于見風(fēng)從陳總家里出來，萬念俱滅。萬家燈火，在他眼里，模糊一片。
他覺得他已經(jīng)從高處墜落，無法回去了。這是一個(gè)活死人。
他沒有馬上回家。他買了兩瓶酒，坐在馬路上。
這一夜，很長很長。
成也趨炎，敗也附勢。
于見風(fēng)的發(fā)家之路，是一直依附著陳歡光的。他從陳總的司機(jī)干起，和陳歡光拉近了關(guān)系。不斷地討陳歡光的歡心，給他推薦歡樂之地，投其所好，建立了親密的關(guān)系。最終從司機(jī)，直接上位研發(fā)部總監(jiān)。
他做了總監(jiān)，老部長并不待見，但是又拿他沒辦法。公司上下，都知道于見風(fēng)是陳歡光的人。所有人敢怒不敢言。
于見風(fēng)哪里懂什么技術(shù)，他坐在總監(jiān)的位置，拿的是總監(jiān)的薪水，做的是司機(jī)和玩伴的事情。好不愜意。
但是他沒有知足。老部長退了。他想盡辦法博得上位。他居然能狠得下心來，把綠帽子扣在自己的頭上。他拿著這個(gè)籌碼，把楊雯給淘汰了。
于見風(fēng)是一個(gè)何等的狠人！
他想盡辦法，把自己的老婆獻(xiàn)給陳歡光，就為了博得他的歡心。梁茹娜不同意，他就不斷的做梁茹娜的工作，步步緊逼。一開始只是讓她去勾引，后來軟磨硬泡，讓梁茹娜上了陳總的床。再后來，為了維持長久的關(guān)系，干脆給陳陳歡光騰位置。只要陳歡光過來，他就夾起尾巴，藏到一個(gè)所有都看不到的地方。
他做的惡，最終釀成一個(gè)惡果。這個(gè)惡果，必須要他自己吞下。
該來的最終來了。
新一天，陳歡光組織了一個(gè)會(huì)議。參會(huì)人員是楊雯，和生產(chǎn)部的部長，王樂。
會(huì)議的主題是，罷免于見風(fēng)的部長職位。理由是，產(chǎn)品沒有創(chuàng)意，設(shè)計(jì)缺陷多，導(dǎo)致產(chǎn)品沒有競爭力，從而市場下滑。這不過是為了罷免，找的一個(gè)理由。
“你們說說吧，都有什么意見?！?p> “老于是公司的老人，一擼到底，有點(diǎn)。”王樂也是公司的老人，他的顧慮是，恐怕自己也有一天，遭遇不測。這樣沒有人情味，他不得不為以后考慮。
“王樂，你不用說這個(gè)。干不出成績，就不要占著這個(gè)位置。浪費(fèi)那么多的資源，陪他一個(gè)人玩耍嗎？”楊雯沒有等他說完，就打斷了。楊雯對(duì)于罷免于見風(fēng)的職位，毫無保留的雙手贊成。
“楊雯說的對(duì)。公司已經(jīng)給他很多機(jī)會(huì)了，這兩年一直沒有起色。你們也看到了，上季度我們已經(jīng)進(jìn)行很大的裁員。于見風(fēng)必須要換下?！?p> 陳歡光對(duì)于公司業(yè)績的下滑，直接一股腦推倒了于見風(fēng)的身上。把所有責(zé)任，推給一個(gè)將死之人。并且是蓋棺定論，不允許任何開棺驗(yàn)尸的機(jī)會(huì)。
王樂聽了，沒說什么，只是點(diǎn)了點(diǎn)頭。他意識(shí)到，這已經(jīng)不是討論會(huì)，而是通知會(huì)議。對(duì)于于見風(fēng)的辭退，已經(jīng)沒有回旋的余地。
