方良輝意識到有人過來，朝著盧淮友好地笑了笑，問她:“吃飯了沒有？”
他左手還夾著燃了一半的煙，腳下的幾個煙頭表示他已經(jīng)在這待了好一會兒，并不怎么寬敞的走廊充斥了濃濃的二手煙味，令盧淮忍不住屏住呼吸，雖如此，她還是客氣地回了他的話，“吃過了?！比缓笥謫柕?“老板不在了吧？”
“她在我也不會來這抽煙，這離她辦公室那么近，放心她早走了。”
盧淮本能地想遠離煙味，正當她想找借口走的時候，方良輝卻主動跟她攀談起來。
“我們也算熟人了，不過在公司卻沒怎么說過話，來了那么久，還習慣嗎？”
“還行吧，就是還不能習慣老板的行事作風?！?p> 方良輝把沒抽完的煙扔到地上踩了踩，“要習慣她還不容易，交代什么去做什么，承諾什么別信什么，發(fā)脾氣就當被蚊子咬，她記性不好告訴她的事要留好記錄?！?p> “看來你很有經(jīng)驗，在這干了挺久的吧，難為你能堅持到現(xiàn)在?！币呀?jīng)備受煎熬的盧淮可顧不得什么職場做人規(guī)則，每個同事私底下討論的話題都離不開老板，她難道還怕當中有老板的臥底嗎？
“我其實也就來了三個月，剛剛轉(zhuǎn)正，比你們好一點的就是出外勤很少面對她，除非她突然在群里宣布所有人都來開會我才會回來?！?p> “你居然才來三個月？”這一點出乎盧淮的意料，她還以為方良輝干得最久，她已經(jīng)了解到了辦公室里每個人的基本情況，除了幾個市場的交流少之外，每個人待了多久她都知道。這樣看來，轉(zhuǎn)正的包括方良輝，也只有坐在盧淮旁邊的同事了，但她也是干了四個多月而已，看來她才是真正的元老，怪不得每次開會她的話最少最簡單，還一臉無所謂，想必是習慣了老板的套路不想浪費時間吧。
“說起來，我還想問你一個題外話。”方良輝站起來，雙手搭在欄桿上面，離盧淮只有一米的距離。
“你是孝陽的女朋友嗎？”
盧淮沒料到他居然說的是感情問題，而且和張孝陽有關，這讓她一時間忘了回答，愣愣地盯著他。
在公司這個地方和誰聊天三兩句都離不開老板，突然被問到私事真嚇到盧淮了，她連忙反應過來，說:“沒……沒有的事，就是同事聊得來變成朋友?！遍_玩笑，他們八字還沒一撇呢，以前還有點曖昧的感覺，現(xiàn)在都淪落成網(wǎng)友了，即使內(nèi)心無比期待能和張孝陽談場戀愛，那也得有空間和時間的條件啊。
“原來如此，上次他帶你來我那吃飯，還以為你們不久就會確定下來。”
方良輝打量著盧淮，淡淡地說道:“你喜歡他吧？”
突然被說中心事的盧淮腦子就像被抽空一樣，想不出什么話來，對，她是喜歡張孝陽，但她不想在方良輝面前承認，他是張孝陽的朋友，她不信她和方良輝熟到像電視里演的那樣做她和張孝陽之前的助攻，盧淮一點兒都不善于察言觀色，她沒有從方良輝的表情中讀到什么，想了一會兒，才慢吞吞地說道:“是有好感，但大家都沒空，沒想之后會怎么樣。”
“隨便你們了，年紀輕等得起?！?p> 盧淮忽然想起方良輝秀恩愛的那條朋友圈，有女朋友的人看著就比單身狗沉穩(wěn)啊。
“對了，有些事我想應該讓你知道，關于公司的，之前是孝陽問我這里招不招人，那你算是我間接介紹進來的，當初我沒在意那么多，以為孝陽只是隨便問問的，沒想到你會來，我猜你也跟孝陽抱怨過這個工作吧？”
方良輝看她的眼神依舊淡淡的，但盧淮卻因為他的話慌了起來，他的意思不就是她跟張孝陽打小報告嗎，張孝陽要較真的話，肯定認為方良輝不靠譜，說不清楚，那方良輝就會怪盧淮傷害到他們的友情了。
