張博的離開讓人二土心里暗暗較上一股勁兒：我會用事實證明你的離開是一個錯誤的決定！不僅是為了自己，也為了那些還跟著他干的劉曉琳，老陳，測試女生。。。他不管這些人為什么選擇留下，反正在人二土看來他對他們是有這個責(zé)任的。當然，他是人二土，一個自傲的家伙，必須要裝作不在乎的樣子，跟以前一樣的談笑風(fēng)生。
葉風(fēng)那邊表面上添丁進口，實際上壓力山大，從他們搬到人二土他們這個辦公區(qū)到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，除非是特別大和復(fù)雜的項目，兩個月一般都會出一個內(nèi)部能看的版本，畢竟時間窗口就那么半年到一年，還要算上后面的運營推廣時間，所以兩個月就是一個新產(chǎn)品研發(fā)第一版的deadline【最終截止時間】。這個版本允許有一些瑕疵，但是要能直觀的看出這產(chǎn)品跟當初的設(shè)想是否一致，或者更直接點說：到底行不行？！值不值得公司繼續(xù)投入，不管是產(chǎn)品還是團隊。
就像人二土當初拿著那個短視頻App在大匯報廳跟一眾高管演示一樣，葉風(fēng)他們也需要過這一關(guān)，而且這種事越往后實際上越吃虧，因為已經(jīng)有人二土這個“珠玉”在前，老板們也學(xué)的精了，不會因為你的三言兩語和幾個花哨的功能演示就讓你蒙混過關(guān)，何況當初還有老王在匯報前已經(jīng)做了很多的鋪墊工作，葉風(fēng)他們顯然沒有這種待遇。
不出所料，葉風(fēng)他們等到的是一個不好的結(jié)果，這個清華的高材生還是依舊的低眉深鎖，只是這回留給他的時間應(yīng)該不多了，因為畢竟他們團隊的成本可比人二土他們當初做短視頻的時候高了不知道多少：什么都是專屬的，專門的客戶端研發(fā)團隊，專門的服務(wù)端研發(fā)團隊，專門的設(shè)計團隊。。。而且團隊里那些人工資都低不了，因為人二土看過他們出的東西，尤其是設(shè)計那個小伙子，人二土羨慕的不得了。
葉風(fēng)這時候好像終于開了竅，沒事兒就往老王的辦公室跑，一呆就是小半天兒，搞的人二土都沒時間找老王溝通感情，
“早干啥去了？這時候想起找老王幫他背鍋，晚了！”人二土憤憤的跟周胖子抱怨。
“呵呵，搶了你的恩寵??？”周胖子又笑話人二土。
“哈哈，可不是！”人二土被周胖子逗笑了，“小浪蹄子，哼！看我怎么收拾你！”
“老王也不傻，從開始他看葉風(fēng)那樣兒就知道是個吃獨食兒的，什么都護的嚴嚴實實，那他肯定敬而遠之啊?！?p> “那他就不怕葉風(fēng)干砸了牽連到他啊？”人二土想畢竟現(xiàn)階段葉風(fēng)是在老王部門下的。
“大不了就是個領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任嘛，而且葉風(fēng)不是也總跑去跟COO匯報嗎？老王好像一句話也沒說吧，意思不是很明顯：功過不必在我！需要我的時候叫我一聲，沒事兒臣就退下了?！敝芘肿泳従彸榱艘豢跓?，人二土還是沒見那煙兒是從哪兒出的。
“這事兒說到底還是葉風(fēng)自己一步一步走到這個局面的，誰也賴不著?！?p> “清華的嘛，跟咱們這些蕓蕓眾生說的著嗎？”
“只有偏執(zhí)狂才能成功，咱們都沒戲是吧？”
