第二十三章 不一樣的人
木子整個大學(xué)都沒有遇到特別喜歡的男生,工作以后認(rèn)識新的人的機(jī)會就更少了。對于木子來說,其實在找男朋友這件事情上,她不是特別著急,因為她覺得自己可以先攢錢買一套房子,有一些底氣了再說男朋友的事。但是木子的爸爸媽媽就不一樣了,木子的媽媽覺得人到了什么年紀(jì)就應(yīng)該做什么事,結(jié)婚和生孩子就是木子這個年紀(jì)應(yīng)該考慮的事。但好在,木子媽媽也沒有特別的逼迫她。
所以木子在這一方面,一直抱著很堅定的態(tài)度:一定要遇到一個特別特別喜歡的人,不然在那么多年瑣碎的菜米油鹽里,肯定會耗盡他們的耐心。這樣的態(tài)度或許來自于木子對于青春劇的熱愛。木子對青春劇近乎狂熱的喜歡。幾乎每次新劇上映她都會第一時間去追,盡管一般都是每天更新兩集,斷斷續(xù)續(xù)更新個一個月。木子每次等的心力交瘁,發(fā)誓下次一定要更新完再追,但是下一次,還是會迫不及待的提前看起來。
木子所在的公司屬于行業(yè)龍頭,規(guī)模很大,全國各地都有分公司或者辦事處。她所在的屬于總部,負(fù)責(zé)與各個分公司對接。公司同事到都是相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)度很高。部門之間雖然平時工作交集不多,但是每次大活動的時候,還是會每個部門選幾個人一起坐活動,增強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系。
高帆就是在這樣的情況下出現(xiàn)的。他比木子早一年進(jìn)公司,分在另外一個部門。每個公司其實部門之間雖然相對獨(dú)立,看上去互不干擾,但暗地里都會搶奪權(quán)利。高帆的部門屬于公司的重要部門,很多大的活動都是他們主導(dǎo),木子在剛進(jìn)公司的時候和他合作了一次,之后每次有活動,高帆都會給木子安排一個小的負(fù)責(zé)的部分。木子也很樂意每次休假的時候出去加個班,畢竟有兩倍的工資。
其實在公司的時候跟高帆的接觸不是很多,有限的接觸時間里,木子覺得高帆是一個條理清晰,工作能力非常強(qiáng)的人,每次活動的時候都能把各種細(xì)節(jié)安排的井井有條。所以偶爾也會一起吃個飯。但是在兩個人快要離職的時候,溝通突然多了起來。木子不記得是什么契機(jī)了,他們突然每天都會聊天了,最開始只是聊工作,比如對新的公司有什么要求,哪個同事跳到了什么公司。后來他們就開始聊各自的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)他們大學(xué)其實離得很近,都是同樣的高考沒考好,都有一個關(guān)系很好的異性朋友。
從線上的聊天到見面吃飯,好像一切順理成章的。木子有認(rèn)真考慮過,如果高帆問她要不要做他女朋友,木子肯定會點頭。但是直到兩個人再也不聯(lián)系了,木子都沒有等到那個問題。
在高帆的定義里,木子被成為:“好朋友”,而“好朋友”,就是要關(guān)心對方,理解對方,從對方的角度考慮問題。木子其實并不接受這樣的設(shè)定,因為在她的概念里,朋友就是朋友,戀人就是戀人,按照他們離職之后每周還要見5-6次的頻率,木子覺得已經(jīng)超越了朋友甚至超越了曖昧。有人說,感情里面最受傷的往往是真心付出的那個人,因為真心,因為不舍,所以會做更多妥協(xié)。其實木子和高帆都做了一定程度的妥協(xié),但是木子覺得自己付出的更多。即使早已經(jīng)在家洗好澡躺下了,木子也會在一句“我剛下班,你能來陪我吃個飯嗎”的消息后回一句“地點發(fā)過來”;但是有一點木子始終沒能搞清楚,就是高帆身邊到底有多少個“好朋友”。
事實證明,一段感情里,千萬不要有太多的“不了解”,就比如木子不了解高帆身邊的“好朋友”,高帆不理解木子“閨蜜比好朋友重要”。最終導(dǎo)致分手的原因,其實是木子無意間看到了高帆的手機(jī)屏幕,是一個她很眼熟仿佛在其他地方見到過的照片。后來木子想起來了,有一個他們共同認(rèn)識的女生,用的也是這個屏保。
木子意識到的那一刻,心臟抽絲般的疼了一下,她知道,他們結(jié)束了。甚至沒有開始過,就結(jié)束了。
但是這段感情是真的讓木子成長了。以前有什么問題,她會拒絕溝通,冷暴力很嚴(yán)重。但是這個男孩兒在她幾次表現(xiàn)出拒絕溝通的時候,強(qiáng)制性的讓她說出了想說的話;木子發(fā)現(xiàn),說出來以后好像對雙方都好。木子以前很任性,基本上容不得別人半點反駁,但是現(xiàn)在,她也學(xué)會了站在別人的角度考慮問題。原來,一段感情可以讓人成長這么多,多到放佛經(jīng)歷了一場蛻變。
一段消失的感情,如果能帶個人很多的思考和正向的改變,那么當(dāng)時的愛與不愛已經(jīng)不太重要了,木子仿佛在感情里中學(xué)畢業(yè)了。