和老板打交道已經(jīng)夠累了，盧淮不想公司里多一個看她不順眼的人，于是她想了想，說道:“以前我們在同一家公司的時候也會聊工作聊上司，這不算抱怨吧，頂多就是吐槽，再說了，不進來感受一下怎么會知道實際情況，我想按照我的性格，即使當時你和小張說清楚了我也未必放在心上，我會覺得這算不了什么，可以忍受，這個工作離我住的地方又近，我肯定還會選擇進來?！?p> 可能是盧淮回答得太過認真，方良輝忍不住嗤笑一聲，“不用緊張，我隨便問問的?！?p> 隨便問問還能扯上張孝陽？盧淮本來就對張孝陽的事敏感，他這么一說盧淮可不得認真起來，他是張孝陽的朋友啊，她也不能把他的話當隨便說說的。
“我要說的公司的事，是關于工資的，你是不是認為工資應該對其他同事保密，不能隨便透露，以免造成什么不良影響？”
“對啊，這難道不是常識嗎？”
“對正常公司正常老板來說，這確實是常識，但你看到了，今天那個財務被罵成什么樣，他估計干不久了，財務一走，那你們就得按照老板的吩咐幫她算工資，充當臨時財務，你們經(jīng)常到財務那臺電腦打印東西吧？那臺電腦桌面就有工資表，誰都能看。”
盧淮不止一次聽同事說公司職責劃分不規(guī)范，文員當財務用，財務當行政用，行政？好像沒有設置這玩意，老板讓你干什么就得干什么。
“你面試的時候老板跟你許諾多少工資？”
反正對這個公司也就這樣了，盧淮干脆實話實說，他們跑市場的肯定比他們內(nèi)勤的高還能拿提成，老板對跑市場的人態(tài)度都不錯，就不信她給的錢比他們少，“試用期說是3500，轉(zhuǎn)正后3700?！?p> “你肯定拿不到3500，轉(zhuǎn)正后也拿不到3700。”
盧淮一聽就急了，“為什么？！”她可是看在錢這么多的份上才繼續(xù)忍著，3500在別人眼里不算什么，可盧淮能選的職位，能選的公司有限，再加上她還是沒有任何工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，3500可讓她高興了好一陣，現(xiàn)在說她拿不到這么多，這算什么？
“你試用期應該是三個月，老板只會給你80%也就是2800，很多公司都這么干，法律上也說過試用期工資不能低于合同規(guī)定的80%，即使她不明說你又有什么辦法，轉(zhuǎn)正之后你的工資就跟公司業(yè)績掛鉤了，要是公司在這個月沒達成指標，你們要被扣錢的，扣多少我忘了，你可以問問你辦公室里的同事，轉(zhuǎn)正該買五險了吧，這3700可不是扣除之后的工資，就算這個月完成指標了，她也不會100%發(fā)的，所以你轉(zhuǎn)正之后的工資說不定比你試用期還少?！?p> 盧淮現(xiàn)在的心情既憤怒又委屈，想發(fā)火又想哭，這算什么？自己被擺了一道，老板那時肯定在想還是畢業(yè)生好騙，一臉蠢樣真好欺負。這難道就是社會的險惡嗎？真他媽憋屈！試用期2800如果是雙休她還可以接受，關鍵是大小周啊，而且老板那種人還會找借口變單休，她旁邊的同事不止一次說過有個月周六都讓他們上班，碰上節(jié)假日算到雙休里去，相當于她付出的工作時間多了，得的錢少了，赤裸裸的壓榨勞動力啊。
盧淮不知道是怎么回到辦公室的，她還處在被工資的打擊中，方良輝已經(jīng)出門了跑外勤了，辦公室里同事靠在椅子上，一雙腿搭在另一張椅子上休息。盧淮趴在桌上心情沉重，不知道該想什么該做什么。