人二土帶著“出軌”的心理壓力出去面試，一路上總怕自己電話響起，不停拿手機看時間，提心吊膽的到了朝陽門外。好在這里他比較熟悉，因為梅林家就在朝內(nèi)，平時倆人經(jīng)常在這里吃飯，為了給面試方留一個好印象，他還特地自己打印了簡歷。
人壽大廈比東海所在的寫字樓高檔不少，里面的公司實力自然也比東海要強，從一樓大廳的公司名錄里就能看到很多知名的大公司，包括營銷課本上講的卡特皮勒，這讓人二土有點小緊張，覺得自己配不上這么好的辦公環(huán)境。人二土面試的公司租了好幾層，面試在十八層，跟前臺說了來意，他被安排在一個圓形小玻璃會客室里。
等待的時刻比較煎熬，但是人二土還是希望面試官能慢點來，甚至干脆不來算了，他這人沒有勇氣面對，也沒有勇氣放棄，總是等著把命運交給老天，聽天由命，這樣反而心安理得，幾十年都是如此，從未改變，也不想改變。
終于門一開，是一個穿著體恤衫牛仔褲的男生，看起來比人二土大不了幾歲，人二土心里一下就放松下來，因為他覺得看對方的穿著氣質(zhì)也就是個小嘍啰，自己隨便就能對付過去。人就是這樣，自信從來不是與生俱來，要看你的對手是誰。人二土甚至傻傻的站起來給人家遞過去一張名片，那人笑著也給他回了一張。
面試的過程人二土挺喜歡，沒有按套路先自我介紹，就是他看簡歷然后問問題，人二土覺得就應(yīng)該這樣，面試也是工作，提前看簡歷也是工作的一部分，至少是對面試者的尊重。對方主要對東海比較感興趣，因為大家都屬于社區(qū)這個小圈子里的，還提到了大埔，人二土回答也比較官方，不會傻到說人家壞話。
聊到具體工作的時候面試官對人二土廣告聯(lián)盟的工作比較感興趣，可能是他不懂，人二土就添油加醋的把自己的工作說的特別重要，中間穿插著很多他對與廣告聯(lián)盟的認識，他覺得來這里估計也就是跟這個相關(guān)，所以特別賣力。
人二土面對人多的時候說話會緊張，沒一次成功的經(jīng)驗；一對一還好，尤其是在封閉的面試空間里他就能發(fā)揮的超級好，因為有一種莫名的安全感，他覺得自己是世界中心嘛，外面的人肯定會聽他說啥，萬一說錯了被人嘲笑多丟人。
面試官從表情上看不出明顯的欣賞或鄙夷，偶爾會根據(jù)人二土的回答有一些追加的細節(jié)提問，有時會回個“好”，或者“哦”表示他懂了。最后面試官問了他的薪資要求，人二土鼓起勇氣要了4500，那是他在東海加上提成掙得最多的一次，他覺得有點心虛，說的時候有點磕巴，不知道人家看出來沒有。
整個面試不到半小時就結(jié)束了，人二土帶著高速運轉(zhuǎn)還在發(fā)熱的腦袋暈乎乎的走出了公司等電梯，他覺得總算是結(jié)束了，他想趕緊逃離，可不要讓熟人看見自己來面試，丟死人了。出了大樓他覺得一下松下來了，看著陽光明媚的下午他覺得回公司就算了，反正這離梅林的家和學校都很近，干脆找她玩去算了。
之后幾天人二土還是按時上班，他不知道人家看沒看上他，打心里面他是想去的，因為他覺得那兒的人看起來都是那么年輕，那么有朝氣，那么酷；不像東海，死氣沉沉的一幫土渣渣。而且東海已經(jīng)出現(xiàn)了不能按時發(fā)工資的情況，大家情緒都很不穩(wěn)定，運營部滿臉橫肉的BJ妹子已經(jīng)公開埋怨公司爛，說是年終獎發(fā)了就走人，這很符合她平時的性格，只是年終獎這事兒有點讓人覺得她在虛張聲勢，好像是說給自己聽的，讓人懷疑她到底想不想走。
人二土跟張偉在QQ上聊起這事兒：
“二土，MP多好的公司啊，抓住機會啊！”
“我知道，只是沒有消息啊?！?p> “人家把名片都給你了，肯定有辦法啊，不能坐以待斃啊，要主動出擊！”
“怎么搞??？難不成打電話過去問嗎？”
“這個還用我教你啊，自己琢磨去！”
人二土覺得有點沒尊嚴，這種邪門歪道的路數(shù)他有點看不上眼。
又等了兩天還是沒回音，他有點著急，他覺得可以折中，先發(fā)個郵件過去試試。按照郵件上的地址他發(fā)了一封至今讓他想起來都覺得臉紅的郵件，里面表達了他對MP的向往和希望得到這個機會的渴望，措辭十分誠懇，甚至有些諂媚。在按下“發(fā)送”按鈕的那一刻他覺得就這樣了，盡了力就不后悔。
第二天下午他接到了MP的電話，通知他通過面試，薪資就是4500，但是試用期八折，人二土沒有絲毫猶豫，一口答應(yīng)下來。當他在郵箱看到offer的時候他真的不想在東海多呆一秒，但是冷靜下來他覺得還是要有始有終，至少要給李娜好好說說，那時的人二土還是個重情義的人，至少他自己是這么認為的。