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二土半生

第五十九章 沒有對比就沒有傷害

二土半生 人二土文武 2373 2021-04-09 23:25:00

  劉曉琳的懷孕沒有在部門內(nèi)掀起太大的波瀾,沒幾天大家就習(xí)慣了她這個重點保護對象。但是這事情往往就是湊巧,連懷孕這事都能扎堆兒,人二土他們公司有一個人的懷孕卻像平地一聲響雷一樣讓他們?nèi)找孢t滯的工作氛圍變得一下不再平靜:COO王總懷孕了,而且據(jù)說是雙胞胎。雖說王總平時一直保養(yǎng)的膚白貌美,但是怎么看也都更像個年過四十的貴婦范兒,懷孕這事兒在人二土他們公司員工的概念里壓根兒跟她就不沾邊兒,

  “張總可以啊,這歲數(shù)還能雄風(fēng)依舊啊?!比硕吝€是下班跟老秦在車?yán)锪闹素浴?p>  “不一定是雄風(fēng),更有可能是科技的力量?!崩锨厣衩厍意嵉囊恍Α?p>  “這么電影情節(jié)嗎?克隆人啊?難不成還會是借種?”人二土一下來了興致。

  “哎呀那倒不至于,人工授精沒聽說過???就是把精子和卵子取出來,在一個合適的環(huán)境,然后。。。你懂的。”

  “哦。。。這樣啊,那。。。那個受精卵吧應(yīng)該叫,再打回到肚子里?”

  “對,是不是聽著特別神奇?”

  “哈哈,確實夠神奇,所以。。。雙胞胎也是。。?!?p>  “對啊,可以控制的?!?p>  “怪不得!我就說那些明星什么的總是生雙胞胎呢,原來奧秘在這兒?。 ?p>  “這種事早就有了,只是沒法宣傳,而且咱們這年齡也不會關(guān)注這種事?!?p>  “有道理,但是。。。這個總感覺有點。。?!比硕烈粫r間沒想清楚怎么評價,后來他覺得這有點褻瀆神靈的意思,如果這世界真有神的話,人類這么干就是做了本應(yīng)該是神才能去操控的事。

  自從王總懷孕的消息在公司傳播開來后她就沒在公司出現(xiàn)過,張總終于算是大權(quán)獨攬,不再受他老婆的制肘。之前人二土跟他們一起開會的時候當(dāng)著老王和其他事業(yè)部老大的面兒那兩口子就跟過家家似的各種拌嘴,雖然也是因為公司的事兒,但是大家在一旁聽著怎么都覺得別扭,那場景屬實有點尷尬:想笑又不敢笑,想插嘴加入討論又覺得不合適,只能裝著忙活自己的事情。王總自然總是最后的勝利者,張總則特別郁悶的拉著臉坐在椅子上,充分體現(xiàn)出他的紳士風(fēng)度和家庭地位。

  年會前張總對公司進行了比較大的調(diào)整,說白了就是不行的就走人,別在這兒給我礙眼,而且裁員的名額跟預(yù)算掛鉤,基本是卡的死死的,一點操作的余地都沒有,仿佛是在告訴公司里的每一個人:誰讓你們這一年啥動靜也沒搞出來,那就別怪我下手不留情面,每個部門就按一個比例給我走人!老王那階段整天在辦公室里眉頭緊鎖,一聲不吭,人二土進去看他仿佛都能看見他那頂著一頭亂發(fā)的大腦袋上呼呼冒著熱氣的樣子,

  “王總。。?!比硕磷麑γ婵粗?p>  “哎,現(xiàn)在看這個年不好過了啊?!?p>  “理解,但是我這部門你得盡量保啊?!?p>  “你我肯定保,其他人我真沒把握,郭輝他們部門你知道吧?就剩兩個網(wǎng)管了,還讓我給劃到行政那邊去了?!?p>  “啊!這么慘烈?”

  “那還不是為了保你們和開發(fā)嘛,現(xiàn)在看至少要能保持最低配置,每個崗位有人就行。”

  “老秦呢?”

  “ LBS老板現(xiàn)在還沒說動,他應(yīng)該能留下,但是其他的估計都危險?!?p>  “客戶端開發(fā)也保不???”

