第四百九十章 背刺？
柳氏重工產(chǎn)業(yè)升級(jí)行動(dòng)組即刻成立，當(dāng)即柳老爺子就下發(fā)命令讓行動(dòng)組立即出發(fā)前往柳氏重工辦公區(qū)控制形式。
房間內(nèi)了17名行動(dòng)組骨干領(lǐng)命出發(fā)，兵分三路前往柳氏重工。
一路坐車(chē)，一路達(dá)成柳氏集團(tuán)總部?jī)?nèi)的直升機(jī)，還有一路則是前往收編基層人員。
不過(guò)柳老爺子的敵人動(dòng)作也是十分迅速，坐車(chē)的那一路不多時(shí)就因?yàn)榻煌ǘ氯鴦?dòng)彈不得，深感事情緊急的幾名骨干當(dāng)即選擇換車(chē)前進(jìn)。
10分鐘后，一則事故報(bào)告呈現(xiàn)在柳老爺子案頭，事故報(bào)告顯示幾名骨干傷情并不嚴(yán)重，但因?yàn)檎厥抡卟灰啦火埾胍芙^賠償，目前正被帶回交警隊(duì)等待進(jìn)一步調(diào)解。
乘坐直升機(jī)的那一路也沒(méi)有討到好處，直升機(jī)起飛自檢發(fā)現(xiàn)油箱以空，目前正在加油。
剩下一路去接收基層人人員的骨干則發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)發(fā)生了大規(guī)模裁員，裁員名單并不由董事長(zhǎng)敲定，而是下面部門(mén)經(jīng)理動(dòng)用自身權(quán)限集體所為。
其中就有12人是在柳老爺子給出的名單上。
雖然裁員通知才剛剛下發(fā)，人在公司里處于懵逼狀態(tài)，不知道發(fā)生了什么怎么就被公司給開(kāi)除了。但公司人事部這次的處理效率直破天際，等公司骨干趕來(lái)的時(shí)候這些人的在公司服務(wù)器里的數(shù)據(jù)已經(jīng)被盡數(shù)刪除，他們已經(jīng)失去權(quán)限進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所以及使用公司的辦公軟件。
而想要回復(fù)卻發(fā)現(xiàn)公司人事部臨時(shí)通知放假接觸了他們的管理權(quán)限。
初步估計(jì)想要重新將人招入公司并且還能擁有公司內(nèi)權(quán)限至少需要一天。
柳老爺子站在柳氏集團(tuán)大廈的頂樓看向遠(yuǎn)處柳氏重工的工業(yè)基地（雖然看不見(jiàn)）心中靜靜思索著接下來(lái)棋該如何走的時(shí)候，柳氏重工內(nèi)得到了來(lái)自母公司不同部門(mén)的通知，將柳氏重工一些部門(mén)員工進(jìn)行調(diào)換。
并且這些文件都具有一個(gè)特點(diǎn)，都沒(méi)有經(jīng)過(guò)集團(tuán)董事長(zhǎng)以及總裁辦公室的簽字，屬于在各部門(mén)職能范圍內(nèi)的小規(guī)模調(diào)動(dòng)。
柳氏重工的總裁也已經(jīng)聽(tīng)聞柳氏集團(tuán)總部里發(fā)生的事情，意識(shí)到柳家內(nèi)戰(zhàn)已然爆發(fā)，這次是柳老爺子一個(gè)人對(duì)戰(zhàn)自己的部分子女以及自己的大部分兄弟。
明白這是與柳老爺子做對(duì)手的這些人往柳氏重工要害部門(mén)里摻沙子。
對(duì)于局勢(shì)勝利與否柳氏重工總裁難以做出做出判斷，在派系他屬于柳老爺子，畢竟是柳老爺子親自提拔起來(lái)，但他在柳老爺子年老體衰后又暗中與柳貴暗中交流，柳貴給出承諾只要他能在柳老爺子死后獲得柳氏重工的“效忠”那他就想辦法將柳氏重工的總裁往總部提拔。
柳氏重工內(nèi)部各部門(mén)相對(duì)獨(dú)立并且受到母公司影響巨大，他這個(gè)總裁想要干成什么事情得事事向上請(qǐng)示，母公司的部分隨時(shí)可以插手柳氏重工的人事安排，他就相當(dāng)于是個(gè)擺設(shè)，所以他也就想著調(diào)離這里去母公司謀求一個(gè)等級(jí)更高的崗位。
而現(xiàn)在柳氏重工總裁又收到了許多來(lái)個(gè)柳家內(nèi)部的橄欖枝，對(duì)于局勢(shì)感到模糊的他決定再行觀望。
既沒(méi)有拒絕柳氏集團(tuán)董事長(zhǎng)辦公室下發(fā)的柳氏重工產(chǎn)業(yè)升級(jí)行動(dòng)組進(jìn)入柳氏重工全權(quán)把控柳氏重工產(chǎn)業(yè)升級(jí)事項(xiàng)的命令，也沒(méi)有阻止柳氏集團(tuán)各部門(mén)往他柳氏重工部門(mén)里摻沙子的行為。
甚至他還愿意暫時(shí)地交出管理權(quán)，好坐山看虎斗，看哪方更勝一籌。
等到柳氏重工產(chǎn)業(yè)升級(jí)行動(dòng)組大部分正式進(jìn)駐柳氏重工的時(shí)候，生長(zhǎng)線(xiàn)當(dāng)即命令停下。