“別聽那些雞湯，不就是說喬布斯嘛，一幫傻x也跟著學(xué)，那能比嗎？人家可以說是整個個人電子消費品的開創(chuàng)者和親歷者，而且一直到今天都始終是這個行業(yè)的引領(lǐng)者，這么多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗是你上網(wǎng)查查資料，找?guī)讉€所謂的明白人問問就能補上的嗎？喬布斯是獨斷專行，人家暴君那是秦皇漢武，咱們暴君可就是那些亡國之君啦。喬布斯在車庫跟沃茲尼亞克撅著屁股搞個人電腦的時候咱們還沒出生呢！”
“嗯，你說的對，還是踏踏實實干活，別老搞那些像行為藝術(shù)似的，弄巧成拙?！?p> “Stay hungry，stay foolish嘛。”
“討厭，搶我臺詞呢！我也剛想說這句！”
“哎呦，你看老奴我這嘴，真是罪過，奴才該死?！?p> “來，老人家趕緊再來一根兒，嘗嘗我這薄荷味兒的，正經(jīng)洋玩意兒呢！”人二土又遞了一根兒煙給周胖子。
隨著日子一天天的過，葉風(fēng)他們團隊也跟被霜打了的茄子似的，一天比一天蔫兒。尤其是那個產(chǎn)品，他跟張博很像：平時愛咋呼，愛顯擺，什么事兒都愿意出個頭，現(xiàn)在整日的唉聲嘆氣，時不時的還吐槽兩句公司，
“剛來的時候說的好好的，怎么沒幾天就變了呢！當初匯報產(chǎn)品定位的時候就是這么說的啊！做出來了這也不對那也不對，咋就不認賬了呢！”
人二土他們聽著雖然感同身受，但是心里還是偷樂的：你們做那玩意兒不行就別找借口！看看花那么多錢你們做的都是啥??！還不如我們小米加步槍干的好呢！
終于老王找他們幾個開會，
“葉風(fēng)那邊兒有些變動，LBS這事兒暫時由我們帶著吧。。。這是公司的決定。”
“怎么個帶法兒?。俊比硕烈话愣际堑谝粋€發(fā)言。
“葉風(fēng)那個團隊打散到咱們每個部門，然后LBS可能要重新再做一版規(guī)劃，目前這版老板他們不滿意。”
“可不可以不要他們的人??？”李可特看不上葉風(fēng)，導(dǎo)致也對他下面的人看不順眼。
“這個倒是個問題，一個是看他們自己的意愿，還有也要看是不是能適合我們的要求。具體的我要跟葉風(fēng)商量一下。”
“他還在這兒接著干？”人二土問老王。
“他會走，走之前我問清楚他吧，畢竟那么多人不可能都開了吧?！?p> “我看那個設(shè)計不錯，產(chǎn)品我不要?！比硕劣X得要先發(fā)制人。
“張博不是剛走，你那兒不缺人了又？”人二土倒是沒事兒就跟老王嘮叨招人的事兒。
“那個產(chǎn)品我覺得水平不太行。。。而且吧。。?！比硕翛]好意思說那女的有點不招人待見。
“設(shè)計確實可以留下，劉曉琳。。。哎，不說了，產(chǎn)品你不要就算了，我再問問別的部門吧，實在不行就只能開了?！崩贤跻矊W(xué)著人二土的語氣，他一直對劉曉琳的水平耿耿于懷。“少年班兒的那個留下不？”老王問周胖子。
“留下也行，我看那哥們雖然有點愣，但是能干活就行，我沒那么多事兒?！?p> 出了辦公室人二土看QQ在閃，是張博，
“聽說葉風(fēng)走了？”
“嗯，消息靈通??！”人二土覺得應(yīng)該是劉曉琳告訴她的。
“恭喜啊，你又贏了！”
“呵呵，跟我沒關(guān)系，他們自己沒干好，我也很無奈啊?！比硕列睦飫e提多得意。
“有老王罩著你就是不一樣！”很明顯張博有點心理失衡，估計在新公司那邊混的也不是那么如魚得水。
“你說他咋不罩著葉風(fēng)呢？”張博在的時候人二土都不慣著她，何況是現(xiàn)在。
張博回了個鄙視的表情，人二土一般都不會回最后一句，那是他跟下面人QQ說話的習(xí)慣。