015人道有為

　　我苦笑道:“我看到以前的人員分工，在三清門執(zhí)事的個人分工都有這一條，完成門內(nèi)長老安排的其他工作任務，我做第十三堂口執(zhí)事的話，那些長老都可以給執(zhí)事安排工作任務，也就是會給我安排工作任務?！?p>　　明掌門點點頭，說道:“你說的這個，到時我們?nèi)彘T召開長老會議，我會和長老他們說的，但是有時確實是臨時任務，還是要三清門所有人一起才能完成，到時就不是安排你一個人了，是全體人員都要去做的?！?p>　　隨后，明掌門有點憤慨的說道:“像上一批十二個執(zhí)事，我只留了三個，開除了九個，那九個完全就是只做自己分內(nèi)的事，其他的事我都安排不動，所以，那次一次就開除了九個?！?p>　　我知道他這是給我壓力，其實關(guān)于上一批被開除的執(zhí)事的事情，我是知道內(nèi)情的。

　　是因為天道宗把外門弟子修仙資質(zhì)，考核的規(guī)則變了，也就是把修仙的資質(zhì)提高了。

　　天道宗所屬的三清門只能保留三個，屬于一刀切，那次整個天道宗被除名的外門弟子有一百多人，幾乎就是除了掌門和長老之外，天道宗十五大門換了一次血。

　　我也是受到那次事件的影響，好在資質(zhì)擺在那兒，沒有被除名，但是也不能再留在天道宗了，于是就被發(fā)配到三清門。

　　當然能留下的是能做事和聽話的，再就是有關(guān)系的，明掌門顯然是知道這個事的始末，他這是給我一個提醒，也算是對我的一種威脅吧？

　　因為，他好心找我談話，我卻沒有給他面子，只是不斷的提要求。

　　我不由笑道:“我的情況有些特殊，當時我問過溫文，他說我們分下來的這一批，只要不犯大錯，被天道宗執(zhí)法堂關(guān)進去了，一般是可以安穩(wěn)修仙到老的。”

　　溫文是天道宗八長老，當時分管的有一項是宗門事務的外門弟子管理。

　　明掌門見我提到溫文，順勢轉(zhuǎn)換話題，說道:“天道宗里的九大長老，我最看好的就是八長老溫文，他做了這么多年的八長老，位置一直沒動，后來的內(nèi)門弟子熊雄，工作能力不如他，都遴選為長老了，還是天道宗七長老，排在八長老溫文前面?！?p>　　我順著明掌門的話說道:“是啊！八長老溫文，天道宗外門弟子管理工作離不開他，而新遴選的長老熊雄去搞外門弟子管理是沒法搞定的，天道宗王掌門也不放心啊，八長老溫文沒找到接替人，結(jié)果熊雄暫時頂替空缺的七長老之職，而七長老是執(zhí)法長老，再說了，八長老溫文管理外門弟子有一套，宗門當然不會讓他當執(zhí)法長老，所以八長老溫文排名是動不了的?！?p>　　明掌門深有感觸的說:“是啊，放走了，哪個能管理好天道宗外門弟子？”

　　我回憶道:“記得那一年，南江堡外事部的任命文書都下到天道宗了，要把八長老溫文調(diào)到南江堡，做南江堡第十一長老，可是天道宗王掌門不放人，以八長老溫文手中的工作需要時間交接為由，硬生生的留了八長老溫文一年，最后那個南江堡第十一長老被別人取代了，因為職位是不等人?！?p>　　我緬懷道:“我也是，在天道宗管理庫房的時候，前年就打算下來的，五長老一直留，說沒了我，天道宗庫房就該關(guān)張了，呵呵，以前沒有的時候，天道宗庫房難道就一直關(guān)著門嗎？有事請個假都不批，說天道宗庫房沒我不行。可天道宗年年評優(yōu)秀外門弟子，沒我的名字，說是讓給了那個天道宗一個副堂主高源，人家是內(nèi)門弟子，評這個以后，以后遴選天道宗長老有加分，評給我這個外門弟子，浪費了！說要是像以前有物資獎勵，肯定會評給我?！?p>　　我重重的嘆了一口氣:“任小英和我一樣，也只是天道宗賬房的管理人員，評天道宗優(yōu)秀外門弟子年年都有她，當時只是一個安慰，可是現(xiàn)在她分下來就是三清門長老的身份下來，天道宗長老會議提名的三清門長老有我，可是沒有她優(yōu)秀，人家年年優(yōu)秀外門弟子，我默默無聞，沒全票通過，這上面我也吃了個大虧！”

　　明掌門安慰我說:“所謂‘天行有常，人道有為，制天命而用之’。這也是靠機會，任小英，她跟的是天道宗六長老全有德，年輕有為，工作大膽，做事有魄力，樹林里砍柴---大刀闊斧！你跟的那個天道宗五長老吳用軍，老態(tài)龍鐘，做事謹慎加小心，穿釘鞋拄拐棍---步步扎實?！?p>