這個補貼老板只給她一份文件，讓她看清楚了，不懂的就問那個辭職的財務助理，所有操作都可以在那個財務助理用的電腦上進行，資料都在桌面上的交接文件夾，在此之前，老板還讓她重新打印了見習生的見習協(xié)議書，換掉前面兩頁，只留下簽名的最后一頁，盧淮自己的見習協(xié)議書被要求改了日期，原本她上個月是月中入職的，老板讓她改成月初，打算多拿一點補貼，因為根據(jù)這份文件的內(nèi)容，不滿一個月的只能申請一半，也就是750塊錢。
登入網(wǎng)站的時候，盧淮一籌莫展，她問過那個辭職的財務助理，但是他說他差不多忘了，給了盧淮一個二維碼讓她加QQ群，有什么不懂的就去問群主，等驗證通過等太久了，老板又想在這兩天完成，所以盧淮只好先拿自己試試看。
所有文件都要求上傳蓋有公司章的電子版，公司這臺打印機太低級了，平時打印三張以上會卡不說，連掃描的功能都沒有，所幸她剛來的時候同事就告訴過她可以用“掃描全能王”這個APP來拍照掃描，把所有人的信息都掃描完放在文件夾之后，盧淮先錄入自己的。
這個補貼申請據(jù)說是人工審核的，不通過可以退回來重新改，所以盧淮干脆就按照自己的理解填，填完之后再上傳資料，除了協(xié)議書和承諾書，還有保險單，保險發(fā)票，銀行憑證，辭職了的還要上次終止協(xié)議。
看到銀行憑證就是工資轉(zhuǎn)賬的回執(zhí)之后，盧淮不禁暗自感嘆，自己把人想的太好了，她填過一份資料才知道老板今年四十八歲了，這個年紀的人三觀、性格、行事作風都已經(jīng)定型，他們往往不會從自己身上找原因，不會沒緣由地改變自己的做事習慣，她之前還覺得老板有按時發(fā)工資的可能，現(xiàn)在忍不住罵自己，受了那么罪怎么還那么天真，對一個跟自己只有雇傭關系的人有所期待簡直傻之又傻。
不過，她這種明知老板的德性還繼續(xù)留下來的也只能說是活該，生存讓人妥協(xié)，她現(xiàn)在能做的，只有讓自己變得堅強變得無所謂一點，才能減少來自老板的傷害。
審核需要一段時間，盧淮填寫信息的時候發(fā)現(xiàn)有些見習生的信息沒有顯示出來，是有人的見習簡歷沒有通過，這個見習簡歷她剛?cè)肼毜臅r候也弄過一段時間，好幾次審核不通過她都不知道怎么改，所幸就留在那了，財務助理離職之前在見習生群里和大家告別之后還囑咐了這件事，盧淮這才想起來，總之她最近重新填完之后就稀里糊涂地通過。
她在見習生的群里催大家完成那個簡歷，下午的時候除了一個人的，其他人都顯示出來了。盧淮發(fā)現(xiàn)那個人不在群里，問了別人才知道那人在見習基地那邊辭職退了群，她只好問他們要他的微信號催他。
等加了那個人之后，盧淮讓他看看自己的見習簡歷，可那個人回復說他改了很多遍，能上傳的東西都上傳完了，不想再弄，而且他已經(jīng)辭職了沒有理由再聽公司的安排。
看來這人是塊硬骨頭，盧淮看了他回復的信息，無奈地想著，依照老板的個性是絕對不會放過這一筆錢的，搞不好會罵她連這點事都做不好沒有工作效率，一想到有這個可能，盧淮大熱天的就忍不住冒冷汗，惆悵了一會兒，盧淮決定給那個人做做思想工作。