“既然對(duì)老于的罷免，都沒有意見，我們就來說一說信任人員的問題。”陳歡光整個(gè)一言堂。這哪里是沒有意見，分明是有意見不敢說，說了也沒有用。“你們有沒有合適的人選，可以推薦的。最好是公司內(nèi)部的?！?p> “研發(fā)部的部長，最好還是能從研發(fā)部里面出，有沒有表現(xiàn)比較突出的，或者一直在輔佐老于的同事?！蓖鯓吠ㄟ^理性的分析，進(jìn)行了一個(gè)建議。王樂所說的話，沒有什么錯(cuò)，但是楊雯卻有反對(duì)的意見。
“我不能完全認(rèn)同。這是一個(gè)管理崗，不一定非要從本部門里選出。管理能力，洞察力，創(chuàng)新能力，是這個(gè)崗位更需要的能力，而不是把眼睛只聚焦在技術(shù)這兩個(gè)字?！睏铞┑谋硎觯孟褚矝]什么問題。作為領(lǐng)導(dǎo)，重要的不是了解技術(shù)細(xì)節(jié)，攻克技術(shù)本身。更需要的是管理才能，識(shí)別人才，管理人才，賦能于人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，最終通過所有下屬完成業(yè)績。
“我還是更同意王樂的看法。還是從本部門挑選吧，他們畢竟更熟悉本部門的業(yè)務(wù)，可以很快把部門帶上正軌上來?！标悮g光這一輪，站到了王樂的觀點(diǎn)上。
“聽陳總的意思，您心中已經(jīng)有人選了吧?！睏铞┱f道。
“聽楊雯的意思，您對(duì)研發(fā)部的部長，好像很感興趣?！标悮g光直接挑明了，氣氛也突然不大對(duì)了。
“陳總，不也不藏著掖著，研發(fā)部是公司的重要部門，決定著產(chǎn)品的命運(yùn)，公司的命運(yùn)。我覺得這個(gè)位置很重要，我愿意毛遂自薦，擔(dān)當(dāng)這個(gè)重任。給其他人來擔(dān)當(dāng)，我也不太放心。而且，而且我也曾經(jīng)是這個(gè)部門的一員，我也有技術(shù)方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)研發(fā)部有著一份不一樣的感情?！睏铞┰噲D說服陳總，試圖在陳總說出他的心中人選前，來讓他打消提名的念頭。
楊雯，有著咄咄逼人的狼性。
王樂又看明白一件事，原來?xiàng)铞┲С钟谝婏L(fēng)的罷免，還有這樣一份企圖在里面。她應(yīng)該是覬覦已久了。王樂常年在工廠待著，對(duì)于總部大樓的紛爭，已經(jīng)疏于關(guān)注了。
“楊雯，你現(xiàn)在在現(xiàn)有崗位干的挺好的，不用再來趟這個(gè)渾水?！标悮g光笑了笑。
“我不把研發(fā)部當(dāng)做渾水。我也有我的夢(mèng)想，我也有責(zé)任。”楊雯很認(rèn)真的笑著說道。
“倘若你做研發(fā)部，行政部誰來管？”陳總問到?！霸偬岚蝹€(gè)新人?！?p> “新人是要提拔的，假如我也不動(dòng)，研發(fā)部的部長，不也是提拔新人嗎？研發(fā)部的部長，用新人，要重蹈覆轍嗎？”楊雯的話很鋒利，陳歡光也完全招架不住。
她分析的很有邏輯，意思是行政部用新人做部長，做的再爛也壞不到哪里去。但是如果研發(fā)部，再次啟用新人，那么還會(huì)步于見風(fēng)的后塵。這個(gè)話說得，讓陳歡光沒得選。
“你是真不打算，讓我把我的人選說出來了？”陳歡光識(shí)破了楊雯的意圖，但是他什么也不怕，他又不怕得罪楊雯。直接一語道破這個(gè)局。他尷尬的笑了笑。
“好吧。你推薦誰？”楊雯面帶微笑。
陳總說出了名字，現(xiàn)場安靜了。