  “對,不行就接著找外包唄,跟以前一樣?!?p>  “張總是咋的了?瘋了??!”

  “小點聲!別沒時沒晌的,反正現(xiàn)在咱們部門算你和老秦一共還有十個人,你算吧?!?p>  “劉曉琳咋辦?她懷孕也給開了?”

  “看人力怎么跟她談吧,如果她愿意可以多給點兒補償?!?p>  “東易呢?至少要留一個吧?!?p>  “他肯定留不住,工資高加來的年頭短,不行設(shè)計也得外包。”

  “哎。。。這個年過的。。。真是不容易啊?!?p>  最后人二土他們部門在年會上只有不到十個人,老陳沒等著裁就自己主動辭職了,人二土私下跟老陳說過小話,就是勸他務(wù)實些,但是老陳那老派的作風(fēng)又上來了:堅決不受這個,丟不起這人!劉曉琳跟人力聊的不錯,勉強算是活下來了,只是轉(zhuǎn)過年來她沒上幾天班就開始變著法兒的休產(chǎn)假,直到生完孩子回來辦了離職。服務(wù)端開發(fā)老王只留下了那個架構(gòu)師和兩個開發(fā),其他人他仔細斟酌還是決定放棄,畢竟裁員比例和預(yù)算擺在那。

  那一年的年會人二土和老秦、劉曉琳、三個開發(fā),那兩個友情“回家”贊助的網(wǎng)管一起孤零零的坐在一張桌上,每個人都默默的聽著前面張總一個人的長時間訓(xùn)話,張總講完后他們每個人也都沒什么興致吃吃喝喝了,就是有一句沒一句的聊著把時間耗過去就都匆匆回家了?;叵胫耙荒甑哪陼m然各部門都是暗自較勁但卻不乏熱鬧和喧囂的場面,今年的年會沒有了“演員”高管人金的主持,沒有了司花小玉的熱舞,就連那些養(yǎng)眼的小前臺也都不見了蹤影。

  回到家人二土滿心的失落,小美當(dāng)然也聽人二土說起公司的事,

  “明天我們年會,哎。。。也不知道會不會像你們一樣?!?p>  “少來,就看你們平時那做派就差不了,你就等著中大獎吧。”

  果然不出人二土所料,小美雖然沒有抽到特等獎,但是小獎的獎品就足夠讓他們倆高興好一陣:一個區(qū)區(qū)的二等獎就是一臺最新款的iPad,

  “二等獎就這么豪?。〔焕⑹谴蠊景?。”人二土在一旁有點酸的說道。

  “可不是,一等獎是iPhone4,特等獎也是蘋果的:MBP,頂配?!?p>  “你這二等獎有幾個啊?”

  “五個。一等獎三個,特等獎一個?!?p>  “這iPad就不錯啊,正好咱家缺一個呢。棒棒的!”人二土給了小美一個大大的擁抱。

  “對了,我們簽合同是14.6個月工資,年前還能發(fā)一筆哦。”

  “說是那么說,我們還說年底獎金呢,哪年我也沒見著錢啊?!?p>  “我入職不到一年,應(yīng)該會按照比例發(fā),不過肯定會發(fā),哈哈哈,又有好多錢啦!”

  “等到手再說吧,別到時候空歡喜一場?!?p>  人二土確實之前的公司面試聊到offer的時候都說年底有獎金,至少一個月工資,但是至今他也沒見到過這錢,基本熬到年底能發(fā)出工資讓你踏實回家過年就算萬幸。

  果然,在放假的前一天小美的錢到了,她算了算,除了那2.6個月按比例的工資外還額外又多發(fā)了一個月作為獎金,當(dāng)然,這個也是按比例發(fā)的。

  人二土第一次感覺內(nèi)心受到了極大的傷害,按說他當(dāng)時掙的比小美多一些,但是年底這一役下來人二土徹底落了下風(fēng),雖然他嘴上說不在乎這些,有本事比一年的總收入,但是在小美不停的嘲笑下他還是不得不乖乖認了慫。當(dāng)然,小美作為勝利者買個MBP作為獎勵也是理所當(dāng)然的。

  

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