看見習協(xié)議這人待的時間也不長，公司里沒有一個不對老板有意見的，他肯定也不例外，所以他很有可能和財務助理一樣受不了老板才辭職，盧淮一面向他抱怨老板催自己要搞完這件事，如果他不通過會讓盧淮一直聯(lián)系他打擾他，給他發(fā)過去的每條信息后面都帶著笑哭的那個表情，一面旁敲側(cè)擊地強調(diào)老板是什么樣的人你應該知道，所以早點搞定早點安生。
本以為這人會和她感同身受抱怨老板最后妥協(xié)，沒想到他直接來一句:你們愛怎么樣就怎么樣，我不搞了，沒有空。
這話可把盧淮給氣的差點把眼前的a4紙都給撕了，當然她氣的不是他的不配合，而是“你們”這兩個字，這不明顯把她和老板當成一體的嗎？誰想和老板扯上關系??！雖然確實有關系，但是從別人嘴里說出來真是膈應得不行。
盧淮也不想跟他多說了，她把那個人的話復制過去給老板看，反正她搞不定了，總不能為了這錢殺到人家家里吧，老板做得出她可做不出。
十分鐘后老板的消息發(fā)過來了，從字面看盧淮感覺她真的發(fā)火了，說真的，盧淮再怎么討厭老板，碰到她發(fā)火盧淮也是怵得要命。老板大概的意思是他作為市場部的入職后一分業(yè)績也沒有，拜訪量也不夠，沒有這個補貼她就按制度規(guī)定扣掉他的績效工資，她之所以沒有扣掉他的工資完全是因為這份補貼，讓盧淮把這個情況跟他說清楚。
雖然害怕，但盧淮還是仔細想了想老板話里的意思，她越想越生氣，果然沒有這個補貼她是真的不想發(fā)給他們工資?，F(xiàn)在申請的是上個月的補貼，這個人是這個月辭職的，也就是說老板是在用這個月的工資威脅他了。
盧淮再不情愿也把話發(fā)過去了，這樣的老板，真的不值得啊。過了一會兒，對方回復了盧淮，他把自己的賬號密碼發(fā)了過來，跟盧淮說他能做的都做了，不通過就是不通過，不信她上去看看，要是老板真扣他工資，那就等仲裁吧，他不稀罕那點錢，但也不會讓她占便宜。
果然是好漢啊！盧淮打從心底佩服，連仲裁都說出口了，這是要死磕到底，希望他真的那么有種。
不過盧淮到底沒有告訴老板，她雖然想看好戲，想看老板吃癟，但這事落到她頭上，作為中間人，老板有什么不順拿她出氣她就冤了。
她只是說那個人把賬號給她了，讓她幫忙看看有什么不對，老板就再也沒發(fā)消息過來了。她登上去看了看，沒什么問題啊，跟其他人一樣，畢業(yè)了的填學位證畢業(yè)證號，上傳畢業(yè)證書，沒畢業(yè)的填學號，上傳帶有單位公章的學籍證明，那個人沒有畢業(yè)證，那也上傳了學籍證明，為什么不通過呢？
盧淮仔細看了他的學籍證明，這才發(fā)現(xiàn)這人前年就應該畢業(yè)，但是因為掛科一直沒有畢業(yè)證，補貼標準沒有包括他這種情況，所以就算是見習簡歷通過了他也沒有資格申請，這下子，老板不放棄都不行了吧。
盧淮把這個情況告訴老板，少一個人就代表少一分辛苦，不用管這個人了她當然高興?？上ПR淮高興得太早了，老板發(fā)過來一個號碼，是這個系統(tǒng)管理辦公室的，她讓盧淮咨詢這種情況該怎么辦，能不能通融，她工資都發(fā)了，這一份不到手她真是虧了。
盧淮內(nèi)心大吼:老板還能再無恥一點嗎？她以為他們這些見習生沒有幫她干活嗎？我?guī)湍愦蚬つ愀段夜べY，這不是天經(jīng)地義的嗎？為什么她能說出這種話？人不要臉天下無敵，盧淮簡直大開眼界，每一次老板都能說出一些顛覆她人生觀的話，她不禁懷疑以前接受的教育是不是不適用于社會。