chǎn)量都超出規(guī)定的數(shù)量，主任就沒讓加班。
本來過年這段時(shí)間訂單就不多，五點(diǎn)多下班，心情總算是不那么壓抑，還有些小高興。
有多的時(shí)間可以出去逛逛，特別是受濃濃的年味影響，工作是什么都不重要了，心情好才是王道。
這幾年經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，迎新的形式也在不斷變化，唯一不變且越來越濃的就是過年的氛圍。
在城市里體會(huì)更深刻，無處不體現(xiàn)年來了。