第四十二章 煽風(fēng)點(diǎn)火
“當(dāng)然不會(huì)的張叔，我怎么會(huì)和您計(jì)較呢？”
洛冰回以微笑。
而張海不理解她的行為，轉(zhuǎn)而便問道。
“你張叔的公司目前處于一個(gè)虧空的狀態(tài)?！?p> “你現(xiàn)在入股，絕對(duì)不會(huì)盈利的?！?p> “張叔知道你想幫我，但也要和你說清楚啊！”
可洛冰卻解釋道。
“不管是小時(shí)候還是五年前，您總是在我最無助的時(shí)候向我伸出援手?！?p> “如今您的公司遇到問題，我自然責(zé)無旁貸?！?p> “我不會(huì)忘本的?！?p> 她這番解釋，張海聽來，卻很是感動(dòng)。
以前他看洛冰這小孩乖巧聽話，但總受欺負(fù)，所以私心，他總會(huì)幫洛冰一把。
他當(dāng)時(shí)，也只是單純的希望這個(gè)小孩能平安喜樂而已。
但卻沒想到，最后救自己于水火的人反而是當(dāng)初這個(gè)不起眼的小孩。
但既然洛冰都這樣說了。
他也不傻，便連忙答應(yīng)下來。
“好，既然如此，張叔也不再勸你?！?p> “但張叔還是要跟你說些謝謝?！?p> 辦公室里，兩人都得到了自己想要的結(jié)果。
……
而工作區(qū)域，行政部的人又聊了起來。
只聽部長馬永安道。
“公司都要垮了，就算想和公司共患難也沒有幾天了啊！”
“大家到底走不走？”
“走的話我們就一起去把這個(gè)月還沒發(fā)的工資要回來。”
他早就堅(jiān)定了要走的想法。
所謂打鐵要趁熱。
剛剛好不容易才把他們不滿的情緒調(diào)動(dòng)起來。
不如就趁現(xiàn)在再加一把火。
而很快也就有人回應(yīng)。
“馬哥，其實(shí)不是我們不想走?！?p> “只是目前就算走了也還要重新找工作?！?p> “要能直接找到下家就好了。”
他們現(xiàn)在都不小了，養(yǎng)老保險(xiǎn)，住房公積金也交著。
如果直接走的話，這些款項(xiàng)勢(shì)必會(huì)斷。
所以他們?cè)谡业较乱患夜局?，肯定是不能主?dòng)離職的。
但下一家工作也并非那么好找。
所以也并非是要和公司同進(jìn)退，只是他們留下來的人都還沒找到目前的退路而已。
可馬永安要的就是他們內(nèi)心的想法。
如今知道了，只聽他立馬道。
“現(xiàn)在有一家比這個(gè)公司好千百倍的地方愿意收留我們，不知道各位愿不愿意跟我一起走？”
“工作性質(zhì)都是一樣的，但那邊工資是這邊的兩倍。”
“而且現(xiàn)在正大量招人，大家完全不用擔(dān)心選不上的問題?！?p> 兩倍工資？！
結(jié)果一聽到這么優(yōu)渥的條件，有幾個(gè)員工工作都不做了，便聚上前，詢問情況。
王鵬才見狀，他立馬高聲阻止。
“不管怎么樣現(xiàn)在都是工作的時(shí)間，大家能不能先完成手頭上的工作?！?p> “而且天底下沒有免費(fèi)的午餐的！”
“……”
可那幾個(gè)上前問問題的，愣是沒有一個(gè)人聽他的話。
他嘆了嘆氣。
只能回到自己的工作位置上面。
好在，目前也只有幾個(gè)人對(duì)馬永安介紹的工作感興趣，其他人還是老老實(shí)實(shí)坐在位置上面。
事到如今，張總那邊自顧不暇，肯定沒時(shí)間管這些事，他也只能先做好自己的工作。
而另一邊，那幾個(gè)員工們興高采烈。
“馬哥，真的有這么好的工作嗎？”
“是啊，兩倍工資？”
“不是騙人的吧？”
他們焦急的詢問情況，希望馬永安給他們一個(gè)確切的結(jié)果。
而馬永安自信地笑了笑。
“我虧待過你們嗎？”
“我騙過你們嗎？”
而他這番話一出，其余老老實(shí)實(shí)工作的同事也都不淡定了。
越來越多的人朝他圍過去。
不過當(dāng)然，也還是有一部分人不為所動(dòng)的。
但別人不找他，他卻移步到了正在工作的人的身旁。
開口便到。
“為什么還要朝著注定失敗的結(jié)局努力呢？”
“把這世間節(jié)省出來去找個(gè)更靠譜的公司不好嗎？”
“不要浪費(fèi)青春了?！?p> 他一邊說，還一邊上手去搶別人手里的文件。
但別人朝旁邊挪了挪，直接躲過了他。
“我們現(xiàn)在正在為公司爭(zhēng)分奪秒。”
“公司當(dāng)初給了我們多少福利，我至今沒忘?！?p> “你要是想走就快走，不要影響我們，信不信我等一下喊保安過來？”
本來現(xiàn)在就忙的很。
結(jié)果這個(gè)組長不說好好組織員工工作。
甚至擾亂員工的思緒。
當(dāng)初誰不知道是張總救他于水深火熱。
如今他不僅自己想叛逃，甚至還慫恿員工一起走。
但他們現(xiàn)在是支撐公司的最后一根稻草。
如果真的都離開了，公司將瞬間垮臺(tái)。
可那馬永安不死心。
他沉思了番。
接著冷笑道。
“就算各位想繼續(xù)留下來，可公司倒閉將是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)?！?p> “你們不為自己考慮，總不能不為父母，妻兒考慮吧！”
“我可事先聲明了，我找的這家公司也就最近幾天招聘，過了這個(gè)村就沒這個(gè)店了?！?p> 他知道很多人都是因?yàn)閺埧傄酝亩骰莶胚x擇留下來的。
但他們也都是成了家需要照顧家庭的。
只要自己多強(qiáng)調(diào)一下他們現(xiàn)在的處境，他們就一定會(huì)動(dòng)搖。
畢竟現(xiàn)實(shí)才是打敗一個(gè)人最適合的工具。
緊接著，又聽他繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
“公司也就這樣了，而且相比其他地方來說，工資的確低得很。”
“可公司就算倒閉了，張總也有他這些年的積蓄，所以肯定是不愁下半輩子的生活的?！?p> “但我們這些小員工可不一樣，到時(shí)候公司倒閉了，難道還指望張海接濟(jì)我們嗎？”
當(dāng)他說完這些話，看見其他人的表情出現(xiàn)了明顯的動(dòng)搖。
他知道自己的說辭出現(xiàn)了效果。
其實(shí)他說的都是真的，早在資金鏈斷裂的一開始，他就找好了下家。
而且下家給他的承諾是，只要多帶幾個(gè)人過去，那他一定提成多多。
所以在走之前，他才會(huì)想法設(shè)法在這個(gè)公司挖人。
到時(shí)候把人帶過去。
說不定下家直接就給他混個(gè)管理層當(dāng)當(dāng)。
到時(shí)候也不用偽造什么家庭困難的人設(shè)。
拿到的工資也可以天天混賭場(chǎng)。
哪像這個(gè)公司，整天正兒八經(jīng)的，真是打擊人工作的積極性。
可正當(dāng)又幾個(gè)人站起來的時(shí)候。
張海卻從門外走了進(jìn)來。