但生產(chǎn)線(xiàn)這一停立刻就引起諸多糾紛。
不過(guò)在柳老爺子強(qiáng)力支持下這些糾紛被壓下后處理。
柳氏重工產(chǎn)業(yè)升級(jí)行動(dòng)組按照智囊團(tuán)給出的升級(jí)方案開(kāi)始對(duì)柳氏重工所有生產(chǎn)線(xiàn)大刀闊斧地進(jìn)行升級(jí)。
期間有鬧出了許多事情，甚至三天兩頭地就出現(xiàn)惡性糾紛情況，報(bào)警電話(huà)更是沒(méi)有聽(tīng)過(guò)，當(dāng)?shù)鼐炀謱?shí)在是無(wú)可奈何直接派駐了4個(gè)警察在里面穩(wěn)定秩序，立刻出警處理。
中途不斷有骨干向柳老爺子遞交辭職書(shū)或者直接消失或者曠工，也不斷有基層人員選擇離開(kāi)也有其他人員不斷補(bǔ)充進(jìn)入其中。
柳氏重工產(chǎn)業(yè)升級(jí)行動(dòng)組一天24小時(shí)時(shí)刻待在柳氏重工工業(yè)基地內(nèi)監(jiān)督管理處理相關(guān)事項(xiàng)。
而原柳氏重工內(nèi)部部門(mén)也發(fā)生了大變化，每天都有大批大批的員工被開(kāi)除，有中層高管被調(diào)離，有新人補(bǔ)充進(jìn)來(lái)。
一時(shí)間柳氏重工正常工作都難以開(kāi)展。
好在生產(chǎn)線(xiàn)全面停工后，柳氏重工內(nèi)事情大幅下降，但也因?yàn)槿狈θ耸謱?dǎo)致于合作方溝通不順暢，部分訂單被取消，部分訂單違約需要交錢(qián)。
柳老爺子則在公司總部?jī)?nèi)天天找部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)，會(huì)上要求交出手機(jī)，智能眼鏡等一切能夠與外界溝通的智能設(shè)備。
會(huì)議內(nèi)容又臭又長(zhǎng)，核心目的只有一個(gè)拖住這些人行動(dòng)的腳步。
直接逼得這些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人直接請(qǐng)病假在病床上開(kāi)展工作。
柳老爺子就直接封鎖這些人在公司辦公軟件上的操作權(quán)限，畢竟董事長(zhǎng)辦公室內(nèi)擁有對(duì)辦公軟件的最高控制權(quán)，不需要通過(guò)下屬部門(mén)進(jìn)行執(zhí)行，使得這些人只能靠著其他交流軟件對(duì)接工作。
終于，歷經(jīng)波折，生產(chǎn)線(xiàn)還是按時(shí)升級(jí)完畢并重新開(kāi)工，不過(guò)千防萬(wàn)防還是有多條生產(chǎn)線(xiàn)遭到破壞，其中有兩條生產(chǎn)線(xiàn)被破壞關(guān)鍵位置目前需要長(zhǎng)時(shí)間檢修無(wú)法投入正常使用。
設(shè)備自檢通過(guò)，生產(chǎn)線(xiàn)緊鑼密鼓地重新投入生產(chǎn)，當(dāng)天生產(chǎn)效率就已經(jīng)初步完成統(tǒng)計(jì)擺在了各個(gè)柳家人的辦公桌上。
毫無(wú)疑問(wèn)，這一場(chǎng)是柳老爺子贏了，效率至少提高了兩層，并且還能再磨合期過(guò)后進(jìn)一步提高。
柳家內(nèi)部形成的反對(duì)柳老爺子的聯(lián)盟正式破裂。
并且在這后七天，泛太工業(yè)正式對(duì)外宣布將會(huì)提供技術(shù)升級(jí)服務(wù)，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)線(xiàn)的布局，智能算法運(yùn)行模式，設(shè)備之間的交互方式等等來(lái)提高生產(chǎn)能力。
其中所提到的內(nèi)容與柳氏重工展開(kāi)升級(jí)的內(nèi)容別無(wú)二致，這相當(dāng)于石錘證明這套方案確實(shí)可以有效提高生產(chǎn)線(xiàn)的效率，這下子柳氏集團(tuán)內(nèi)部存在的質(zhì)疑聲，反對(duì)聲頓時(shí)消散，柳老爺子大刀闊斧將一些部門(mén)改天換日，更換負(fù)責(zé)人。
一時(shí)間柳氏集團(tuán)成為柳老爺子的一言堂，分散出去的家族話(huà)語(yǔ)權(quán)重新收回。
可就再柳老爺子志得意滿(mǎn)的時(shí)候，柳貴突然來(lái)訪，柳老爺子還是很高興地接待了這個(gè)轉(zhuǎn)而與他作對(duì)的大兒子。
二者再次開(kāi)始商談，兩人爭(zhēng)鋒相對(duì)，柳老爺子一怒之下直接剝奪了柳貴所有職務(wù)。
柳貴也怒氣勃發(fā)，轉(zhuǎn)手掏出一把裝飾刀狠狠地捅在柳老爺子腹部。