管理委員會(Management Committee)
擁有基金會所有重大事項的決策權(quán),由5位董事和其余9個部門的部門領(lǐng)導(dǎo)組成。決策時,每位董事?lián)碛?張選票,每位部門領(lǐng)導(dǎo)擁有1張選票,共計19票。提議獲得超過50%的選票,則自動通過;否則,將進入提議庫等待再一次提交。
外交部(Department of External Affairs)
負(fù)責(zé)抹除基金會在正常社會的一切消息,與各大勢力進行溝通,協(xié)力進行一些在人口密集地區(qū)或者依靠基金會自身實力無法達成的項目。
人力資源部(Department of Human Resource)
負(fù)責(zé)篩選潛在雇員并招聘,同時負(fù)責(zé)每位雇員的理性值判斷和忠誠檢查。
技術(shù)服務(wù)部(Department of Technical Service)
負(fù)責(zé)基金會日常設(shè)備以及設(shè)施的維護和運轉(zhuǎn),同時負(fù)責(zé)設(shè)計和建造已納入基金會列表的裝備。技術(shù)服務(wù)部擁有諸多項目組,包括基建組、電能動力組、磁力組、管理組等。
情報部(Department of Intelligence)
負(fù)責(zé)搜索、追蹤項目目標(biāo)并收集敵對組織的情報。
紀(jì)律部(Department of Discipline)
負(fù)責(zé)基金會運作安全的秘密部門,擁有調(diào)查基金會所有人員的職權(quán)。通常,紀(jì)律部門的雇員擁有完全的理性值和忠誠檢查記錄,并且需求在基金會中工作超過5年,同時保留其原有職位。
醫(yī)療部(Medical Department)
負(fù)責(zé)維持雇員的健康。除去物理損傷治療外,同時可以對模因污染導(dǎo)致的理性值降低進行治療。
科學(xué)部(Scientific Department)
負(fù)責(zé)研究所有的異常項目,研發(fā)反制措施、醫(yī)療產(chǎn)品以及可以用于正常社會的途徑,最終交于技術(shù)服務(wù)部生產(chǎn)。
安保部(Department of Security)
負(fù)責(zé)為基金會的設(shè)施和項目提供保護。安保部雇員會通過應(yīng)對管理失效、侵入、破壞、大型災(zāi)害等其他緊急情況的訓(xùn)練。
特遣部(Department of Task Force)
負(fù)責(zé)基金會項目的執(zhí)行,由大量特殊領(lǐng)域?qū)<医M成。目前已知擁有超過40個小隊,平均每個小隊擁有20名雇員。
財政部(Department of Finance)
負(fù)責(zé)基金會內(nèi)部資金的運轉(zhuǎn)與融資。
投資部(Department of Investment)
負(fù)責(zé)增大基金會資金的收益,以彌補其他部門的虧損。